Tekstil mühendisi olarak naklen atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı kanun kapsamında 2015 yılında Denizli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’ne memur olarak atanmış, 2017 yılında ise mühendis olarak görevlendirilmiştir. Ancak tekstil mühendisi unvanına sahip olmasına rağmen, unvanına uygun birimde çalışmadığı için Denizli Sanayi ve Teknoloji İl Müdürlüğü’ne naklen atanma talebinde bulunmuştur. İlgili idare, başvuranın talebini, mevcut mühendis kadrosunun yetersizliği ve naklen atama […]

→

Açıkta ve ihraçta kalan kamu görevlisinin HİTAP kayıtlarının silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışırken 06.01.2017 tarihinde 679 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını, ardından OHAL Komisyonu ve Yükseköğretim Kurulu’nun önerisiyle Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi’ne atandığını belirtmiştir. Ancak, açıkta ve ihraçta kaldığı sürelerin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hizmet takip sistemine işlenmediğini, bu nedenle toplam hizmet süresinin yanlış göründüğünü ifade etmektedir. […]

→

Köyden uzak olan bağ evine su ve kanalizasyon aboneliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne, Kayapınar Mahallesi’nde ikamet eden bir kişi tarafından su ve kanalizasyon aboneliği talebiyle yapılmıştır. Başvuran, ikamet adresinin köyden uzak olması nedeniyle aboneliğinin reddedildiğini belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruya ilişkin inceleme başlatarak, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi’nden bilgi talep etmiştir. İdare, başvuranın talebinin, imar planı bulunmayan kırsal yerleşik […]

→

Kaçak gaz kullanımına ilişkin kesilen cezanın iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İGDAŞ tarafından kesilen 6.376,00 TL tutarındaki cezanın iptali talebiyle yapılmıştır. Başvuran, sayacının arızalı olduğu gerekçesiyle söküldüğünü ve bu süreçte bilgilendirilmediğini belirtmektedir. Uzun yıllardır aynı adreste ikamet ettiğini ve düzenli fatura ödediğini ifade eden başvuran, kaçak gaz kullanımına dair bir müdahalesinin olmadığını savunarak cezanın iptalini istemektedir. İGDAŞ, başvuranın sayacının mühürsüz olduğunu ve bu nedenle […]

→

Ortak alanı da kapsayan YKBli yerde iş yeri kullanım alanı beyanı (ÇŞB)

ÖZET: Ortak alanları da kapsayan iş yeri kullanım alanı beyanı ile ilgili olarak, başvuru dosyasında yer alan tapu kaydı incelenmiştir. İnceleme sonucunda, zemin kat 1 nolu bağımsız bölüm için yapı kayıt belgesi alındığı, ancak işyeri açma ve çalışma ruhsatı başvurusunda beyan edilen alanın tamamının kullanılmayacağı belirtilmiştir. Başvuru formunda, yalnızca zemin kattaki 700 m² alanın kullanılacağı […]

→

Görevde yükselme sınavı şartı sağlanmadan yapılan atama kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Özel Kalem Müdürü kadrosundan İşletme ve İştirakler Müdürü kadrosuna yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 20.08.2010 tarihinde gerçekleştirilen atamada, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in öngördüğü “görevde yükselme sınavında başarılı olma” şartının sağlanmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, atamanın hukuka aykırı […]

→

Revize birim fiyatın uygulanmaması sonucu oluşan kamu zararının kesin hakediş aşamasında tahsil edilmemesi yüklenicinin sorumluluğunu nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 48 sayılı İlamın 4’üncü maddesinin (B) bendi uyarınca, …Şirketi’nin yüklenimindeki restorasyon işine ilişkin hakediş ödemesinde, iş artışı yapılan V.1674 poz numaralı imalat kalemi için revize birim fiyatın uygulanmaması sonucu oluşan kamu zararının tazminine karar vermiştir. Harcama Yetkilisi, revize birim fiyat hesaplamasının sözleşmeye uygun olduğunu savunsa da, işin kesin kabulünün henüz yapılmadığını ve bu […]

→

Unvan değişikliği sınavına girmeden mühendis kadrosuna atama yapılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Özel Kalem Müdürü kadrosundan mühendis kadrosuna yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, mühendis kadrosuna atanabilmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. İlgili kişi, unvan değişikliği sınavına girmeden mühendis kadrosuna atanmış ve bu durum, […]

→

Revize birim fiyat uygulamasında resmi rayiçlerin dikkate alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin yükleniminde bulunan bir inşaat işine ilişkin hakediş ödemesinde revize birim fiyat uygulamasının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili işte, iş artışı nedeniyle yapılan revize birim fiyat uygulamasında resmi rayicin dikkate alınmaması sonucu kamu zararına yol açıldığı belirtilmiştir. Harcama Yetkilisi, revize birim fiyat hesaplamasında sözleşme birim fiyatının kullanıldığını, dolayısıyla uygulamanın sözleşmeye […]

→

Unvan değişikliği sınav şartı olmadan yapılan atama işlemi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 164-256 sayılı Ek İlamında, Özel Kalem Müdürü kadrosundan Mimar kadrosuna atanan bir personelin atama işleminin mevzuata aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. İlgili atamanın yapıldığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik, unvan değişikliği için sınav şartı aramaktadır. Bu şartın yerine getirilmediği ve dolayısıyla atamanın hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Kamu zararı, […]

→

Revize birim fiyatın uygulanmaması sonucu kamu zararının kesin hakediş aşamasında tahsil edilemeyeceği. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 48 sayılı İlamın 4’üncü maddesinin (B) bendi uyarınca, … Şirketi’nin yüklenimindeki restorasyon işine ilişkin hakediş ödemesinde, iş artışı yapılan V.1674 poz numaralı imalat kalemi için revize birim fiyatın uygulanmamasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz dilekçesinde, revize birim fiyat hesaplamasında kullanılan formülde sözleşme birim fiyatının esas alındığı ve bu nedenle uygulamanın sözleşmeye uygun […]

→

Görevde yükselme sınavı şartı sağlanmadan yapılan atama işlemi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Özel Kalem Müdürü kadrosundan İşletme ve İştirakler Müdürü kadrosuna atanan personelin atama işleminin mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu durumun sebep olduğu kamu zararının tazminine karar vermiştir. 20.08.2010 tarihinde yapılan atamada, ilgili personelin görevde yükselme sınavında başarılı olma şartını sağlamadığı tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili […]

→

Revize birim fiyat uygulamasında resmi rayiçlerin dikkate alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu ihalesinde revize birim fiyat uygulamasının hukuka uygunluğunu ve kamu zararını incelemektedir. İlgili ihalede, V.0243/02 poz numaralı imalat kaleminde iş artışı nedeniyle revize birim fiyat uygulanmış, ancak bu süreçte resmi rayiç dikkate alınmamıştır. Bu durum, … TL tutarında kamu zararına yol açmıştır. Gerçekleştirme Görevlisi, revize birim fiyat hesaplamasında sözleşme birim […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri 7421 sayılı Kanun kapsamında idari veya mali yargılamaya tabi midir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2020 yılına ait bir belediye hesabında sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin bir karar vermiştir. Temyiz başvurusu üzerine, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatı ödemeleri hakkında idari veya mali yargılama yapılamayacağı belirtilmiştir. Bu durum, söz konusu ödemelerin hukuki statüsünü etkileyerek, temyiz başvurusunun işleme alınmamasına […]

→

Geçici teminat iadesi sonrası tekliflerin yeniden değerlendirilmesi durumunda teminatın yeniden sunulması gerekir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan incelemeler sonucunda ihale komisyonunun, ekonomik açıdan en avantajlı teklif ile ikinci teklifi belirledikten sonra diğer isteklilere ait teminatların derhal iade edilmesi gerektiğini tespit etmiştir. İhale komisyonu, Hanif Pehlivanoğlu Mark. Gıda Paz. San. ve Tic. A.Ş.’nin talebi üzerine e-geçici teminat mektubunu serbest bırakmış, ancak bu durumun teklifin yeniden değerlendirilmesine engel olmadığına […]

→