Lohusa izlem hizmetlerini protokollere uygun yapmayan aile hekiminin disiplin cezası ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Rize’de Sözleşmeli Aile Hekimi olarak görev yaparken, Rize İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan denetimde, lohusa izlem hizmetlerinin protokollere uygun şekilde yerine getirilmediği gerekçesiyle 10 ceza puanı ile disiplin cezasına çarptırılmıştır. Başvuran, bu cezanın iptal edilmesi için idareye başvurmuş, ancak talebi reddedilmiştir. İdare, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği ve Aile Hekimliği Ödeme ve Sözleşme Yönetmeliği […]

→

Disiplin cezası almış hükümlünün sağlık raporu nakil talebinin değerlendirilmesinde etkili olabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ceza infaz kurumundan ailesine yakın bir kuruma nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, uzun süredir nakil talep ettiğini, sağlık raporunun bulunduğunu ve açlık grevine başladığını belirtmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, hükümlülerin nakil taleplerinin kabul edilebilmesi için iyi hâl göstermeleri ve […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde aile yakınlığı ve cezaevi doluluk oranı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri çerçevesinde yapılan hukuki incelemeleri kapsamaktadır. Hükümlülerin kendi istekleri ile nakil talepleri, belirli şartlara bağlı olarak kabul edilebilirken, ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm bulunmamaktadır. Bu durum, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamının […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde aile bağları ve cezaevi kapasitesi nasıl dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ceza infaz kurumlarından kendi istekleriyle nakil talepleri ele alınmıştır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri çerçevesinde, hükümlülerin nakil işlemlerinin belirli şartlara bağlı olduğu belirtilmiştir. Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmeleri konusunda emredici bir hüküm bulunmamakla birlikte, nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, aile bağlarının korunması ve hükümlünün rehabilitasyonu açısından önem taşıdığı vurgulanmıştır. Kararda, […]

→

Cezaevinde sağlık hizmetlerinin yetersizliği nedeniyle tedavi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tavşanlı T Tipi Ceza İnfaz Kurumu’nda barındırıldığı süre zarfında yaşadığı sağlık sorunları nedeniyle tedavi edilmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. 01/03/2019 tarihinde futbol oynarken sağ omzundan sakatlanan başvuran, hastaneye sevk edilmesine rağmen tedavi sürecinin yetersiz olduğunu belirtmiştir. İki ay boyunca tedavi edilmediği ve gerekli muayenelerin yapılmadığı iddialarıyla birlikte, başvuranın tedavi sürecinde yaşadığı […]

→

Ceza infaz kurumunda tedavi sürecinde tıbbi uygulama hatası veya aksaklık iddiası nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01/03/2019 tarihinde futbol oynarken düşmesi sonucu sağ omzundan sakatlık geçirdiğini ve tedavisinin gerektiği gibi yapılmadığını iddia ederek, sekiz aydır ameliyat olmayı beklediğini belirtmiştir. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, başvuranın tedavisinin Tavşanlı T Tipi Ceza İnfaz Kurumu Revirinde ve Tavşanlı Doç. Dr. Mustafa Kalemli Devlet Hastanesinde yapıldığını, gerekli tetkiklerin ve ilaçların temin edildiğini ifade […]

→

Sözleşmeli personele sürekli görev yolluğu ödenmesi kamu personel rejiminde eşitlik ilkesini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, sözleşmeli personelin sürekli görev yolluğu taleplerinin reddedilmesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu belirlemiştir. Yapılan değerlendirmelerde, sözleşmeli personelin nakil işlemleri sırasında karşılaştıkları zorunlu giderlerin kamu tarafından karşılanması gerektiği vurgulanmıştır. Danıştay, sözleşmeli personele geçici görev yolluğu dışında harcırah ödenemeyeceği hükmünün iptaline karar vermiştir. Bu durum, sözleşmeli personelin memurlar gibi asli ve sürekli kamu […]

→

Öğrencilik durumu öğrenim kredisi borç ertelemesi için geçerli bir neden midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, öğrenim kredisi borçlarının ertelenmesi talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, ön lisans eğitimi sırasında kullandığı öğrenim kredisinin geri ödemesinin, lisans eğitimine devam ettiği süre boyunca ertelenmesini istemektedir. İdare ise, başvurunun zamanında yapılmadığını ve borcun vergi dairesine devredildiğini belirtmektedir. Mevzuata göre, yalnızca sosyal güvenlik durumu veya askerlik gibi belirli gerekçelerle borç ertelemesi […]

→

Vergi kesintilerinin iadesi talebi ve geçmişe dönük vergilendirme uygulamaları (KDK)

ÖZET: Başvuran, 17/08/2016 tarihinde açığa alındıktan sonra, 06/01/2017 tarihli KHK ile kamu görevinden ihraç edilmiştir. Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından 30/01/2019 tarihinde görevine iade edilen başvuran, 05/03/2019 tarihinde işe başlamış ve toplu ödeme alırken 2016-2018 yıllarına ait gelir vergisi kesintisi yapılmasını mükerrer vergi olarak değerlendirerek iade talep etmiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi […]

→

Geriye dönük maaş ödemeleri üzerinden yapılan vergi kesintilerinin yeniden hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bursa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nde çalışan Mehmet Nuri Kotan’ın, 2016-2019 yılları arasında görevden uzaklaştırılması ve sonrasında iade edilmesi sürecinde, geriye dönük maaş ödemelerinin eksik yapıldığı iddiasına dayanmaktadır. Kotan, bu süreçte yapılan toplu maaş ödemelerinin her bir dönem için ayrı ayrı hesaplanmasını ve fazla kesilen vergi tutarının kendisine iade edilmesini talep etmiştir. İlgili idareler, […]

→

Burs başvurularında yaş sınırının yalnızca yönetmeliklerle belirlenmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, burs başvurusunun yaş sınırı gerekçesiyle değerlendirilmemesi üzerine yapılan itirazı konu almaktadır. Başvuran, yaş kısıtlamasının mevzuatta yer almadığını ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirterek, burs talebinin değerlendirilmesini istemiştir. İdare, başvuranın burs talebinin, 2019-2020 öğretim yılına ait usul ve esaslar gereği yaş sınırı nedeniyle değerlendirilmediğini ifade etmiştir. Ancak, bu usul ve esasların, birincil mevzuatta […]

→

Sözleşmeli öğretmenlerin sürekli görev yolluğu talebi ve kadrolu personelle eşit haklara sahip olma durumu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2019 yılında Ankara’ya atanması sonrası sürekli görev yolluğu talebi incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesi uyarınca, sözleşmeli personelin istihdamı ve hakları belirlenmiştir. Sözleşmeli öğretmenlerin, eğitim hizmetinin sürekliliği açısından kamu hizmetinin asli unsurları arasında yer aldığı belirtilmiştir. 2019/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı gereğince, belirli şartları taşıyan sözleşmeli personele […]

→

3713 sayılı Kanun kapsamında atanan memurun unvan değişikliği talebi hangi şartlarda reddedilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında şehit yakını olarak memur unvanıyla atandığını, ancak tekniker unvanına geçiş talep ettiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın atanma sürecinde tekniker unvanı için bir talepte bulunmadığını, 2016 yılında yaptığı talebin ise 3713 sayılı Kanunun geçici 15. maddesinin 2014-2016 yılları arasında sadece Devlet Personel Başkanlığı tarafından yapılan atama tekliflerini kapsaması nedeniyle […]

→

İmar planında yükseklik sınırının değiştirilmesi nedeniyle oluşan mağduriyet iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kuzey Ankara projesi kapsamında bir kooperatif tarafından satın alınan taşınmazın imar planındaki yapı yüksekliğinin “Hmax: serbest”ten “Hmax: 10 kat” olarak değiştirilmesi nedeniyle yaşanan mağduriyeti konu alıyor. Başvuran vekili, 2011 yılında yapılan ihale ile taşınmazın %60 konut ve %40 ticari alan olarak satın alındığını, ancak imar şartlarının değiştirilmesinin kendilerini olumsuz etkilediğini belirtmiştir. İlgili idare, […]

→

Üniversitelerin staj iptali kararlarında takdir yetkisi hangi durumlarda hukuka uygun sayılır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Siirt Üniversitesi Ziraat Fakültesi son sınıf öğrencisi olan başvuranın zorunlu yaz stajının iptali üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, stajının bölüm başkanının keyfi uygulamasıyla iptal edildiğini iddia ederek, olayın incelenmesini talep etmiştir. Ancak, Siirt Üniversitesi, başvuranın stajının iptaline dair gerekçelerini sunmuş ve stajın 30 iş günü süreyle kesintisiz yapılması gerektiğini vurgulamıştır. İdare, […]

→