İşaretlenecek

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığına dair bir başvuru üzerine verilmiştir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşirelerin istihdam edilmesinin mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkını ihlal ettiğini belirtmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı hemşire ve diyaliz teknikerlerinden oluşması […]

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığına dair bir başvuru üzerine alınmıştır. Başvuran, diyaliz teknikeri olarak, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki hastanelerde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının mevzuata uygun olmadığını ve bu durumun kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini iddia etmiştir. Yönetmelik gereğince, diyaliz işlemlerinde yalnızca sertifikalı hemşire ve diyaliz teknikerlerinin görev alabileceği belirtilmiştir. Yönetmelik, 1 Mart […]

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığına ilişkin bir başvuru üzerine verilmiştir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının, hem kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini hem de sağlık hizmetlerinin kalitesini olumsuz etkilediğini belirtmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerinde yalnızca sertifikalı personelin çalıştırılmasına izin vermekte ve sertifikasız […]

ÖZET: Bu karar, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığına dair bir başvurunun değerlendirilmesine ilişkindir. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının, hem kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini hem de kamu sağlığı açısından risk oluşturduğunu ileri sürmüştür. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, diyaliz işlemlerini uygulayacak personelin sertifikalı olmasını zorunlu kılmakta ve […]

ÖZET: Bu Danıştay kararı, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. Başvuran, diyaliz teknikeri olarak, hastanelerde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini iddia etmiştir. Danıştay, 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, sertifikasız hemşire çalıştırılmasına yalnızca bir yıl süreyle izin verildiğini, […]

ÖZET: Bu Danıştay kararında, diyaliz merkezlerinde sertifikasız hemşire çalıştırılmasının mevzuata aykırılığı ve diyaliz teknikerlerinin istihdam hakkı üzerine odaklanılmıştır. Başvuran, diyaliz ünitelerinde sertifikasız hemşirelerin çalıştırılmasının, hem kendi istihdam hakkını ihlal ettiğini hem de kamu sağlık hizmetlerinin kalitesini düşürdüğünü belirtmiştir. 1 Mart 2019 tarihinde yürürlüğe giren Diyaliz Merkezleri Hakkında Yönetmelik, yalnızca sertifikalı hemşirelerin ve diyaliz teknikerlerinin çalıştırılmasına […]

ÖZET: Başvuran, Uçak Elektrik-Elektronik, Havacılık Elektrik ve Elektroniği ile Uçak Gövde Motoru bölümü mezunlarına “Mühendis” unvanı verilmesi gerektiğini, mevcut “Eleman” unvanının 3795 ve 3458 sayılı Kanunlara aykırı olduğunu iddia etmektedir. Yükseköğretim Kurulu, bu bölümlerin eğitim müfredatında mühendislik eğitiminin temel unsuru olan “tasarım bileşeni” derslerinin bulunmadığını ve gerekli diğer mühendislik derslerinin de yetersiz olduğunu belirterek, mezunların […]

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Diyanet İşleri Başkanlığı’ndan 2020 yılı Haziran ayı teşvik ikramiyesi talebi, idare tarafından reddedilmiştir. İdare, teşvik ikramiyesinin, personelin üstün gayret ve performansına bağlı olarak bakan onayı ile ödenen arızi bir ödeme olduğunu belirterek, bu ödemenin kadroya bağlı bir hak olarak değerlendirilemeyeceğini ifade etmiştir. Ayrıca, başvurana teşvik ikramiyesi ödemesi yapılmadığı gibi, aynı statüdeki […]

ÖZET: Bu karar, Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nde 4. derece 1. kademeden maaş alan bir şehir plancısının, 3. derece şehir plancısı kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümlerine dayanarak, gerekli şartları sağladığını iddia etmiştir. Ancak, idare, başvuranın mevcut kadro derecesinin 5 olduğunu ve kazanılmış hak aylığının 3. derecenin 1. kademesine ulaşmadığını […]

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/C-b maddesi uyarınca verilen 1/30 oranında aylıktan kesme cezasının zamanaşımına uğradığını iddia ederek cezanın kaldırılmasını talep etmesi üzerine hukuki bir değerlendirme yapılmıştır. İdare, başvuranın itirazını İl Disiplin Kurulu tarafından reddettiğini belirtmiştir. Ancak yapılan incelemede, başvuranın izinsiz ve özürsüz olarak işe gelmemesi nedeniyle uygulanan cezanın hukuka […]