Sosyal denge sözleşmelerinde personel gider oranlarının hesaplanması ile şirket işçisi çalıştırılmasında esas alınan personel gider oranları (ÇŞB)

ÖZET: Sosyal denge sözleşmelerinde personel gider oranlarının belirlenmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesi uyarınca, belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebilir. Bu tazminatın miktarı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde […]

→

7. Dönem Toplu Sözleşme sonrası zabıta amirlerinin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Zabıta amirlerinin özel hizmet tazminatı ile ilgili olarak T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, 1982 Anayasası’nın 128. maddesi ve 3/9/2023 tarihli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı dikkate alınmıştır. Bu bağlamda, kamu görevlilerinin mali ve sosyal hakları ile ilgili düzenlemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu […]

→

Mühendis kadrosunda bulunan personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması halinde özel hizmet tazminat oranı (ÇŞB)

ÖZET: Mühendis kadrosunda görevli personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması durumunda, özel hizmet tazminat oranı hakkında önemli bilgiler verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, zam ve tazminatların ödenmesi ile ilgili esaslar belirlenmiştir. Ayrıca, 2006 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile Devlet Memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiş olup, mühendis, mimar ve benzeri unvanlara […]

→

Hizmet Kollarına ilişkin düzenlenen Toplu Sözleşme Hükümlerinden sadece o hizmet kolunda yer alan personelin yararlanacağı (ÇŞB)

ÖZET: Toplu Sözleşme Hükümleri, yalnızca belirli hizmet kollarında çalışan personeli kapsamakta olup, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısında bu durum net bir şekilde ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan personelin ek ödeme alıp almayacağına dair yapılan incelemeler sonucunda, bu personelin Sağlık Bakanlığı […]

→

Mühendis kadrosunda görev yapmakta iken müdür kadrosuna atanan personelin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Mühendis kadrosunda görev yaparken fen işleri müdürü pozisyonuna atanan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili yapılan değerlendirmeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu kararları çerçevesinde ele alınmıştır. 657 sayılı Kanun’un 152. maddesi, zam ve tazminatların belirlenmesi ve ödenmesine dair genel esasları düzenlemektedir. Ayrıca, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, devlet memurlarına ödenecek […]

→

Sözlü sınavların kayıt altına alınmaması ve soruların önceden hazırlanmaması nesnellik ve şeffaflık ilkelerini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, vekil imam-hatip olarak görev yapan başvuranın, 2023 tarihli sözlü sınavda aldığı 45 puana itirazını incelemektedir. Başvuran, sınavın kayıt altına alınmadığını ve soruların önceden hazırlanmadığını iddia ederek, sınavın iptal edilmesini talep etmiştir. Danıştay, kamu hizmetlerinin liyakat ve kariyer ilkelerine uygun olarak yürütülmesi gerektiğini vurgulayarak, sözlü sınavların nesnellik, tarafsızlık ve şeffaflık ilkelerine uygun […]

→

Sözlü sınavlarda aday cevaplarının kaydedilmemesi nesnellik ve denetim ilkelerini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, vekil imam-hatip olarak katıldığı sözlü sınavda tüm sorulara doğru cevap vermesine rağmen 60 puan alarak başarısız sayıldığını ve sınavın kayıt altına alınmadığını belirterek mülakatın tekrar yapılmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, nesnel ve denetime açık bir şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesinin gereği olduğunu vurgulamıştır. Danıştay kararlarına […]

→

Sözlü sınavlarda komisyon üyelerinin puanlama gerekçeleri tutanak altına alınmazsa nesnellik sağlanabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavda başarısız sayıldığını ve sınavın kayıt altına alınmadığını belirterek yeniden sınav yapılmasını talep etmiştir. Danıştay, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için sözlü sınavların nesnel ve liyakat ilkelerine uygun yapılması gerektiğini vurgulamıştır. Sınavın değerlendirilmesinde, her bir komisyon üyesinin verdiği puanların gerekçeleriyle birlikte tutanak altına alınması gerektiği belirtilmiştir. […]

→

Mera vasıflı arazide inşa edilen binaların emlak vergisine tabi olup olmadığının belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, mera niteliğindeki bir arazi üzerinde inşa edilen ve yapı kayıt belgesi bulunan bir taşınmazın emlak vergisi tahakkukunun iptali talebine ilişkindir. Şikâyetçi, bu taşınmazın 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri kapsamına girip girmediği konusunda bilgi almak istemekte ve emlak vergisinin kaldırılmasını talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek ilgili idarelerden bilgi talep etmiştir. […]

→

657 sayılı Kanunun ek 8. maddesi kapsamında yapılacak geçici görevlendirmenin bir mali yılda 6 ayı geçemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 8. maddesi, geçici görevlendirmelerin belirli şartlar altında yapılabileceğini düzenlemektedir. Bu maddeye göre, memurlar, geçici görevlendirme talebinde bulunan kurumun isteği ve kendi kurumlarının izni ile diğer kamu kuruluşlarında geçici olarak görev alabilirler. Ancak, bu görevlendirmelerin bir mali yıl içinde altı ayı geçmemesi gerekmektedir. Ayrıca, geçici görevlendirilen memurlar, görev yaptıkları […]

→

Doçent unvanına sahip olup kadroda bulunmayanların ek göstergeden yararlanamaması hukuka uygun mu? (KDK)

ÖZET: Amasya Üniversitesi Eğitim Fakültesinde Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapan başvuran, Doçent unvanı almasına rağmen, üniversitenin belirlediği yabancı dil puanı şartını sağlamadığı gerekçesiyle doçent kadrosuna atanamamış ve bu nedenle doçentlik unvanına bağlı özlük haklarından yararlanma talebinde bulunmuştur. Başvuranın talebi, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde değerlendirilmiş, doçent unvanına sahip olmanın, doçent […]

→

Engelli sağlık raporu oranı ve araç tanımı engelli park kartı başvurusunu nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, Rize Belediyesi’nden engelli araç otopark kartı talep etmiş, ancak başvurusu reddedilmiştir. Reddedilme gerekçesi, başvuranın engelli sağlık raporunun %46 olması ve adına kayıtlı aracın “hususi” olarak tanımlanmasıdır. Rize Belediyesi, engelli park kartı verilmesi için gerekli şartların Karayolları Trafik Yönetmeliği’nde belirlendiğini ve başvuranın bu şartları taşımadığını belirtmiştir. Başvuran, engelliler arasında ayrımcılık yapıldığını iddia ederek, gazi, […]

→

Sözleşmeli personelin hizmetli kadrosuna atanması, teknisyen kadrosuna geçiş talebini engeller mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Sosyal Güvenlik Kurumu’nda sözleşmeli destek personeli olarak çalışırken, Cumhurbaşkanlığı Kararı gereği hizmetli kadrosuna atanmasına itiraz ederek teknisyen kadrosuna atanmayı talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, başvuranın merkezi atamayla sözleşmeli basit bakım destek personeli olarak atandığını ve kendi rızasıyla hizmetli kadrosuna geçiş yaptığını belirtmiştir. Başvuranın, 7433 sayılı Kanun gereği otuz gün içinde yaptığı […]

→

İkametgah adresi memuriyet mahalli dışında olan memurun geçici görev yolluğu talebi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Hatay İl Göç İdaresi Müdürlüğü’nde İl Göç Uzman Yardımcısı olarak görev yapan başvuran, 2021, 2022 ve 2023 yıllarında İskenderun ve Reyhanlı ilçelerine yapılan geçici görevlendirmeleri için yurtiçi geçici görev yolluğu ödemesi talep etmiştir. İdare, başvuranın ikametgahının İskenderun’da olması nedeniyle bu ödemelerin yapılmadığını belirtmiştir. Ancak, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre, memuriyet mahalli dışındaki görevlendirmelerde yolluk […]

→

Elektrik aydınlatma direği ve dağıtım panosunun kaldırılması veya yerinin değiştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Zonguldak’taki mülkiyetinde bulunan binanın önüne geçici veya sabit bir garaj/otopark yapabilmek için elektrik aydınlatma direği ve elektrik dağıtım panosunun kaldırılmasını veya yerinin değiştirilmesini talep etmiştir. Başvuru, 10 Mart 2023 tarihinde yapılmış olup, ilgili idarenin (Başkent Elektrik Dağıtım A.Ş.) konuya ilişkin açıklamaları, başvurunun reddedilmesine yol açmıştır. İdare, elektrik tesislerinin kamusal alanda bulunduğunu ve başvuranın […]

→