Hasta katılım payından muaf ilaçlar listesinde yer almayan ilaçlar için %10 kesinti yapılması anayasal hakları ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kendisi ve eşinin raporlu ilaçlarından %10 katılım payı kesintisi yapılmamasını talep etmiştir. Anayasa’nın 17. ve 56. maddeleri, bireylerin yaşama ve sağlık hakkını güvence altına alırken, devletin sosyal güvenlik ve sağlık hizmetlerini sağlama yükümlülüğünü vurgular. Ancak, Anayasa Mahkemesi, devletin bu yükümlülükleri yerine getirirken keyfi hareket edemeyeceğini belirtmiştir. Başvuranın kullandığı ilaçların Hasta Katılım Payından Muaf […]

→

Bilkent Üniversitesi’nde öğrenci affı başvuru ücretinin Mütevelli Heyet kararı olmadan belirlenmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na eklenen geçici 83. madde kapsamında öğrenci affından yararlanmak isteyen bir öğrencinin, Bilkent Üniversitesi’ne başvurusunda istenen 1500 TL başvuru ücreti ile öğrenim ücretine itirazını konu almaktadır. Bilkent Üniversitesi, başvuranın kaydını yenileyebilmesi için bu ücretlerin ödenmesi gerektiğini belirtirken, Yükseköğretim Kurulu, başvuru ücretinin alınmasının üniversitenin yetkisi dahilinde olduğunu ifade etmiştir. Ancak, […]

→

Fotovoltaik güneş enerjisine dayalı elektrik santrallerine işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesi (ÇŞB)

ÖZET: Güneş enerji santralleriyle ilgili olarak, fotovoltaik sistemlerin işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmesi konusundaki belirsizlikler ele alınmıştır. Bakanlık, bu sistemlerin bina ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulması durumunda İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine tabi olup olmadığını sorgulamaktadır. Ayrıca, gayrisıhhi müessese ruhsatına sahip işletmelere bu tür santrallerin eklenip eklenemeyeceği, sıhhi müessese ruhsatı bulunan yerlerde […]

→

Katarakt ameliyatı sonrası gelişen endoftalmi komplikasyonu hekimin sorumluluğunu gerektirir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Trabzon Ortahisar Özel Göz Hastalıkları Merkezinde geçirdiği katarakt ameliyatı sonrası görme yetisini kaybettiğini iddia ederek, maddi ve manevi zararının giderilmesi talebinde bulunmuştur. Trabzon İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın şikayetleri üzerine bir inceleme başlatmış ve bilirkişi raporları doğrultusunda, ameliyat sonrası gelişen endoftalminin tıbbi bir hata sonucu meydana gelmediğini belirlemiştir. Bilirkişi raporunda, endoftalminin nadir bir komplikasyon […]

→

Geçici görevlendirme taleplerinde sınav puanı ve mazeretler dikkate alınmalı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sivas Merkez İlkokulunda okul müdürü olarak görev yaparken, münhal bulunan şube müdürlüğü kadrosuna geçici görevlendirme talep etmiş, ancak başvurusu reddedilmiştir. İdare, başvuranın herhangi bir mağduriyet yaşamadığını, geçici görevlendirme için sınav puanının dikkate alınmadığını ve yapılan atamanın asaleten değil, geçici bir görevlendirme olduğunu belirtmiştir. Danıştay içtihatları gereği, vekaleten atama yapılacak kişinin, asaleten atanma şartlarını […]

→

Disiplin soruşturması sonucunun gizlilik gerekçesiyle başvuru sahibine bildirilmemesi bilgi edinme hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın CİMER üzerinden yaptığı başvuru ile ilgili olarak, kendisine ait bir idari soruşturmanın sonucunun bildirilmesini talep ettiği, ancak Trabzon Valiliği tarafından bu talebin reddedildiği belirtilmektedir. İdare, disiplin soruşturmasının gizliliği gerekçesiyle bilgi verilmediğini savunmuştur. Ancak, başvuranın şikayeti üzerine başlatılan soruşturmanın sonucunun kendisiyle paylaşılması gerektiği, bilgi edinme hakkının Anayasa ile güvence altına alındığı […]

→

Pasaport üzerindeki tahdidin kaldırılması talebinde idarenin makul süre içinde işlem yapma yükümlülüğü nedir (KDK)

ÖZET: Başvuran, pasaportu üzerindeki tahdidin kaldırılmasını talep etmektedir. Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü, başvuru sahibinin durumu hakkında Emniyet Genel Müdürlüğü’nden bilgi talep ettiğini belirtmiş, ancak henüz kesin bir işlem tesis edilmediğini ifade etmiştir. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 22. maddesi gereğince, genel güvenlik bakımından mahzur bulunan kişilere pasaport verilmemesi hükmü bulunmaktadır. Danıştay, başvuranın talebi doğrultusunda […]

→

Maaş ödeme protokolü çerçevesinde eksik promosyon ödemesinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı bir memurun, maaş ödeme protokolü çerçevesinde eksik promosyon ödemesi talebini içermektedir. Başvuran, 11 Aralık 2020’de Sosyal Güvenlik Kurumu’nda memuriyete başladıktan sonra 30 Eylül 2021’de Milli Savunma Bakanlığı’na atandığını belirtmektedir. Daha önceki görevinde 4.400 TL promosyon alırken, Milli Savunma Bakanlığı ile Vakıflar Bankası arasında yapılan protokol gereği 20 Ocak 2023’te […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin bulunduğu Mersin iline yakın ceza infaz kurumlarına nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza […]

→

Yabancı uyruklu asistan doktorlara banka promosyonu ödemesi yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Ege Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yabancı uyruklu asistan doktorlara promosyon ödenmesi talebi üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, yeni promosyon anlaşmasında yabancı uyruklu asistanların kapsam dışında bırakıldığını, bu durumun haksızlık oluşturduğunu ve diğer üniversitelerde benzer durumdaki asistanlara promosyon ödendiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın “öğrenci” statüsünde olduğunu ve bu nedenle promosyon ödemesinden yararlanamayacağını ifade […]

→

Belediye personelinin 4691 sayılı Kanun kapsamında teknoloji geliştirme bölgelerinde görevlendirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Belediye personelinin 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu çerçevesinde görevlendirilmesine ilişkin inceleme yapılmıştır. İlgili yazıda, matematikçi olarak görev yapan bir personelin Gazi Teknopark bünyesindeki Tripy Mobility Anonim Şirketi’nde çalıştırılmasına ihtiyaç duyulduğu belirtilmiş ve bu kişi için aylıksız izin verilmesi hususunda görüş talep edilmiştir. 4691 sayılı Kanun’un 7. maddesi, kamu kurum ve kuruluşları ile üniversite […]

→

Yapı Kullanma İzin Belgesi Bulunan Yapılarda Konaklama Tesislerinin Ruhsatlandırılma Şartları (ÇŞB)

ÖZET: İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde, iş yeri, yurt gibi yapıların ruhsatlandırılması için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Butik otel, apart otel, motel ve pansiyon gibi konaklama tesislerinin ruhsatlandırılması, özel yapı şeklini gerektirmeyen durumlarda mümkündür. Bu tür yapıların ruhsatlandırılması, ilgili mevzuatın genel ve asgari şartlarına uyulması halinde gerçekleştirilebilir. 3194 sayılı İmar Kanunu’nun […]

→

Doktor öğretim üyesi atamalarında jüri raporlarının gerekçelendirilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Tarsus Üniversitesi’nde ilan edilen doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuran bir adayın atama talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, atama sürecinde jüri raporları doğrultusunda kendisinin atanmaması ve bunun gerekçesinin belirtilmemesi üzerine itirazda bulunmuş, kendi yayınlarının atanan adayınkilerden daha üstün olduğunu iddia etmiştir. Ancak, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, atama […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlü nakil taleplerinin reddinde meşru sebep sayılır mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ailesinin yaşadığı yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, ailesinin sağlık sorunları ve maddi imkânsızlıkları nedeniyle ziyaret edilemediğini belirterek, Şırnak ve Diyarbakır’daki ceza infaz kurumlarına nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın yüksek güvenlikli bir kurumda barındırılması gerektiğini ve talep edilen kurumların doluluk oranlarının yüksek olduğunu belirterek […]

→

2828 sayılı kanun kapsamında atanma talebi, ilgili kadronun mevcut olmaması durumunda nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı kanun kapsamında atamasının yapıldığını ve Fırat Üniversitesi Biyomühendislik bölümünden mezun olduğunu belirterek biyomühendislik kadrosuna atanmayı talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın talep ettiği biyomühendislik kadrosunun Bakanlık bünyesinde mevcut olmadığı ve dolayısıyla atamasının mümkün olmadığı ifade edilmiştir. Başvuranın talebinin dayanağı olan 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun geçici 16. maddesi, […]

→