Uzmanlık eğitimi belgelerinin kişisel veri niteliği taşıması bilgi edinme hakkını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Sütçü İmam Üniversitesi Tıp Fakültesi Psikiyatri Bölümünde 2003-2008 yılları arasında tamamladığı uzmanlık eğitimi sürecinde yaptığı iş ve işlemlerle ilgili bilgi ve belgelerin talep edilmesi üzerine yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. Başvuran, denklik başvurusunda kullanılmak üzere, uzmanlık eğitimi sırasında aldığı eğitim programına dair ayrıntılı bilgi ve belgelerin verilmesini istemiştir. İdare, bu belgelerin başvuranın […]

→

Döner sermaye hizmet bedeli muafiyeti (ÇŞB)

ÖZET: Belediyelerin tapu işlemleri için döner sermaye hizmet bedelinden muaf olduğu, ancak kadastro işlemlerinde bu muafiyetin geçerli olmadığı belirtilmektedir. İlgili mevzuat ve Sayıştay kararları doğrultusunda, belediyelerin kamu hizmetine ayrılmış veya kamunun yararlanmasına açık, gelir getirmeyen taşınmazları ile bunların inşa ve kullanımları, katma değer vergisi ve özel tüketim vergisi hariç tüm vergi, resim, harç ve katkı […]

→

İlgili kişinin rızası olmaksızın e-nabız sistemine erişim sağlanması talebi (KVKK)

ÖZET: İlgili kişinin izni olmaksızın özel bir hastane çalışanı hekim tarafından e-nabız sistemine erişim sağlanmasıyla ilgili Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 21 Eylül 2021 tarihinde 2021/962 sayılı kararını almıştır. Şikayetçi, e-nabız uygulamasına giriş yaptığında, iki farklı tarihte izni olmadan bir hekim tarafından sağlık verilerine erişildiğini belirtmiştir. Bu durumun, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırı olduğunu […]

→

İşyeri ruhsatının iptali için yetki ve usulde paralellik ilkesinin ihlali durumunda hukuki geçerlilik ve idari işlemlerin denetimi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ile ilgili bir uyuşmazlıkta, yetki ve usulde paralellik ilkesinin ihlal edildiğine karar vermiştir. İlgili mevzuat gereğince, bir işyeri ruhsatının iptali, ruhsatı veren yetkili makam tarafından yapılması gerekmektedir. Ancak, davalı idare tarafından ruhsatın iptali için belediye encümeninin karar alması, hukuka aykırı bulunmuştur. Mahkeme, ruhsatın iptaline ilişkin […]

→

Malulen emeklilik talebinin maluliyet durumunun tespiti ile ilgili uyuşmazlığı (KDK)

ÖZET: Başvuran, malulen emeklilik talebinin reddedildiğini ve yeterli prim gün sayısına sahip olduğunu belirterek malulen emekli edilmesini istemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 6/10/1999 tarihinde işe girdiğini, toplamda 2591 gün prim ödendiğini ve malul sayılmadığına dair çeşitli sağlık kurulu kararları bulunduğunu açıklamıştır. Kurum Sağlık Kurulu, başvuranın maluliyetinin tespitine yönelik yapılan muayenelerde çalışma gücünün en az %60’ını […]

→

Kira sözleşmesi kapsamında aile hekimlerinden tahsil edilen KDV’nin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Konya Selçuklu ilçesindeki Aile Sağlığı Merkezi’nde aile hekimi olarak görev yapan bir kişinin, kiraladığı alan için ödenen Katma Değer Vergisi (KDV) iadesi talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 5258 sayılı Kanun gereği aile hekimlerinin KDV mükellefi olmadığını ve bu nedenle Selçuklu Belediyesi’nden kiraladığı alan için ödenen KDV’nin iadesini istemektedir. Selçuklu Belediyesi, başvuranın kira sözleşmesinde KDV’nin […]

→

Devlet memurunun derece-kademe ilerlemesi talebinin adli soruşturma ve genelge gerekçesiyle reddi ve eşitlik ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca derece-kademe ilerlemesi talep etmekte, ancak idare tarafından bu talebin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın adli soruşturma sürecinin devam etmesi ve Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği yönetici kadrolar dışındaki atamaların yapılamayacağı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını değerlendirirken, kendisiyle aynı durumda olan diğer […]

→

3713 sayılı Kanun kapsamında sınavsız atama talebi ve idarenin mevzuat gereği bağlı yetki çerçevesinde hareket etme zorunluluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 3713 sayılı Kanun kapsamında, sınavsız olarak Genel İdare Hizmetleri Sınıfına atanma talebi incelenmiştir. İdarenin, belirli bir hukuki çerçeve içinde hareket etme zorunluluğu olduğu vurgulanarak, başvuranın talebinin hukuka uygun bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Başvuranın, hizmetli kadrosundan Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçişinin görevde yükselme niteliğinde olduğu ve bu nedenle 3713 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde […]

→

İdarenin mahkeme kararını uygulamaması ve göreve iade yükümlülüğü arasındaki hukuka aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın idare tarafından görevine son verilmesine ilişkin işlemin iptaline dair mahkeme kararının uygulanmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, Van 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararının yerine getirilmesini talep etmiş, ancak idare bu kararı uygulamamıştır. İdari Yargılama Usulü Kanunu gereğince, mahkeme kararlarının idareye tebliğinden itibaren 30 gün içinde yerine getirilmesi zorunludur. Danıştay, idarelerin mahkeme […]

→

2828 sayılı Kanun’un Geçici 16. maddesi uyarınca teknisyen kadrosuna atanma talebi, idarenin kadro durumu ve ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Geçici 16. maddesi uyarınca teknisyen kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, idare tarafından yapılan değerlendirmede, bu maddenin yürürlüğe girdiği 27.03.2018 tarihinden önce fiilen görevde bulunmayan başvuranın atamasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. İdare, atama sürecinin tamamlandığını ve mevcut kadro ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak başvuranın talebini reddetmiştir. İdarenin takdir yetkisi çerçevesinde, kadro […]

→

Görevde yükselme sınavında düşük puan alan başvuranın mülakat sonucuna itirazı ve liyakat ilkesine uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana İl Sağlık Müdürlüğü’nde hizmetli olarak çalışmakta ve görevde yükselme sınavında 67 puan alarak başarısız sayıldığını iddia etmektedir. Mülakat sürecinde, daha önce açığa alınıp görevine iade edilmesinin mülakat sonucuna etki etmiş olabileceğinden şüphe duymaktadır. Bu nedenle, sözlü sınavdan aldığı düşük puanın iptalini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları ve pandemi tedbirleri nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir hükümlünün ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Kütahya E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. […]

→

Sosyal destek kredisi talebinin değerlendirilmesi sürecinde yaşanan sorunlar (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası tarafından reddedilen sosyal destek kredisi talebine ilişkindir. Başvuran, üç çocuğunun bulunduğunu ve kira ödemelerinin zamanında yapılması gerektiğini belirterek, kredi başvurusunun neden reddedildiğine dair bilgi talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, başvuranın taleplerinin haklı olduğunu tespit etmiş ve Ziraat Bankası’na önerilerde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, Anayasa ve ilgili mevzuat […]

→

Mahkûmun nakil talebinin doluluk oranları ve ailevi durumlar dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiği hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir tutuklunun İstanbul Maltepe veya Silivri Ceza İnfaz Kurumlarına nakil talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, ailesinin yaşadığı şehirden uzakta tutulduğunu, bu durumun ailevi ilişkilerini olumsuz etkilediğini ve nakil talebinin reddedilmesinin haksız olduğunu iddia etmiştir. İdare, ceza infaz kurumlarının doluluk oranlarını ve güvenlik gerekçelerini öne sürerek talebi reddetmiştir. Kararda, Anayasa […]

→

İş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi ve kısmi zamanlı çalışmada ilave ödeme talebi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Kara Dikimevi Müdürlüğü’nde iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi nedeniyle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca ilave ödeme talebini incelemektedir. Başvuran, kısmi zamanlı çalışmasına rağmen ilave ödeme yapılmadığını iddia etmiştir. İdare, başvuranın herhangi bir kadroya atanmadığını ve ilave ödeme yapılabilmesi için asli görevine ek olarak iş güvenliği uzmanı […]

→