Teknik şartnamede istenen belgelerin sözleşme öncesi sunulması 4734 sayılı Kanun’a aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Teknik Şartname’nin 8’inci maddesinde belirtilen belgelerin sözleşme imzalanmadan önce idareye sunulmasının gerekliliği ile ilgili düzenlemeleri incelemiştir. İlgili düzenlemede, ihale konusu personel taşıma hizmetinde kullanılacak araçlarla ilgili belgelerin aslı idarece onaylı fotokopilerinin ibraz edilmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesinde sayılmayan belgelerin sözleşme […]

→

Teklif mektuplarının imzalanmasında noter tasdikli imza beyannamesi zorunluluğu ihlal edilirse sonuç ne olur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, teklif mektuplarının imzalanması ve sunulmasıyla ilgili yasal düzenlemeleri göz önünde bulundurmuştur. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 30. maddesi, teklif mektuplarının yazılı ve imzalı olarak sunulmasını zorunlu kılmakta, ayrıca teklif mektubunun yetkili kişilerce imzalanması gerektiğini belirtmektedir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 38. maddesi, tüzel kişilerin teklif mektubunu imzalayanların […]

→

Kamu kurumu kampüs alanında elektrikli araç şarj istasyonu açılması durumunda ruhsatlandırma (ÇŞB)

ÖZET: Kamu kurumu kampüslerinde elektrikli araç şarj istasyonu açılmasıyla ilgili olarak, başvuru yapan firmaların talepleri değerlendirilecektir. İlgili mevzuat çerçevesinde, elektrikli araç şarj istasyonları iki gruba ayrılmaktadır. Birinci grup, müstakil istasyonlardır ve bu istasyonlar, imar planında “elektrikli araç şarj istasyonu alanı” olarak belirlenmiş parsellerde kurulabilir. Bu tür istasyonlara işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilecektir. Ayrıca, bu […]

→

Mühendis kadrosunda görev yapmakta iken müdür kadrosuna atanan personelin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Mühendis kadrosunda görev yaparken fen işleri müdürü pozisyonuna atanan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili yapılan değerlendirmeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu kararları çerçevesinde ele alınmıştır. 657 sayılı Kanun’un 152. maddesi, zam ve tazminatların belirlenmesi ve ödenmesine dair genel esasları düzenlemektedir. Ayrıca, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı, devlet memurlarına ödenecek […]

→

Hukuk müşaviri kadrolarında görev yapan personele 7. Dönem Toplu Sözleşme gereği ilave 10 puan verilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Hukuk müşaviri kadrosunda görev yapan personele, 7. Dönem Toplu Sözleşme çerçevesinde ilave 10 puan verilmesi mümkün değildir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olan hukuk müşavirlerinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında ek ödeme alıp almayacakları değerlendirilmiştir. 3 Eylül 2023 […]

→

İkamet ettiği il sınırları içerisine ataması yapılanların harcırahı hakkında (ÇŞB)

ÖZET: İkamet ettiği il sınırları içinde ataması yapılan personelin harcırah talebi üzerine yapılan incelemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu çerçevesinde değerlendirilmiştir. Aylıksız izin süresince ikametgahını değiştiren ve sonrasında yeni bir kadroya atanan personelin harcırah talebinin uygunluğu, bu kanunların hükümleri doğrultusunda belirlenmiştir. 657 sayılı Kanun’un 177. maddesi, memurların görev yerinden ayrıldıklarında […]

→

Ayniyat saymanı kadrosunda görev yapanların Kamu Hakem Kurulu Kararında öngörülen ilave özel tazminatından yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Ayniyat saymanı pozisyonunda görev yapan personelin, Kamu Hakem Kurulu Kararı kapsamında belirlenen ilave %20 özel tazminattan yararlanamayacağı belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda, özel hizmet tazminatının hangi unvanlara ve görevlerde bulunanlara ödeneceği düzenlenmiştir. 1. derece ayniyat saymanı kadrosundaki çalışanlar için %135 oranında özel hizmet tazminatı ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, 3 […]

→

Emekli olan kamu işçilerine 375 sayılı KHK kapsamında verilen tazminat (ÇŞB)

ÖZET: Emekli olan kamu işçilerine, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde tazminat ödenmesiyle ilgili olarak yapılan değerlendirmede, 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi personelin emekliliği durumunda hangi gösterge rakamının uygulanacağına dair bilgiler sunulmuştur. 375 sayılı KHK’nın ilgili maddesi, belirli kamu çalışanlarına emekli olduklarında verilecek tazminatın hesaplanmasında (12.105) gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpılması gerektiğini belirtmektedir. Ayrıca, […]

→

Mühendis, şehir plancısı, mimar olarak görev yapmakta iken şube müdürü vekili olarak atananların özel hizmet tazminatları (ÇŞB)

ÖZET: Mühendis, şehir plancısı ve mimar olarak görev yapan personelin şube müdürü vekili olarak atanması durumunda alacakları özel hizmet tazminatları hakkında önemli bilgiler sunulmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, bu tazminatların ödenmesi ve miktarları her yıl belirlenmektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’na göre, mühendis, mimar ve şehir plancısı kadrosunda bulunan ve şube […]

→

Yerel yönetimlerde muhasebeci kadrosundaki personele ödenen tazminat puanlarına 7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında ilave yapılıp yapılmayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Yerel yönetimlerde muhasebeci kadrosundaki personele ödenecek tazminat puanlarıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, 7. Dönem Toplu Sözleşme çerçevesinde ek bir düzenleme yapılmasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi, kamu görevlilerinin hakları ve özlük işleri gibi konuların kanunla düzenleneceğini ifade etmektedir. Ayrıca, 3 […]

→

Zabıta ve itfaiye personelinin tazminatları (ÇŞB)

ÖZET: Zabıta ve itfaiye personelinin özel hizmet tazminatlarına ilişkin yapılan düzenlemeler, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını kapsamaktadır. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde memurların rolünü vurgularken, 3 Eylül 2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı, bu personelin tazminat oranlarına ilişkin önemli hükümler içermektedir. Bu karar, amir kadrolarında bulunanların tazminat oranlarına […]

→

7. Dönem Toplu Sözleşme kapsamında sanat tarihçisi kadrolarında görev yapanlara verilecek ilave ödeme (ÇŞB)

ÖZET: Sanat tarihçisi kadrosunda görev yapan personele yönelik ilave ödeme düzenlemeleri hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından bir görüş yazısı hazırlanmıştır. Bu yazıda, 7. Dönem Toplu Sözleşme çerçevesinde sanat tarihçilerine yapılacak ek ödemenin detayları ele alınmıştır. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi ve 3 Eylül 2023 tarihli Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı, kamu görevlilerinin […]

→

Kamu görevlileri hakem kurulu kararına göre itfaiyeci ve yangın söndürme eri kadrosundaki verilen ek ödemenin belediyelerdeki itfaiye personeline verilip verilmeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararına göre, itfaiyeci ve yangın söndürme eri kadrosundaki personelin ek ödeme oranlarına ilişkin düzenlemeler incelenmiştir. 1982 Anayasası’nın 128. maddesi, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde memurların ve diğer kamu görevlilerinin hak ve yükümlülüklerinin kanunla belirleneceğini ifade etmektedir. Bu bağlamda, 3 Eylül 2023 tarihli resmi gazetede yayımlanan kararın 17. maddesi, kamu iktisadi teşebbüsleri ve […]

→

Sosyal denge sözleşmelerinde personel gider oranlarının hesaplanması ile şirket işçisi çalıştırılmasında esas alınan personel gider oranları (ÇŞB)

ÖZET: Sosyal denge sözleşmelerinde personel gider oranlarının belirlenmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesi uyarınca, belediyeler ve il özel idarelerinde çalışan kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebilir. Bu tazminatın miktarı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde […]

→

Mühendis kadrosunda bulunan personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması halinde özel hizmet tazminat oranı (ÇŞB)

ÖZET: Mühendis kadrosunda görevli personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanması durumunda, özel hizmet tazminat oranı hakkında önemli bilgiler verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, zam ve tazminatların ödenmesi ile ilgili esaslar belirlenmiştir. Ayrıca, 2006 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı ile Devlet Memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiş olup, mühendis, mimar ve benzeri unvanlara […]

→