Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı, hükümlülerin ailelerine yakın nakil taleplerinin reddi için geçerli bir gerekçe midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin reddedilmesi üzerine yapılan bir başvurunun değerlendirilmesine ilişkindir. Başvurucu, oğlunun ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna naklini talep etmiştir. Ancak, ilgili ceza infaz kurumlarının doluluk oranları %124 ile %178 arasında değişmektedir. Ceza infaz kurumlarının kapasitesinin dolu olması, nakil taleplerinin reddedilmesinde meşru bir sebep olarak kabul edilmiştir. Ayrıca, […]

→

Fazla mesai ücreti talebi, 2954 sayılı Kanun’un Geçici 15. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın fazla mesai ücreti talebini reddetmiştir. Karar, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’na eklenen Geçici 15. maddeye dayanmaktadır. Bu madde, nakle tabi personelin 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atanması durumunda, mevcut aylık, ek gösterge, ikramiye ve diğer tazminat haklarını koruyacağını belirtmektedir. Ancak, Danıştay Büyük Genel Kurulu’nun kararına atıfla, memurun […]

→

İhale kapsamında yapılan ödemelerin eksikliği ve teminat mektuplarının iade edilmemesi iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, TÜBİTAK SAGE tarafından gerçekleştirilen “TÜBİTAK SAGE Entegrasyon Merkezi Binası Yapım İşi” ihalesinde ödemelerin eksik olduğunu ve teminat mektuplarının bir kısmının iade edilmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İlgili idare, başvurunun incelenmesi için gerekli belgeleri temin etmiş ve başvuranın taleplerine ilişkin detaylı açıklamalarda bulunmuştur. İdare, sözleşmenin şartları ve Kamu İhale Kanunu çerçevesinde, yüklenicinin […]

→

Yürütmesi durdurulan yönetmelik hükmüne dayanan görevlendirme işlemi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını değerlendirirken, yönetici görevlendirmelerine ilişkin mevzuatın eksiklikleri ve yargı kararlarını göz önünde bulundurmuştur. İnceleme sonucunda, başvuruya konu olan görevlendirme işleminin, yürütmesi durdurulan bir yönetmelik hükmüne dayandığı ve bu nedenle hukuka uygun olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, başvuranın geçici olarak yürüttüğü müdür yardımcılığı görevine ilişkin duyuru yapılmadığı, bu durumun da fırsat eşitliğini […]

→

İmar mevzuatına aykırı inşaatın yıkılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul’un Fatih ilçesinde inşa edilen bir yapının imar mevzuatına aykırı olduğunu öne sürerek Fatih Belediyesi’ne başvuruda bulunmuş, zabıta ekiplerinin müdahalesine rağmen inşaatın devam ettiğini belirtmiştir. Başvuru, yıkım talebi üzerine yapılmış olup, başvuranın talepleri doğrultusunda Fatih Belediyesi’nin duruma acil çözüm bulması gerektiği ifade edilmiştir. Fatih Belediyesi, başvuruya ilişkin olarak, ilgili taşınmazda imar mevzuatına aykırılık […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumları arasında nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki çerçeveyi ortaya koymaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği İstanbul’a yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolünün önemli […]

→

Yunusemre Belediyesi’nden çevre düzenlemesi ve temizlik talebi (KDK)

ÖZET: Yunusemre Belediyesi ve Manisa Büyükşehir Belediyesi’ne yapılan başvurular sonucunda, başvuranın talep ettiği çevre düzenlemesi ve temizlik hizmetlerinin yerine getirilmediği tespit edilmiştir. Başvuran, Manisa’nın Yunusemre ilçesindeki Cumhuriyet Mahallesi’nde, ikametinin önündeki dere çevresinin temizlenmesi, ağaçlandırma yapılması ve yürüyüş alanının düzenlenmesi için dört yıldır ilgili belediyelere başvuruda bulunmuştur. Ancak, her iki belediye de yetki alanları konusunda birbiriyle […]

→

Sağlık mazeretine dayalı yer değiştirme talepleri başvuru süresinden bağımsız olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sağlık mazereti nedeniyle yer değiştirme talebinin reddedilmesini değerlendirmiştir. Başvuran, annesinin sağlık sorunları nedeniyle tayin talep etmiş, ancak başvuru süresinin geçmiş olması gerekçesiyle talebi kabul edilmemiştir. Kurum, sağlık mazeretine bağlı yer değiştirme taleplerinin başvuru sürelerinden bağımsız olarak değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfta bulunarak, sağlık hizmetlerine erişim hakkının geciktirilemeyeceğini vurgulamıştır. […]

→

Öğrenim kredisi alırken sadece babanın vefatı burs önceliği sağlar mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2012 yılında imzaladığı öğrenim kredisi taahhütnamesi ile kredi almış ve babasının 2015 yılında vefat etmesiyle burs verilecek öğrenci konumuna geldiğini iddia etmiştir. Ancak, başvurusunun reddedilmesinin gerekçesi, yalnızca babasının vefatının burs alma önceliği olarak kabul edilmemesi ve başvuru süresinin geçmesi olmuştur. İlgili yönetmelik, yalnızca her iki ebeveynin vefatını burs alma önceliği olarak tanımaktadır. Başvuranın, […]

→

Oda üyeliğinin sonlandırılması ve aidat borcunun bulunmadığının bildirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Gıda Mühendisleri Odası’na üye olan bir kişinin, üyeliğinin sonlandırılması ve herhangi bir borcunun bulunmadığının bildirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu’nda çalıştığı dönemde gıda mühendisliği mesleğini icra etmediğini ve 2014 yılında Oda üyeliğinden ayrılma işlemlerini tamamladığını belirtmiştir. Ancak, 2019 yılında Oda tarafından aidat borcu olduğu yönünde bir yazı almıştır. Başvuran, bu durumu […]

→

Nakle tabi personelin fazla mesai ücreti talebi, 657 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuranın fazla mesai ücreti talebi, Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nun Geçici 15. maddesi ve ilgili mevzuat çerçevesinde incelenmiştir. Bu düzenlemeye göre, nakle tabi personelin, 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atanması durumunda, yalnızca aylık, ek gösterge, ikramiye ve diğer tazminat haklarını almaya devam edeceği belirtilmiştir. Danıştay Büyük Genel Kurulu’nun kararına atıfla, memurun parasal haklarının […]

→

Kayıt alanı dışından öğrenci kabulü ve gerçeğe aykırı ikametgâh kaydı iddiaları hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Van İli İpekyolu ilçesindeki TEV İfakat Yavuz Ortaöğretim Okulu’na kayıt alanı dışından öğrenci kaydı yapılması ve öğrenci servislerinin yarattığı trafik sorunları üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, okulun kapasitesinin üzerinde öğrenci alındığını ve bu durumun eğitim hakkını engellediğini iddia etmiştir. İnceleme sonucunda, kayıt işlemlerinin 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu çerçevesinde yapıldığı, ancak gerçeğe […]

→

Fazla çalışma ücreti, 2954 sayılı Kanun’a göre nakle tabi personelin maaş unsuru olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın fazla çalışma ücreti talebini reddetmiştir. Başvuran, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan duyuruya dayanarak, fazla çalışma ücretinin maaş unsuru olduğunu ve bu nedenle ödenmesi gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’na eklenen Geçici 15. madde uyarınca, nakle tabi personelin, yeni […]

→

Disiplin cezası, kovuşturmaya yer olmadığı kararı sonrası kamu zararı oluşmadan verilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda astsubay olarak görev yaptığı dönemde verilen “uyarma” disiplin cezasının iptali talebine ilişkindir. Başvuran, 2014 yılında servis araçlarının zamanında kışlaya gelmemesi nedeniyle kamu zararına sebep olduğu iddiasıyla cezalandırıldığını, ancak İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı’nın verdiği “kovuşturmaya yer olmadığı” kararının ardından bu cezanın geri alınmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, disiplin cezalarının […]

→

Dondurulmuş kadrolardan boş olan belediye başkan yardımcısı kadrosunun meclis kararıyla iptal edilerek ilgili Yönetmeliğe uygun hale getirilmesi gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Belediyenizin norm kadro durumu hakkında yapılan inceleme sonucunda, 08/04/2020 tarihinde yürürlüğe giren yeni yönetmelik gereği, nüfusunuzun 2019 verilerine göre C5 grubuna düşmesi nedeniyle belediye başkan yardımcısı kadrosunun sayısının bir ile sınırlandırıldığı belirtilmiştir. Mevcut durumda, iki belediye başkan yardımcısı kadrosu bulunmakta; bunlardan biri dolu, diğeri ise boş durumdadır. Bu çerçevede, boş olan kadronun iptal edilmesi […]

→