Sözlü sınavlarda soruların önceden hazırlanması ve puanların gerekçelendirilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yapılan sözlü sınavda başarısız sayıldığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sözlü sınavın, ilgili mevzuat çerçevesinde yapılmadığı, adaylara sorulacak soruların önceden hazırlanmadığı ve verilen puanların gerekçelendirilmediği tespit edilmiştir. Bu durum, sınavın nesnel bir değerlendirmeye tabi tutulmadığını göstermektedir. Danıştay içtihatları doğrultusunda, sözlü sınavların kariyer […]

→

Belediye başkan vekilinin SUKİ yönetim kurulu başkanlığı görevini yürütülmesi hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Belediye başkan vekilinin SUKİ yönetim kurulu başkanlığı görevini yürütmesi konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmede, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri dikkate alınmıştır. Genel Müdürlük, İçişleri Bakanlığı Mülkiye Teftiş Kurulu tarafından gerçekleştirilen denetimlerde, başkan vekilinin yönetim kurulu toplantılarına başkanlık etmesinin eleştirildiğini belirtmiştir. Ancak, kanun gereği başkan vekilinin, belediye başkanının […]

→

Yıllık izin süresi içinde kalan ve mesai günlerine denk gelen idari izinlerin, ulusal bayram ve genel tatil günlerinin yıllık izinden düşülmesi gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Yıllık izin süresi içinde kalan idari izinler ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinin yıllık izinden düşülmesi gerektiği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, belediye personelinin yıllık izin kullanımıyla ilgili detaylar sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 103. maddesi gereğince, yıllık izinlerin amirin uygun gördüğü […]

→

Gerekli nitelikleri taşımayan kamu görevlisinin atanması sonucu oluşan kamu zararının tazmini mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İ….. Belediyesinde Emlak ve İstimlak Müdürlüğüne atanan …..’ın, gerekli şartları taşımadığı ve mevzuata aykırı olarak atandığı gerekçesiyle, bu atama sonucunda oluşan kamu zararının tazmin edilmesine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, bir kamu görevlisinin atanabilmesi için belirli niteliklere sahip olması zorunludur. Ancak, ilgili kişi bu şartları taşımadığı için […]

→

Yiyecek yardımı kuponlarında kesinti yapılmaması kamu zararı oluşturur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yiyecek yardımı uygulamasında kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. İlgili ihale kapsamında, personele yiyecek yardımı kupon verilmesi suretiyle sağlanmış, ancak bu yardımdan kesilmesi gereken tutar kesilmemiştir. Sayıştay, yiyecek yardımının sosyal bir hak olduğunu ve bu yardımın yasal çerçevede yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Yemek maliyetinin üçte birinin kesilmesi gerektiği, aksi […]

→

Belediyede mevzuata aykırı atama nedeniyle oluşan kamu zararı, atama ve ödeme emirlerini imzalayanlardan müştereken tahsil edilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Bilgi İşlem Müdürlüğüne atanan personelin gerekli şartları taşımadığı ve mevzuata aykırı olarak atandığı gerekçesiyle, bu atamadan doğan kamu zararının tazmin edilmesine karar vermiştir. İlgili personelin, müdürlük için öngörülen dört yıllık yüksekokul mezuniyeti şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Kamu görevlilerinin atanma şartlarını taşımalarının zorunlu olduğu, aksi takdirde yapılan atamaların hukuken geçersiz olacağı vurgulanmıştır. […]

→

Zabıta müdürlüğüne sınavsız atama kamu zararına yol açar ve tazminat gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ….. Belediyesinde Zabıta Müdürlüğüne atanan …..’un, gerekli şartlara haiz olmadan ve sınavsız olarak atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda, kamu zararına yol açıldığı ve ilgili tazminatların sorumlulardan talep edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Sayıştay’ın kararında, atama şartlarının yerine getirilmediği ve bu durumun kamu maliyesine olumsuz etkileri olduğu vurgulanmıştır. Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, zabıta […]

→

Zabıta müdürlüğüne sınavsız atama işlemi, belediye zabıta yönetmeliği 17. maddeye göre mevzuata uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Zabıta Müdürlüğüne atanan personelin, gerekli şartları taşımadığı ve sınavsız olarak atandığı gerekçesiyle mevzuata aykırı bir işlem yapıldığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve ilgili kişilerin tazminat ödemesine hükmedilmiştir. Sayıştay’ın kararında, 04.07.2009 tarihli Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili maddeleri incelenmiş, Zabıta Müdürlüğü […]

→

Belediyenin kredi kartı tahsilatlarında pos giderlerinin kamu zararı oluşturmadığına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin kredi kartı ile yapılan tahsilatlarına ilişkin pos giderlerinin bütçeden yersiz olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olduğu iddiasını değerlendirmiştir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 41. maddesi uyarınca, bankaların kredi kartı ile yapılan tahsilatları azami 20 gün süreyle kullanabileceği ve bu sürenin sonunda amme alacaklısının hesabına yatırmak zorunda olduğu […]

→

Belediye meclisinin indirimli tarife kararı 4736 sayılı Kanun’a aykırı mıdır ve kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, belediyenin düğün salonu kiralama hizmetini, mevzuata aykırı olarak belediye personeline %…. indirimli sunarak kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 4736 sayılı Kanun, kamu kurumlarının ürettiği mal ve hizmetlerde indirimli veya ücretsiz tarifelerin uygulanamayacağını belirtmektedir. Bu bağlamda, düğün salonu kiralama hizmetinin isteğe bağlı bir hizmet olduğu ve bu hizmetten tüm vatandaşların eşit şekilde faydalanması […]

→

Yersiz ödendiği iddia edilen gümrük vergilerinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir Gümrük Müdürlüğü’ne yapılan bir talep üzerine, yersiz ödendiği iddia edilen vergilerin iadesini istemektedir. Başvuran, ticari tanımlı eşyanın serbest dolaşıma girişi sırasında ödenen vergilerin, ithalatçı firma tarafından sehven yanlış GTİP kodu ile gönderilen eşya nedeniyle fazla olduğunu belirtmiştir. İzmir Gümrük Müdürlüğü’ne yapılan düzeltme talebi, ilgili mevzuat hükümlerine aykırılık olmadığı gerekçesiyle reddedilmiş, bu ret […]

→

Mülakat sürecinde kendini ifade etme yeteneği ve özgüven değerlendirmesi nesnellik ilkesine uygun mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Orman Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen engelli işçi alımına ilişkin mülakat sürecinin değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Başvuran, mülakat sonucunun yeniden değerlendirilmesini talep etmekte, ancak idare, sürecin nesnellik ve şeffaflık ilkelerine uygun olarak yürütüldüğünü savunmaktadır. Mülakat sonucunda başvuranın, soruların tamamını cevaplayamaması ve kendini ifade etme yeteneği ile özgüveninin yetersiz bulunması nedeniyle başarısız sayıldığı belirtilmiştir. İlgili […]

→

Ücretli öğretmenlik döneminde sigorta primlerinin eksik bildirilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1991-1995 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptığı dönemde sigorta primlerinin eksik bildirildiğini iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan incelemede, başvuranın hizmet süresinin yalnızca 8 gün olarak belirlendiği belirtilmiştir. Ancak başvuran, çalıştığı gün sayısının daha fazla olduğunu ifade ederek, bu durumun düzeltilmesini istemektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve idarenin […]

→

Hobi bahçesi aboneliğinin konut aboneliğine dönüştürülmesi ve mekanik sayaç verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 11 Nisan 2023 tarihinde Ankara’nın Elmadağ ilçesinde su aboneliği yaptırmış ancak ASKİ Genel Müdürlüğü tarafından zorunlu olarak hobi bahçesi aboneliği verilmiştir. Başvuran, bu duruma itiraz etmiş ve konutuna ait kanalizasyon bağlantısı için 5.000 TL masraf yapmıştır. Ancak, ASKİ’nin verdiği olumsuz cevap, başvuranın durumunu yansıtmadığını belirtmektedir. Başvuran, hobi bahçesi aboneliğinin iptal edilerek konut aboneliğine […]

→

Ek fiyat farkı talebinin hukuki dayanağının bulunmadığı iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Prefabrik Yapı Elemanları San. A.Ş.’nin Samsun Büyükşehir Belediyesi’ne yaptığı ek fiyat farkı talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 23.03.2022 tarihinde gerçekleştirilen “Beton Boru ve Baca Elemanları Temini” ihalesine katıldığını ve 7394 sayılı Kanun’un geçici maddeleri gereğince ek fiyat farkı ödenmesini talep etmiştir. Ancak, belediye bu talebi 22.12.2022 tarihinde reddetmiştir. Başvuran, ret kararının hukuka aykırı […]

→