Ceza infaz kurumlarında elektrik tüketim bedelinin yüksekliği nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Ceza infaz kurumlarında barındırılan bireylerin elektrik tüketim bedellerinin yüksekliği üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, ceza infaz kurumlarında ödenen elektrik ücretlerinin “mesken abone grubu” ile kıyaslandığında aşırı yüksek olduğunu ve bu durumun mağduriyet yarattığını belirtmiştir. İdare, elektrik tüketim bedellerinin ceza infaz kurumlarının ticarethane abone grubu kapsamında yer aldığı gerekçesiyle yüksek olduğunu […]

→

Ceza infaz kurumlarında elektrik tüketim bedelinin yüksekliği nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Ceza infaz kurumlarında elektrik tüketim bedellerinin yüksekliği, başvuran tarafından dile getirilen bir mağduriyet olarak öne çıkmaktadır. Başvuru dilekçesinde, ceza infaz kurumlarında tutulan kişilerin elektrik tüketim bedellerinin “mesken abone grubu” ile kıyaslandığında oldukça yüksek olduğu ve bu durumun ödemekte zorluk çekmelerine neden olduğu ifade edilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, daha önce benzer şikayetler üzerine Adalet Bakanlığı’na, […]

→

Ceza infaz kurumlarında elektrik tüketim bedelinin yüksekliği nedeniyle mağduriyet yaşanması (KDK)

ÖZET: Ceza infaz kurumlarında elektrik tüketim bedellerinin yüksekliğiyle ilgili yapılan başvuruda, hükümlü ve tutukluların bu bedelleri ödemekte zorluk yaşadığı belirtilmiştir. Başvuran, ceza infaz kurumlarında uygulanan elektrik tarifelerinin mesken aboneliğine göre çok daha yüksek olduğunu ifade ederek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, ceza infaz kurumlarının ticarethane abone grubu kapsamında yer aldığını ve aydınlatma dışındaki elektrik giderlerinin […]

→

Ceza infaz kurumlarında elektrik tüketim bedelinin yüksekliği nedeniyle mağduriyet yaşanması (KDK)

ÖZET: Ceza infaz kurumlarında barındırılan bireylerin elektrik tüketim bedellerinin yüksekliği, T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından ele alınmıştır. Başvuru, bu bedellerin “mesken abone grubu” ile karşılaştırıldığında aşırı yüksek olduğunu ve bu durumun mağduriyet yarattığını belirtmektedir. İlgili idare, elektrik giderlerinin aydınlatma dışında hükümlüler tarafından karşılandığını, ceza infaz kurumlarının ticarethane abone grubu kapsamında yer […]

→

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci maddesi ile 64 üncü maddesinin dördüncü fıkrasının uygulanması (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 37. ve 64. maddelerinin uygulanmasına dair yapılan incelemeler sonucunda, disiplin cezası almayan memurların haklarıyla ilgili önemli bilgiler sunulmuştur. 6111 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikler doğrultusunda, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan memurların, kazandıkları hak aylıklarının bir üst dereceye yükseltilmesi sağlanmaktadır. Bu değişiklikler, 25 Şubat 2011 tarihinden itibaren yürürlüğe […]

→

Sözleşmeli personelin tutukluluğu halinde alınacak tedbirler hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personelin tutuklanması durumunda alınacak tedbirler, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, sözleşmeli ve geçici personelin durumunu düzenleyen özel hükümler içermektedir. Bu kapsamda, sözleşmeli personelin görevden uzaklaştırılması, disiplin ihlalleri ve ceza kovuşturması süreçlerinde uygulanacak tedbirler net bir şekilde tanımlanmıştır. Görevden uzaklaştırma, idarenin takdir yetkisiyle veya zorunlu hallerde alınan ihtiyati bir tedbirdir. […]

→

İlgili kişinin borç bilgisinin ortağı olduğu şirkete ait telefon numaralarına kısa mesaj olarak iletilmesi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 19 Ocak 2023 tarihli 2023/78 sayılı kararında, bir kişinin borç bilgilerinin ortağı olduğu şirketin kurumsal telefon numaralarına kısa mesajla iletilmesini ele almıştır. İlgili kişi, GSM operatörü ile yaptığı sözleşmeyi iptal ettikten sonra borçlu duruma düşmüş ve bu borcun tahsili için bir avukatlık ortaklığına yetki verilmiştir. Avukatlık ortaklığı, borç tahsilatı amacıyla […]

→

Kurumsal e-posta denetimi yoluyla kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi iddiası (KVKK)

ÖZET: Veri sorumlusunun çalışanlarına tahsis ettiği kurumsal e-posta adresleri üzerindeki içeriklerin izlenmesi, erişilmesi ve depolanması yoluyla kişisel verilerin işlenmesi, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından incelenmiştir. Bir çalışanın iş akdinin feshi, şirket içi verilerin kişisel e-posta adresine gönderilmesi ve gizlice kayıt altına alınan telefon görüşmelerinin paylaşılması gerekçesiyle gerçekleşmiştir. İlgili kişi, iş akdinin feshedilmesinin geçersiz olduğunu savunarak […]

→

Kurumsal e-posta denetimi yoluyla kişisel verilerin işlenmesi ve hukuka uygunluğu (KVKK)

ÖZET: Veri sorumlusunun, çalışanlarına tahsis ettiği kurumsal e-posta adreslerindeki içerikleri izleyerek kişisel verileri işlemesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 19 Ocak 2023 tarihli ve 2023/86 sayılı kararını açıklamıştır. Şikayet, bir çalışanın iş akdinin feshedilmesine neden olan e-posta içeriklerinin kişisel e-posta adresine aktarılması ve gizlice yapılan telefon görüşmesinin kaydedilmesi gibi iddiaları kapsamaktadır. İlgili kişi, iş akdinin […]

→

Yüksek lisans diploması olan öğretmenlerin uzman öğretmenlik sınavından muafiyeti bilişim sistemindeki hatalarla engellenebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, uzman öğretmenlik başvurusu yapan bir öğretmenin, yüksek lisans diploması sahibi olmasına rağmen başvurusunun kabul edilmemesi üzerine yapılan hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu gereğince uzman öğretmenlik sınavından muaf olması gerektiğini belirtmiş, ancak başvurusunun sistemsel bir hata nedeniyle kabul edilmediği tespit edilmiştir. İlgili mevzuat, yüksek lisans diploması olan öğretmenlerin yazılı […]

→

İcap nöbeti ve fazla çalışma farkı, 657 sayılı Kanun’a göre ücretlendirme ve izin taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın icap nöbetleri için fazla çalışma ücreti talebi incelenmiştir. Başvuran, icap nöbetlerinin karşılığı olarak fazla çalışma ücreti ve izin talep etmiştir. Ancak, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, başvuranın mesai saatleri dışında icapçı nöbetçi olarak görevlendirildiği tarihlerde fiilen göreve gitmediğini ve bu nedenle fazla mesai ücretinin ödenemeyeceğini belirtmiştir. Kararda, icap nöbeti ve […]

→

Mahkûmun doluluk oranı nedeniyle nakil talebinin reddi hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır 2 No.lu Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan ailesine yakın bir kuruma nakil talep etmiş, ayrıca açık görüş süresinin 1,5 saate çıkarılmasını ve sağlanan gıdanın iyileştirilmesini istemiştir. Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne göre, mahkûmların aileleriyle iletişimlerinin sürdürülmesi devletin pozitif yükümlülüğüdür. Ancak, hapis cezası gereği aile hayatının sınırlandırılması doğaldır. Başvurunun reddedilmesi, kurumların […]

→

Fiyat farkı hesaplamalarında hatalı endeks belirlenmesi kamu zararına yol açarsa sorumluluk kimdedir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, fiyat farkı hesaplamalarında güncel endekslerin hatalı belirlenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. Kamu İhale Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde, fiyat farkı hesaplamalarında temel endeks ve güncel endekslerin doğru bir şekilde belirlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Hatalı belirleme sonucunda, kamu kaynaklarında azalmaya neden olan işlemler, kamu görevlilerinin sorumluluğuna tabi tutulmuştur. Kararda, geçici kabul komisyonu üyelerinin […]

→

Yatırım teşvik belgesi ile KDV istisnası olan alımlarda fiyat farkı için KDV hesaplanması kamu zararı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, yatırım teşvik belgesi ile KDV’den istisna tutulmuş makine ve teçhizat alımlarında hesaplanan fiyat farkları için KDV ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu’nun 13/d maddesi gereğince, yatırım teşvik belgesi sahibi mükelleflerin makine ve teçhizat teslimleri KDV istisnası kapsamındadır. Bu nedenle, fiyat farkları için düzenlenecek faturalarda KDV hesaplanmaması gerektiği […]

→

Teknik personel bildiriminin geç yapılması cezai şart uygulanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir ihale kapsamında yüklenicinin teknik personel bildirimini zamanında ve usulüne uygun yapmaması durumunda cezai şartların uygulanmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmede, yüklenicinin teknik personeli belirtilen süre içinde bildirmemesi halinde günlük cezaların uygulanacağına dair hükümler yer almaktadır. Ancak, yüklenici yalnızca bir şantiye şefine ait bildirimi belirtilen süre içinde yapmamış ve […]

→