ÖZET: Başvuru, başvuranın iş akdini haklı nedenle feshettiğini ve bu feshe bağlı işçilik alacaklarının ödenmesini talep etmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, %44 engelli raporu olduğunu, sağlık sorunları nedeniyle iş yerinde uygun görev verilmediğini ve bu sebeple iş akdini feshettiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın sağlık raporlarını inceleyerek mevcut görevinde çalışmasının uygun olduğunu ifade etmiş, başvuranın talebini reddetmiştir. İdarenin […]