Üst Kurul üyelerinin mali haklarının belirlenmesinde 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesinin uygulanabilirliği ve 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesinin kapsamı üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 6112 sayılı Kanun’un 39. maddesi uyarınca, Üst Kurul üyelerine en yüksek Devlet memuru için belirlenen mali hakların ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, 375 sayılı KHK’nın Ek 11. maddesi kapsamında, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin bu düzenlemenin dışında tutulduğu ve bu nedenle 6112 sayılı Kanun’un uygulanması gerektiği savunulmuştur. Üst Kurul üyelerinin […]

→

Belediye encümeninin ruhsat iptali yetkisi bulunmadığına dair hukuki değerlendirme ve idari para cezasının uygulanabilirliği üzerine Danıştay kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ile ilgili uyuşmazlıkta, ruhsatın iptali konusunda yetkinin yalnızca belediye başkanına ait olduğunu belirterek, Alanya Belediye Encümeni tarafından yapılan iptal işleminin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İdare Mahkemesi’nin, davacı şirkete 1.000,00-TL para cezası verilmesi yönündeki kararının ise, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’na dayandığı ve bu çerçevede idari para […]

→

Besi çiftliğinin mühürlenmesi uyuşmazlığında adli yargının yetkili mahkeme olduğuna dair Danıştay kararı ve idari yargının sınırlarının çizilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir besi çiftliğinin mühürlenmesine ilişkin davada, uyuşmazlığın 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 3. ve 27/1. maddeleri çerçevesinde adli yargı bünyesinde bulunan Sulh Ceza Hâkimliği tarafından çözülmesi gerektiğine karar vermiştir. İdare Mahkemesi’nin, davanın görev yönünden reddi yerine işin esasına girerek karar vermesi, usul hükümlerine aykırı bulunmuştur. Daire, bu nedenle İdare Mahkemesi’nin kararını bozarak, […]

→

Ruhsat başvurusu sonuçlanmadan faaliyete geçen işyerine ceza kesilmesi hukuka uygun bulundu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, temyiz başvurusunu değerlendirirken, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararının usul ve hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Temyiz isteminin reddine karar verilmesinin gerekçesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen bozulma sebeplerinin mevcut olmaması olarak gösterilmiştir. Davacı, işyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunun sonuçlandırılmadan işyerine ceza kesildiğini ve ruhsatın daha sonra verildiğini ileri […]

→

Üst Kurul üyelerinin mali haklarının belirlenmesinde 375 sayılı KHK’nın hükümlerinin uygulanmaması gerektiğine dair hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Daire, 2018 yılında yürürlüğe giren 375 sayılı KHK’nın Ek 11’inci maddesinin, 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyeleri için uygulanamayacağına karar vermiştir. Üst Kurul üyeleri, TBMM tarafından seçilerek göreve geldiğinden, bu durumun diğer düzenleyici ve denetleyici kurumlardan farklı bir statü oluşturduğu belirtilmiştir. Anayasa’nın 133. maddesi gereği, Üst Kurul’un kuruluşu, görev ve […]

→

Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle naklen atanma talebi özel sektör çalışanı eş gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep adliyesinde icra kâtibi olarak çalışmakta olup, eşinin Ankara’da özel sektörde çalıştığını ve kayınvalidesinin %70 görme engelli olduğunu belirterek, aile birliğinin bozulmaması amacıyla naklen atanma talebinde bulunmuştur. Ancak Adalet Bakanlığı, başvuranın talebini, eşinin özel sektörde çalışması ve atanmak istediği yerde boş pozisyon olmaması gibi gerekçelerle reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli […]

→

Kurum içi yer değişikliği taleplerinde ailevi mazeretler hangi şartlar altında kabul edilir? (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailevi nedenlerle Van iline atanmak için Siirt Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünden talepte bulunmuştur. İlgili idare, başvuranın çalıştığı birimde hizmetine ihtiyaç duyulduğunu ve Van ilinde atanabileceği boş kadro bulunmadığını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, kurum içi yer değişikliği taleplerinin yerine getirilebilmesi için belirli […]

→

Fazla çalışma sürelerinin izin olarak kullandırılması talebi ve 657 sayılı Kanun’un 178. maddesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Burdur İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde çalışan bir arama kurtarma teknisyeninin fazla çalışma karşılığı hak kazandığı izinlerin verilmemesi üzerine yapılan başvurunun değerlendirilmesine ilişkindir. Başvuran, resmi tatillerdeki fazla çalışmalarının izin olarak kullandırılmasını talep etmiş, ancak idare bu talebe olumsuz yanıt vermiştir. Danıştay, başvuranın talebinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna karar vermiştir. Kararda, […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında ilk atama sayılan durumlarda harcırah ödemesi yapılmaması ve naklen atama değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünde pratisyen tabip olarak çalışırken, Hitit Üniversitesi Tıp Fakültesinde araştırma görevlisi olarak atanmış ve harcırah ödemesi talep etmiştir. Ancak, Hitit Üniversitesi, başvuranın atamasının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında bir nakil değil, ilk atama olarak değerlendirildiğini belirterek talebi reddetmiştir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu uyarınca, sürekli görev yolluğunun naklen atanan personele […]

→

Hükümlülerin nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve ailevi iletişim imkanları açısından nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşiyle birlikte ceza infaz kurumunda 58 aydır bulunduklarını ve çocuklarının Kayseri’de dedeleriyle yaşadığını belirterek, eşinin Kayseri Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil olmasına rağmen kendisinin nakil talebinin reddedildiğini ifade etmiştir. Başvuran, 700 km mesafe nedeniyle ailevi iletişimde zorluklar yaşadığını, telefon görüşmelerinin kesintiye uğradığını ve bu durumun psikolojik etkiler yarattığını dile getirmiştir. Bu bağlamda, […]

→

Yükseköğretim kurumlarının kendi yönetmeliklerine göre yabancı dil yeterlik şartını yerine getirmeyen öğrencinin kaydı silinebilir mi (KDK)

ÖZET: İstanbul Gedik Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü İş Sağlığı ve Güvenliği Doktora Programına kayıtlı olan başvuran, yabancı dil yeterlik sonucunu 28 Mayıs 2021 tarihine kadar teslim edeceğini taahhüt ederek kaydını yaptırmıştır. Ancak, bu süre zarfında gerekli belgeleri sunamamış ve kaydının silinmesine itiraz etmiştir. İdare, başvuranın taahhüdünü yerine getirmediği gerekçesiyle kaydının silinmesini hukuka uygun bulmuştur. Yükseköğretim […]

→

Kooperatif yönetiminden bilgi edinme talebinin karşılanmaması ve usulsüzlüklerin denetlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, S.S. Zümrütköy Arsa ve Mesken Konut Yapı Kooperatifi’nde yaşadığı sorunları çözmek amacıyla Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na başvuruda bulunmuştur. Kooperatifin yönetiminden gelir-gider bilgilerini talep eden başvuran, kooperatifin tasfiye sürecinin geciktirilmesi ve usulsüzlük iddialarıyla ilgili denetim yapılmasını istemektedir. Başvurusu, kooperatifin avukatı tarafından yanıtsız bırakılmış ve konunun kooperatif yönetimine yönlendirilmesiyle sonuçlanmıştır. Başvuran, kooperatifin yönetim […]

→

Ceza infaz kurumunda sağlık sorunları nedeniyle nakil talebi reddedilen hükümlünün sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı ihlal edilmiş midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, can güvenliği gerekçesiyle Elazığ dışındaki bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmekte, sağlık sorunları ve açlık grevi nedeniyle durumunun kötüleştiğini iddia etmektedir. İdare, başvuranın bulunduğu kurumda gerekli güvenlik önlemlerinin alındığını ve can güvenliğinin tehlikede olduğuna dair somut bir bilgi bulunmadığını belirterek nakil talebini reddetmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin hukuki çerçeve, hükümlülerin […]

→

Vekaletnamede ahzu kabz yetkisi belirtilmemişse, vekil mahkeme kararına dayalı vergi iadesi talep edebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, müvekkil adına vekil olarak hareket eden avukatın, mahkeme kararına dayanan vergi iadesi talebinin, vekaletnamesinde özel bir yetki bulunmadığı gerekçesiyle reddedilmesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, Şanlıurfa Vergi Mahkemesi’nin kararına dayanarak, müvekkilinin alacaklarının vekil olarak kendisine ödenmesini talep etmiş, ancak idare, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 120. maddesi gereği, iadenin […]

→

Boğaziçi Öngörünüm Bölgesinde yeşil alan statüsündeki taşınmazların kamulaştırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul’un Sarıyer ilçesindeki taşınmazların, 2960 sayılı Boğaziçi Kanunu’nun geçici 4. maddesi gereği “yeşil alan” statüsünde olduğunu ve bu nedenle kamulaştırılmasını talep etmektedir. Başvuran, taşınmazlarının üzerindeki tasarruf yetkisinin kısıtlandığını, ayrıca anıt ağaçların bulunduğunu iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini istemektedir. İlgili idareler, başvurunun değerlendirildiği süreçte, taşınmazların Boğaziçi Öngörünüm Bölgesi’nde yer aldığını ve bu alanlarda yapılaşmanın yasak […]

→