İhaleye katılan başvuranın, kamu konutunun mevcut durumu hakkında bilgi verilmemesi nedeniyle ihalenin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana Valiliği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale sürecine itirazda bulunmuştur. İhaleye 30.03.2021 tarihinde katılan başvuran, en yüksek teklifi vererek kamu konutunu kazanmıştır. Ancak, konutu yerinde incelediğinde, yapının ciddi eksiklikler taşıdığını, elektrik ve su tesisatının olmadığını, banyosunun ve tuvaletinin bulunmadığını tespit etmiştir. İhale sonrası bu durumu idareye bildirmiş, ancak iptal […]

→

Teknik öğretmen unvanına sahip başvuranın ek özel hizmet tazminatının 3.0 oranında ödenmesi talebi ve kadro şartı aranıp aranmayacağı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ek özel hizmet tazminatının hangi oran üzerinden ödenmesi gerektiği konusunda bir uyuşmazlık içermektedir. Başvuran, teknik öğretmen unvanına sahip olduğunu belirterek, ek özel hizmet tazminatının 3.0 oranında ödenmesini talep etmiştir. Ancak, Karayolları Genel Müdürlüğü, başvuranın kadro şartı aranmaksızın bu tazminattan yararlanamayacağını, zira unvanının kadro unvanını değiştirmediğini ifade etmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın […]

→

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışmakta iken istifa eden sağlık memurlarının belediyelerdeki hangi kadrolara atanabileceği (ÇŞB)

ÖZET: Sağlık memurlarının kamu kurumlarından istifa etmeleri durumunda belediyelerde hangi kadrolara atanabilecekleri hakkında önemli bilgiler sunulmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, istifa eden memurların yeniden atanma şartlarını belirlemektedir. Bu bağlamda, istifa eden sağlık memurlarının, boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olmaları halinde, belediyelerdeki sağlık hizmetleri ve teknik hizmetler sınıfı kadrolarına atanabilmeleri mümkündür. […]

→

İmar mevzuatı uyarınca tahsil olunan idari para cezalarının, aynı fiil nedeniyle Türk Ceza Kanununun 184 üncü maddesine göre mahkûm olanlara faizsiz olarak iade edileceği (ÇŞB)

ÖZET: İmar mevzuatı çerçevesinde uygulanan idari para cezalarının, aynı fiil nedeniyle Türk Ceza Kanunu’nun 184. maddesi uyarınca mahkûm olan kişilere faizsiz olarak iade edilmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu durum, 3194 sayılı İmar Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Danıştay kararları doğrultusunda değerlendirilmiştir. İlgili mevzuat, ruhsatsız veya ruhsat ve eklerine aykırı yapıların tespit edilmesi durumunda, belediyeler tarafından idari para […]

→

Zorunlu istifa durumunda iş sonu tazminatı talebi hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Göç İdaresi Başkanlığı’nda sözleşmeli personel olarak çalışırken, KPSS ile başka bir kuruma atandığını ve bu nedenle iş akdini feshettiğini belirterek iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın bir ay önceden haber vermediği gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Ancak, yapılan incelemede başvuranın yeni görevine başlaması için gerekli işlemlerin idare tarafından yapılması gerektiği, dolayısıyla istifanın zorunlu bir […]

→

Engellilik durumu nedeniyle yer değişikliği talebinin sınav şartı olmaksızın öncelikli değerlendirilmesi gerektiği (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın engellilik durumu nedeniyle İlçe Müftülüğüne atanma talebinin reddedilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. Başvuran, Karabük İli İlçe Müftülüğünde Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak görev yaparken, engel durumu nedeniyle atanma talebinde bulunmuş, ancak idare, kadroya birden fazla müracaatçı olduğu gerekçesiyle sınav açılacağını belirtmiştir. Engelliler Hakkında Kanun ve Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, engelli memurların […]

→

Yüksek gerilim ilave ödemesi talebinde idarenin uygulama farklılıkları ve toplu sözleşme hükümlerinin geçerliliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Enerji, Sanayi ve Madencilik Hizmet Çalışanları Sendikası’nın, 2022-2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmesi’nde yer alan “Yüksek Gerilim İlave Ödemesi” maddesine dayanarak, TEİAŞ, EÜAŞ ve TEDAŞ çalışanlarının yüksek gerilim altında çalışma şartlarının genişletilmesini talep ettiği belirtilmiştir. İdare, bu ödemelerin yalnızca 1000 volt ve üzeri yüksek gerilimde fiilen çalışan personele yapılabileceğini, bu nedenle […]

→

Norm kadro eksikliği nedeniyle görevlendirilen öğretmenin ilave eğitim tazminatından yararlanma hakkı ve ücrette adalet ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, norm kadro eksikliği nedeniyle her yıl Mesleki ve Teknik Anadolu liselerinde görevlendirilmesine rağmen, kadrosunun İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde bulunması gerekçesiyle 2015 yılından beri teknik öğretmen tazminatını alamadığını iddia ederek, tazminatının ödenmesini talep etmiştir. İlgili mevzuat incelendiğinde, Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfına dahil öğretmenlerin, belirli şartları taşıdıkları takdirde ilave eğitim öğretim tazminatından yararlanabileceği anlaşılmaktadır. […]

→

Doktor öğretim üyeliği başvurusunun, ilan şartlarına uygunluk ve belge eksikliği nedeniyle reddedilmesi 2547 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik çerçevesinde değerlendirildi. (KDK)

ÖZET: Munzur Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ilan edilen Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü Yeni Türk Dili Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyeliği kadrosuna yapılan başvurunun reddedilmesi üzerine başvuran, bu karara itiraz etmiştir. Rektörlük, başvuranın doktora mezuniyet belgesindeki alanın ilan şartlarıyla uyuşmadığını ve başvuru dosyasında gerekli belgelerin eksik olduğunu belirterek başvuruyu geçersiz saymıştır. İlgili mevzuat çerçevesinde, başvuranın ilan […]

→

Kullanış amacına uygun yapı kullanma izni belgesi olmayan kapalı otoparkların ruhsatlandırılmasının mümkün olmadığı (ÇŞB)

ÖZET: Kapalı otoparkların ruhsatlandırılması için gerekli olan yapı kullanma izni belgesinin olmaması durumunda, bu tür alanların resmi olarak ruhsatlandırılması mümkün değildir. Bu durum, T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın ilgili yazısında açıkça belirtilmiştir. Bakanlık, otoparkların yönetim planı ve tapu kayıtları ile belirlenen kullanım amacına uygun olarak yapı kullanma izni belgesi alınmadan işletmeye açılamayacağını vurgulamaktadır. 3194 sayılı […]

→

Terminallerin ruhsatlandırılması hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Terminallerin ruhsatlandırılmasıyla ilgili olarak, belediyelerin sahip olduğu yolcu terminalleri için T1 yetki belgesinin yenilenmesi sürecinde “İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatı” talep edilmesi gerektiği belirtilmiştir. İçişleri Bakanlığı’nın görüşüne göre, belediyelerin işletmekte olduğu terminallerin kamu hizmeti amacıyla faaliyet gösterdiği için bu ruhsatların alınmasına gerek olmadığı ifade edilmiştir. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın incelemeleri sonucunda, belediyelerin işletmeleri […]

→

Hükümlülerin aileye yakın cezaevine nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi incelenmiştir. Başvuran, ailesinin Sivas’ta yaşadığını ve annesinin engelli olduğunu belirterek, nakil talebinin kabul edilmesini istemiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, talep edilen kurumların doluluk oranlarının yüksek olduğunu ve mevcut kapasitenin üstünde hükümlü barındırıldığını ifade etmiştir. Bu durum, başvuranın nakil talebinin reddedilmesine neden olmuştur. Hukuki […]

→

Sözleşmeli personelin iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi 6331 sayılı Kanun kapsamında mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi ve buna bağlı ilave ödemenin yapılması talebinin hukuki dayanaklarını incelemektedir. Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olarak çalıştığı kurumda iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirildiğini iddia etmekte ve bu görevlendirme ile ilgili olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesine atıfta bulunmaktadır. İlgili idare, başvuranın sözleşmeli […]

→

Baroların avukatlardan nakil ücreti talep etmesi Avukatlık Kanunu’na uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Isparta Barosu’na nakil talebinde bulunan bir avukatın, baronun talep ettiği 5.000 TL’lik nakil ücretinin hukuki dayanağının bulunmadığına dair yapılan başvurunun değerlendirilmesine ilişkindir. Başvuran, Isparta Barosu’nun resmi internetinde belirtilen 1.300 TL’lik giriş keseneğini yatırmasına rağmen, baronun kendisinden ek olarak 3.700 TL talep etmesini ve kaydının yapılmamasını hukuka aykırı bulmuştur. Danıştay içtihatları, baroların nakil […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değiştirme talebi, kadro doluluğu nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli olarak Eskişehir’de yaşayan eşine yakın bir kadroya atanma talebinde bulunmuş, ancak Sağlık Bakanlığı, Eskişehir ilinin standart kadrosunun dolu olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. İdare, başvuranın engellilik durumuna bağlı yer değiştirme talebinin, ilgili yönetmeliklerin gerektirdiği kadro imkânları ve teşkilat yapıları dikkate alınarak değerlendirildiğini ifade etmiştir. Başvuranın Çankırı’da gerekli sağlık hizmetlerini alamadığına dair sunduğu belgeler, […]

→