ÖZET: Başvuran, Jandarma Genel Komutanlığı’nda görev yaptığı süre zarfında 10/2 derecesinden 7. dereceye terfi ettikten sonra istifa ederek Kahramanmaraş Belediyesinde memur olarak çalışmaya başlamış, burada mezuniyetine bağlı olarak derece ve kademe ilerlemesi yapılmadığını iddia etmiştir. Başvurusunun reddedilmesi üzerine, derece ve kademesinin hesaplanmasında bir hata olup olmadığını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın durumunu değerlendirirken, 657 […]
ÖZET: Başvuran, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda şube müdürü olarak görev yapmadan önce öğretmenlik yaptığı için öğretmenlik mesleğine ait ek göstergeden yararlanmak istemiştir. Ancak, idare, 657 sayılı Kanun’un 43. maddesi gereği, daha yüksek ek göstergeli kadrolara atanabilmek için Genel İdare Hizmetleri Sınıfında 1, 2, 3 ve 4. dereceli kadrolara atanmış olmanın gerektiğini belirtmiştir. Başvuranın […]
ÖZET: Başvuru sahibi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’ne (İBB) bağlı İstanbul Deniz Otobüsleri A.Ş.’de çalıştığı dönemde askerlik borçlandırması yaptığını ve bu sürenin kıdem tazminatına eklenmesini talep etmiştir. Ancak, İBB’nin bağlı olduğu şirketin kamu kurumu niteliği taşımadığı gerekçesiyle, başvuru reddedilmiştir. İlgili mevzuat ve Yargıtay kararları, yalnızca kamu kuruluşlarından emekli olan işçilerin borçlanılan askerlik sürelerinin kıdem tazminatına dahil edilebileceğini […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli yardımlar yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının tavanı en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü olarak belirlenmiştir. Ancak, belediyenin 15 Mart 2012 tarihinden […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli adlar altında yardım ödemesi yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi, sosyal denge tazminatının tavan tutarını belirlemekte ve bu tutarın en yüksek devlet memuru aylığının […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli adlar altında yardım ödemesi yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sosyal denge tazminatının aylık tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının %100’ünü geçmemelidir. Ancak, belediyenin 15 […]
ÖZET: Bu karar, kamu idaresi tarafından hizmet alımı suretiyle edinilen taşıtların hukuka uygunluğunu denetleyen bir durumu ele almaktadır. Destek Hizmetleri Müdürlüğü tarafından kiralanan aracın, yabancı menşeli ve motor hacminin 1600 cc’yi geçmesi, 237 sayılı Taşıt Kanunu ve ilgili düzenlemelere aykırıdır. İlgili mevzuat, yalnızca belirli makam ve hizmetler için yabancı menşeli araç edinilmesine izin vermekte ve […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede çalışan personele yasal sınırların üzerinde sosyal denge tazminatı ve çeşitli yardımlar yapıldığını tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 15’inci maddesi, sosyal denge tazminatının tavan tutarını belirlerken, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na atıfta bulunmaktadır. Bu çerçevede, sosyal denge tazminatının en yüksek devlet memuru aylığının %100’ü oranında […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif sorgulaması kapsamında akaryakıt girdisinin açıklanmasında hangi fiyatların kullanılacağına dair önemli bir değerlendirme yapmıştır. İnceleme sonucunda, isteklilerin akaryakıt girdisi için kamu kurum ve kuruluşlarının yayımladığı birim fiyatları kullanarak açıklama yapmalarının mümkün olduğu, bunun yanı sıra Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından yayımlanan fiyatlarla da açıklama yapabilecekleri belirtilmiştir. Kurul, bu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ağaçlı Silo Dış Tic. A.Ş.’nin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, başvurunun hukuka uygunluğunu belirleyen kritik bir hususa odaklanmıştır. Başvuru dilekçesinde, şirketin imza sirküleri ve başvuruda bulunan kişinin yetkisini gösteren vekaletnamenin eklenmiş olması, 4734 sayılı Kanun’un aradığı belgeler arasında yer aldığından, başvurunun geçerliliği konusunda bir uyuşmazlık bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Kurul, davacı tarafından sunulan […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı Osm İnşaat Mühendislik Sanayi Ticaret A.Ş.’nin iş deneyimini göstermek üzere sunduğu belgelerin yetersiz olduğunu tespit etmiştir. Özellikle, “Firma Ortakları Belgesi”nde yer alan ortaklıktan çıkış tarihinin boş olması, mühendis ortağın şirketin %51 veya daha fazla hissesine sahip olduğunun ve bu durumun son beş yıldır kesintisiz olarak devam ettiğinin kanıtlanamadığı anlamına gelmektedir. […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin aşırı düşük teklif açıklamalarıyla ilgili iddialarını değerlendirirken, fiyat teklifinin alındığı üçüncü kişilerin ihale konusu alanda faaliyet gösterip göstermediğinin belirlenmesinin önemine vurgu yapmıştır. İlgili mevzuat gereğince, yalnızca Ticaret Sicili Gazetesi’nde yapılan incelemelerin yeterli olmadığı, firmanın fiilen teklife konu işle iştigal edip etmediğinin de araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, meslek mensubunun, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, özel güvenlik ihalesinde başvuru sahibinin sunduğu itirazları değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından sunulan aşırı düşük teklif açıklamalarının mevzuata uygun olmadığını tespit etmiştir. Özellikle, “Şirket Hattı Smart Business Menü Baz” tarifesinin, idari şartnamede belirtilen gereklilikleri taşımadığı ve bu tarifeye ilişkin herhangi bir bilginin BTK veya Türk Telekom’un resmi sitelerinde bulunmadığı vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Başvuran, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğünde sözleşmeli teknik olarak çalışmakta ve Yozgat İli Çayıralan İlçesi Tapu Müdürlüğüne tayin edilmesine rağmen sürekli görev yolluğu harcırahının ödenmediğini iddia ederek bu ödemenin yapılmasını talep etmiştir. İdare, sözleşmeli personele sürekli görev yolluğu ödenmeyeceği gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Ancak Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sözleşmeli personel olmasına rağmen harcırah kanununa göre memur […]
ÖZET: Başvuru, Artvin Çoruh Üniversitesi’nde görevli bir çalışanın sürekli işçi kadrosuna geçiş talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, özel güvenlik görevlisi olarak çalıştığını ve kadroya geçiş sürecinde gerekli belgeleri zamanında teslim ettiğini belirtmiştir. Ancak, başvurusu, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23. maddesi gereğince, 04/12/2017 tarihinde görevde olma şartını yerine getirmediği gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, özel güvenlik kartının […]
