ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygun olup olmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığına ilişkindir. Davacı, alt işveren konumunda çalıştığı dönemde, asıl işverenin işçilerine tanınan haklardan yararlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı şirket, bu ilişkinin hukuken geçerli olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, önceki dönem için muvazaanın kabulü ile […]