ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında yer alan sözleşme tasarısında mevzuata aykırılıkların tespit edilmesi durumunda, bu aykırılıkların teklif verme sürecine engel olup olmadığına bakılmaksızın işlem yapılması gerektiğine hükmetmiştir. Bu karar, ihale sürecinin şeffaflığı ve adilliği açısından kritik bir öneme sahiptir. Aksi takdirde, dokümana itiraz hakkının işlevsizleşeceği ve ihale süreçlerinin güvenilirliğinin zedelenebileceği vurgulanmıştır. Kurul, sözleşme hükümlerinin, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesi kullanılan Feyzullah BATUR’un, şirketi temsil etme yetkisine sahip olmadığına ve bu konuda herhangi bir belge sunulmadığına karar vermiştir. İhalede iş deneyim belgesi kullanılacak olan ortağın, en az bir yıl boyunca tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olması ve 4734 sayılı Kanun’a göre yapılan sözleşmelerin yürütülmesi bakımından temsil ve […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediye tarafından kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesi ve bunun bütçeden karşılanması sonucu oluşan kamu zararının, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisine ödettirilmesine karar verilmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belediye başkanının takdirine bağlı olduğunu belirterek, din görevlileri ve emniyet mensuplarına özgü gün ve haftalara yönelik hediye verilmesinin […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2012 yılına ilişkin 54 ödeme için “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem yapması nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi gereğince kesilen 146.718,00 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, cezanın uygulanmasında yetki eksikliği olduğunu belirterek, cezanın ödemeyi yapan kurumun bağlı olduğu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … … Belediyesinde veri hazırlama kontrol işletmeni (VHKİ) kadrosunda bulunan personelin, zabıta biriminde geçici olarak görevlendirilmesi sonucu mevzuata aykırı olarak aylık maktu fazla mesai ücreti ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51. maddesi gereği, zabıta hizmetlerinin kesintisiz yürütülmesi gerektiği belirtilmiş, ancak bu hizmetlerin fiilen yerine getirilmesi […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2014 yılında yaptığı ödemelerde “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem tesis edilmesi nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi uyarınca kesilen 164.325,78 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. Mahkeme, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamındaki ödemelerde, vadesi geçmiş borç durumunu gösterir belgenin aranması […]
ÖZET: 7433 sayılı Kanun ile sözleşmeli personel olarak görev yapanların Devlet memuru kadrolarına geçirilmesiyle ilgili hususlar, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, memuriyete kabul için gereken genel ve özel şartları belirlemekte; Türk vatandaşı olma, belirli yaş ve öğrenim koşullarını sağlama gibi kriterler öne çıkmaktadır. […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin devlet memurluğuna geçişiyle ilgili hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından ele alınmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, cinsel taciz suçundan hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı bulunan personelin durumu incelenmiştir. Mevzuat gereği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, belirli suçlardan mahkûm olmamayı şart […]
ÖZET: 5393 sayılı Kanun çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personelin, yaşlılık ve malullük aylığı almalarına bakılmaksızın 7433 sayılı Kanun ile Devlet memuriyetine geçirilmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir değerlendirmeye dayanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesi, belirli şartları taşıyan sözleşmeli personelin […]
ÖZET: Muhasebeci kadrosunda görevli personelin, ayniyat saymanı pozisyonuna sınavsız geçiş yapıp yapamayacağına dair yapılan incelemede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikte, görevde yükselme için belirlenen genel şartlar arasında, en az bir yıl süreyle yerel yönetimde çalışmış olma koşulu bulunmaktadır. Ancak, bu şartın aranmaması için, ilan edilen kadro için […]
ÖZET: 28/11/2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak görev yapan personelin memur kadrolarına geçirilmesi sonrasında, bu kişilerin naklen diğer bakanlıklara atanamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesine atıfta bulunulmuş ve bu kapsamda memur kadrosuna atananların, belirli kamu kurumları […]
ÖZET: Sözleşmeli pozisyondan kadroya geçen personelin, mahalli idareler dışındaki kamu kurumlarına naklen atanıp atanamayacağına dair yapılan değerlendirmeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesi çerçevesinde şekillenmektedir. Bu madde, il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşlar ile mahalli idare birliklerinde memur kadrosuna atananların, bu kuruluşlar dışındaki kamu kurumlarına nakil işlemlerinin yapılamayacağını belirtmektedir. Ancak, merkezi yerleştirme […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, içkili lokanta olarak faaliyet gösteren bir işyerinin işletme izin belgesinin iptali üzerine yapılan başvuruyu değerlendirmiştir. Uyuşmazlık, işyerinde pavyon ruhsatı olmaksızın konsomatris çalıştırılması nedeniyle ruhsat dışı faaliyet gösterildiği iddiasına dayanmaktadır. İlgili mevzuat, pavyon ruhsatı olmayan işletmelerin konsomatris çalıştırması durumunda idari para cezası uygulanacağını belirtmektedir. Ancak, iptal edilen işletme izni için bu tür […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali üzerine yapılan temyiz başvurusunu değerlendirirken, geçici kullanım sözleşmesinin kira sözleşmesi yerine geçmeyeceğine hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, işyeri açma ruhsatı için tapu veya kira kontratının bulunması zorunludur. Kamu orta malı olan bir yerin, geçici kullanım sözleşmesiyle kiralanamayacağı ve bu nedenle işyeri ruhsatı verilemeyeceği sonucuna varılmıştır. Mahkeme, […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Bursa ili, Nilüfer ilçesinde bulunan hazineye ait bir taşınmazın işgali nedeniyle davacı şirkete tanzim edilen ecrimisil düzeltme ihbarnamesinin iptali istemini incelemiştir. Davacı şirketin, 1.830,56 m²’lik alanı şantiye sahası olarak kullandığı belirtilmiş, ancak İdare Mahkemesi, şirketin kendi beyanlarına dayanarak yalnızca 500 m²’lik kısmının işgal edildiğine hükmetmiştir. Danıştay, işgale konu alanın yüzölçümünün net […]
