ÖZET: Başvuran, Toros Üniversitesi Rektörlüğü’nde 24/03/2014 tarihinde kadrolu olarak atanmasına rağmen, beş aylık süre boyunca maaş ödemesi yapılmadığını ve sigorta primlerinin eksik yatırıldığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sözleşme tarihinin 20.03.2014 olmasına rağmen, göreve başlama tarihinin 01.09.2014 olarak belirlendiğini ve bu nedenle başvuranın belirtilen tarihlerde fiili çalışmasının olmadığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın kamu görevinden ihraç edilmesi sonrası yargı kararıyla görevine iade edilmesine rağmen, ödenmeyen maaş alacakları için tecil faizi ve yasal faiz talep etmesi üzerine şekillenmiştir. İdare, mahkeme kararının gereğini yerine getirerek maaşları ödemiş, ancak faiz taleplerini reddetmiştir. Danıştay, idarenin mahkeme kararlarını geciktirmeden yerine getirmekle yükümlü olduğunu vurgulayarak, başvuranın geçmişe yönelik maaş alacaklarının […]
ÖZET: Başvuru, emeklilik talebi ve fiili hizmet süresi zammı ile ilgilidir. Başvuran, sigortalılık başlangıç tarihinin 23 Mayıs 1991 olarak kabul edilmesi gerektiğini ve bu durumda toplam sigortalılık süresinin 11 yıl olarak değerlendirilmesi gerektiğini öne sürerek emeklilik talebinde bulunmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 23 Mayıs 2002 tarihindeki sigortalılık süresinin 10 yıl 11 ay 30 gün olduğunu […]
ÖZET: Bu karar, bir hükümlünün ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Elazığ T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunmakta ve ailesinin Şanlıurfa’da yaşadığını belirterek, nakil talep etmiştir. Ancak, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, talebin reddedilme gerekçesi olarak, talep edilen kurumların dolu olması ve başvuranın yüksek güvenlikli bir kurumda barındırılması […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın ailesinin ikametgâhına yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi ele alınmıştır. Anayasa’nın 41. maddesi gereği devletin aile bütünlüğünü koruma yükümlülüğü vurgulanırken, mahkûmiyetin bireylerin temel hak ve özgürlüklerinde kısıtlamalara yol açtığı belirtilmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin amacı, bireylerin ıslahı ve toplum güvenliğinin sağlanmasıdır; bu nedenle, nakil taleplerinin belirli koşullara bağlı olduğu ifade […]
ÖZET: Bu karar, Bolu Orman Genel Müdürlüğü’nde tekniker olarak görev yapan bir başvuranın, unvanına uygun olmayan işlerde görevlendirildiği iddiasıyla yaptığı başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 45. maddesine dayanarak, asli görevine dönmeyi talep etmiştir. Ancak, idare tarafından yapılan açıklamalarda, başvuranın geçici olarak başka bir birimde görevlendirildiği ve bu durumun hukuka uygun olduğu […]
ÖZET: Başvuran, 2005 yılında aldığı Medikal Estetik Uygulama Sertifikasının tescil edilmesini talep etmiştir. Ancak Sağlık Bakanlığı, sertifikaların tescili için belirlenen iki yıllık sürenin 2012’de sona erdiğini ve bu tarihe kadar tescil edilmemiş sertifikaların geçersiz sayılacağını belirtmiştir. Ayrıca, 2014 tarihli yeni yönetmelik gereği, medikal estetik alanının sertifikalı eğitim alanı olarak kabul edilmediği ifade edilmiştir. Danıştay kararları, […]
ÖZET: Başvuran, Hatay Dörtyol İlçe Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken 18 Temmuz 2016 tarihinde açığa alınmış ve 22 Kasım 2016 tarihli 677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmıştır. Olağanüstü Hal İşlemleri İnceleme Komisyonu, 28 Aralık 2021 tarihinde başvuranın göreve iade edilmesine karar vermiştir. Başvuran, 28 Temmuz 2022 tarihinde Osmaniye Valiliği Açıkkapı Şube Müdürlüğü’nde […]
ÖZET: Başvuru, Gebze Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde görevli bir zabıta memurunun sendikal faaliyetlerinin engellendiği iddialarına dayanmaktadır. Başvuran, aynı zamanda Sen Kocaeli İl temsilcisi olarak, görev yerinin kasıtlı olarak uzak birimlere atanarak sendikal etkinliklerinin kısıtlandığını belirtmiştir. Daha önceki dilekçelerine olumsuz yanıt verilmesi ve görev yerinin sürekli değiştirilmesi, başvuranın sendikal haklarının ihlal edildiği iddialarını güçlendirmektedir. İlgili mevzuat, sendika […]
ÖZET: Başvuru, Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda görevli bir personelin, görevden uzaklaştırıldığı süre zarfında ödenmeyen banka promosyonuna ilişkindir. Başvuran, 26 Mayıs 2021 tarihinde ihraç edilmesinin ardından, Edirne İdare Mahkemesi’nin kararıyla göreve iade edilmiştir. İade sonrası, görevden uzak kaldığı dönemdeki mali ve sosyal haklarının ödenmesine rağmen, banka promosyonunun kendisine ödenmediğini iddia ederek, yaklaşık bir […]
ÖZET: Bu karar, Türkiye Down Sendromu Derneği tarafından yapılan başvuru üzerine, özel eğitime ihtiyaç duyan bireyler için Erken Çocukluk Özel Eğitim Programı’na erişimde yaşanan sorunları ele almaktadır. Başvuruda, ailelerin programdan yararlanmakta zorluk çektiği, Rehberlik ve Araştırma Merkezleri tarafından eğitimin mevcut olmadığı yönünde bildirimler yapıldığı belirtilmiştir. Ayrıca, başvuruların kabul edilmediği veya öğretmen tayinlerinin yapılmadığı iddiaları da […]
ÖZET: Başvuru, Kadıköy Belediyesi tarafından kesilen çevre temizlik vergisi ve katı atık bedellerinin iptal edilmesi, yatırılan tutarın faiziyle geri ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 2005 yılından itibaren serbest avukatlık yapmakta olup, 17 Mayıs 2022 tarihinde kendisine tebliğ edilen vergi ihbarnamesinin hatalı olduğunu, aynı iş yerini kullanan eşinin de vergi mükellefi olduğunu belirterek mükerrer tahsilat yapıldığını iddia […]
ÖZET: Kısmi zamanlı sözleşmeli avukatlara vekalet ücreti ödenmesi konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat çerçevesinde bu durumun mümkün olduğu belirtilmiştir. Hukuk birimlerinin görevleri arasında idarelerin adli ve idari davalarda temsil edilmesi, icra işlemlerinin yürütülmesi ve hukuki uyuşmazlıkların takibi yer almaktadır. Bu kapsamda, kısmi zamanlı […]
ÖZET: Kadrolu hale getirilen sözleşmeli personelin 2022 yılında kullanılmayan yıllık izin sürelerinin 2023 yılına devredileceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde çalışan sözleşmeli personelin, 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memuriyete geçişleriyle birlikte, 2022 yılına ait yıllık izin haklarının 2023 yılında […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdür olarak görev yapan personelin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik şartlarını taşımadığını belirterek kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili personelin itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. İtfaiye müdürlüğüne atanmanın kazanılmış hak teşkil etmediği ve […]
