İş deneyim belgelerinin yeterlilik kriterlerini karşılamaması itirazen şikâyet başvurusunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyim belgelerinin yeterlilik kriterlerini sağlamadığı iddialarını değerlendirmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesi uyarınca, isteklilerin benzer işlere ilişkin deneyim belgeleri sunmaları gerektiği belirtilmiştir. İdari Şartname’de benzer iş tanımı olarak temizlik ve destek hizmetleri gibi alanlar tanımlanmış olup, bu kapsamda sunulan belgelerin nitelik ve nicelik bakımından uygunluğu kontrol […]

→

Teknik şartnamede belirsizlik iddiası, isteklilerin teklif hazırlığını etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri ve ihale dokümanlarının içeriğine ilişkin düzenlemeleri göz önünde bulundurmuştur. İdarelerin, ihalelerde saydamlık, rekabet, eşit muamele ve kaynakların verimli kullanımı gibi ilkeleri sağlamakla yükümlü olduğu vurgulanmıştır. Ayrıca, ihale dokümanlarında istenilen belgelerin ve yeterlik kriterlerinin açıkça belirtilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Başvuru sahibinin, […]

→

Stabilize nakliye mesafesinin kısaltılması aşırı düşük teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: İhale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan aşırı düşük teklif açıklamasında, stabilize nakliye kaleminde idarenin belirlemiş olduğu mesafenin istekli tarafından mevzuata aykırı şekilde kısaltılarak hesaplamalarda kullanılması, iş makinelerinin analizlerde belirtilmiş olan motor gücü ve kapasite değerlerini sağladığına ilişkin bir belgeye açıklamalarda yer verilmemesi ve GPS Setine ilişkin kullanılan bedele ne şekilde ulaşıldığına ilişkin bir hesaplamanın […]

→

İhale sürecinde yaklaşık maliyetin hatalı belirlenmesi ihale yetkilisi ve komisyon üyelerinin sorumluluğunu doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 361 sayılı Ek İlam ile 268 sayılı Ek İlamın 3’üncü maddesinde ısrar ederek, kamu zararının tazminine karar vermiştir. İhalelerde sorumluluk, ihale yetkilisi ve komisyon üyeleri arasında paylaşılmakta, ihale sürecinde görev alanların yaptıkları işlemlerden sorumlu oldukları vurgulanmaktadır. İhale sürecinde yaklaşık maliyetin hatalı belirlenmesi, kamu zararına yol açmakta ve bu durumun sorumluluğu, hem ihale yetkilisi […]

→

İhale sürecinde belgelerin zamanında teslim edilmemesi geçici teminatın gelir kaydedilmesine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibi Zlina Okul ve Ofis Mobilyaları İth. İhr. San. Tic. Ltd. Şti.’nin sözleşme imzalamak için gerekli belgeleri yasal süresi içinde idareye teslim etmediği gerekçesiyle ihale dışı bırakılmasına ve geçici teminatının gelir kaydedilmesine karar vermiştir. Ancak, yapılan incelemede başvuru sahibinin ihale tarihi itibarıyla kesinleşmiş vergi borcunun bulunmadığı tespit edilmiştir. İdare, başvuru […]

→

Teknik şartnamelerde rekabeti engelleyici unsurların bulunması ihale sonucunu nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, ihale dokümanındaki teknik şartnamelerin hazırlanmasında idarelerin sorumluluklarını ve Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkelerini göz önünde bulundurmuştur. İdarelerin, ihalelerde saydamlık, rekabet, eşit muamele ve kaynakların verimli kullanımı gibi ilkeleri sağlamakla yükümlü olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, teknik şartnamelerin, verimliliği ve fonksiyonelliği sağlamaya yönelik olması, rekabeti engelleyici unsurlar içermemesi […]

→

6292 sayılı Kanun kapsamında taşınmazların iadesi için başvuranın hak sahipliği iddiası (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/13573-S.23.21470 BAŞVURU NO : 2023/8889 KARAR TARİHİ : 24/10/2023 RET KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : AVRUPA YAKASI MİLLİ EMLAK DAİRESİ BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, 6292 sayılı Kanun kapsamındaki iade taleplerine ilişkindir. BAŞVURU TARİHİ : 20/06/2023 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) […]

→

Sözlü sınavlarda somut bilgiye dayalı değerlendirme kriterlerinin eksikliği sınavın iptaline neden olabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yapılan sözlü sınavda 60 puan alarak başarısız sayıldığını ve bu duruma itiraz ederek sınavın iptal edilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamıştır. Danıştay içtihatlarına göre, sözlü sınavlarda değerlendirme kriterlerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerektiği, […]

→

Emeklilik işlemlerinin tamamlanması için sigortalılık sürelerinin geçerliliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 24 Ekim 2023 tarihinde T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından karara bağlanmıştır. Başvuran, 25 Haziran 2004 ile 28 Eylül 2016 tarihleri arasında ortağı olduğu limitet şirketten 4/a sigortalılık statüsünde prim ödendiğini, bu durumun 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girmeden önce geçerli olduğunu iddia ederek emeklilik işlemlerinin tamamlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik […]

→

İdari para cezası ve yaptırım kararlarının usulsüz tebligat iddiası ile iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından müvekkili aleyhine uygulanan idari para cezası ve yaptırım kararlarının iptali talebiyle yapılmıştır. Başvuran vekili, müvekkilinin e-tebligat adresinin olmasına rağmen tebligatların usulsüz bir şekilde şirket yetkilisi adına yapıldığını, itiraz dilekçelerinin işleme alınmadığını ve bu durumun hak arama özgürlüğünü engellediğini belirtmiştir. Ayrıca, müvekkilinin aleyhine düzenlenen yaptırımların gerekçesinin, müvekkilinin çalışanı olmayan bir […]

→

Sağlık Bakanlığı’nın mahkeme kararına rağmen ek uzman hekim kadrosu talebini reddetmesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran şirket, Kocaeli ilinde işlettiği özel hastaneye ek uzman hekim kadrosu verilmesi talebinde bulunmuş, bu talep Sağlık Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. Reddedilen işlem, Ankara 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı, mahkeme kararına uymayarak başvuruyu tekrar reddetmiştir. Mahkeme, sağlık hizmetlerinin dengeli dağılımı ve planlama gereklilikleri çerçevesinde, ek kadro talebinin somut verilere dayalı olarak […]

→

Aile yardımı ödeneğinin geriye dönük talep edilmesi 657 sayılı Kanun kapsamında süre şartına tabi midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın geriye dönük aile yardımı ödeneğinin tamamının ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuranın eşi 26.02.2021 tarihinde çalışmadığı ve 07.10.2021 tarihinde çocuğu doğduğu halde, idare yalnızca son üç ay için ödeme yapmıştır. Anayasa’nın 2. maddesinde yer alan hukuk devleti ilkesi gereği, hukuki düzenlemelerin belirlilik taşıması gerektiği vurgulanmıştır. İdarenin, hukuka uygun hareket etmesi ve işlemlerinin belli […]

→

Baroların şikayet hakkı, Anayasa’nın 36. maddesi kapsamında hak arama hürriyeti olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Bursa Barosu Başkanlığı’nın kendisine yönelik şikayet hakkının kısıtlanması talebi incelenmiştir. Başvuran, Baro’nun kendisi hakkında yaptığı suç duyurularının yalan beyan ve iftira içerdiğini öne sürerek, bu şikayetlerin sonlandırılmasını talep etmiştir. Ancak, Bursa Barosu Başkanlığı, Anayasa’nın 36. maddesi uyarınca şikayet hakkının meşru bir hak olduğunu ve mevcut davaların devam ettiğini belirterek başvurunun […]

→

POMEM mülakatlarında aday cevaplarının kaydedilmemesi denetlenebilirlik ilkesini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın POMEM Giriş Sınavı mülakatında başarısız sayılması üzerine yaptığı itiraz incelenmiştir. İdare, mülakat sınavının ilgili mevzuata uygun olarak yapıldığını belirtse de, sınav sonuçlarının değerlendirilmesinde şeffaflık ve nesnellik ilkelerine uyulmadığı tespit edilmiştir. Sözlü sınavda adayların cevaplarının tutanağa geçirilmemesi ve sesli-görüntülü kayıt alınmaması, değerlendirme sürecinin denetlenebilirliğini zayıflatmaktadır. Danıştay, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi […]

→

Kamu kurumlarında iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi ilave ödeme hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sivas Belediye Başkanlığı’nda iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi nedeniyle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca ilave ödeme talep etmiştir. İdare, başvuranın tam zamanlı iş güvenliği uzmanı olarak görev yapmadığını savunarak ilave ödeme yapılmayacağını belirtmiştir. Ancak, 6331 sayılı Kanun, kamu kurumlarının kendi çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı görevlendirebileceğini ve bu […]

→