Promosyon sözleşmesinin güncellenmesi ve taahhütnamenin kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran sendikanın, Radyo ve Televizyon Üst Kurulu ile Türkiye Halk Bankası arasında imzalanan promosyon sözleşmesine ilişkin şikayetleri, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından değerlendirildi. Başvuru, sendika üyelerinin banka promosyonu miktarının düşük kalması, yüksek enflasyon oranları sonrası kamu çalışanlarının maaş artışlarının yetersizliği ve ek taahhütname uygulamasının hukuka aykırı olduğu iddialarını içermekteydi. Başvuran, ayrıca promosyon miktarının güncellenmesi ve […]

→

Görevde yükselme sınavında hatalı başvuru yapan personelin düzeltme süresini kullanmaması idarenin sorumluluğunu ortadan kaldırır mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sağlık Bakanlığına bağlı bir hastanede görevde yükselme sınavına başvuru sürecinde yaşadığı bir hatayı konu almaktadır. Başvuran, yanlışlıkla Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosunu seçerek başvurusunu yapmış ve bu nedenle sınava alınmamıştır. Sağlık Bakanlığı, başvuranın başvurusunun kabul edilmemesinin sebebinin, gerekli şartları taşımadığı ve hatalı başvuru yaptığı olduğunu belirtmiştir. İlgili yönetmelik gereği, görevde […]

→

Mahkeme kararına dayalı borçlarda muacceliyet tarihi ve faiz hesaplaması nasıl belirlenir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı’na açtığı davayı kaybetmesi sonucu mahkemece kendisine yüklenen 990 TL avukatlık ücretinin ödenmesi için zamanında tebligat yapılmadığını, bu nedenle 5 yıllık faizle birlikte toplamda 1.480 TL ödeme yapmak zorunda kaldığını iddia ederek, fazla ödediği 490 TL faizin iadesini talep etmiştir. İdare, borcun muacceliyet tarihinin 21/04/2017 olduğunu, bu tarihten […]

→

Sağlık raporunun mevzuata uygun olmaması staj sınavına katılımı nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ufuk Üniversitesi Tıp Fakültesi 5. sınıf öğrencisinin, sağlık sorunları nedeniyle staj dersine katılamaması ve sınavdan mahrum kalması üzerine yaptığı başvurunun reddine ilişkindir. Öğrenci, 22.12.2022 tarihinde yaşadığı sağlık sorunları nedeniyle staj dersine katılamadığını ve 23.12.2022 tarihli sınavda devamsızlık nedeniyle yer alamadığını iddia etmiştir. Ancak, ilgili yönetmelik gereği, staj sınavına girebilmek için %80 derse […]

→

Sözleşmeli personelin aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebi zorunlu hizmet yükümlülüğünü ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin Eskişehir’de çalıştığını ve aile birliği mazeretiyle Eskişehir’e atanmak için yaptığı başvurunun reddedildiğini belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın eşinin devlet hizmet yükümlülüğünü tamamladıktan sonra sözleşmeli statüye geçtiğini, bu durumun aile birliği mazeretinin sona ermesi anlamına geldiğini ifade etmiştir. Başvuranın zorunlu hizmet yükümlülüğü kapsamında Erzurum’da görev yaptığını ve eşinin Eskişehir’de zorunlu hizmetini tamamladığını belirten idare, […]

→

Farklı sağlık raporları ve bilirkişi görüşleri arasında engelli ehliyeti başvurusunun değerlendirilmesi nasıl yapılmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli ehliyeti almak için yaptığı başvurunun reddedilmesine itiraz ederek, farklı sağlık komisyonları tarafından verilen çelişkili raporlar sonucu nihayetinde Malatya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından “sürücü olamaz” kararı ile karşılaşmıştır. Kahramanmaraş İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın sağlık durumunu değerlendirerek sürücü olamayacağına karar vermiş, Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü ise “Engelli B” ehliyeti alabileceği yönünde bir rapor düzenlemiştir. […]

→

Pasaport harcı fark bedelinin iade edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 7344 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 492 sayılı Harçlar Kanunu’na bağlı tarifelerdeki maktu harç tutarlarının yeniden belirlenmesi üzerine, 07.07.2023 tarihinde zamsız pasaport harcı ödemesine rağmen, Nüfus Müdürlüğü’nden randevu almasının ardından %50 zamlı harç bedelinin ödenmesi gerektiği bildirilmiştir. Başvuran, bu durum nedeniyle ödenen harç fark bedelinin yasal faiziyle birlikte iade edilmesi talebinde bulunmuştur. Gelir İdaresi […]

→

Emekli personelden danışmanlık hizmeti alımının kamu zararına yol açması ve tazmin yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin ulaştırma hizmetleri danışmanlık hizmetini doğrudan temin usulü ile almasının mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararına neden olduğu iddialarını incelemektedir. Anayasa’nın 128’inci maddesi gereğince, kamu hizmetlerinin asli ve sürekli görevlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği vurgulanmaktadır. İdarenin, emekli bir personel ile danışmanlık sözleşmesi imzalaması, 657 sayılı Devlet […]

→

Belediyede emekli personelin danışmanlık hizmeti alması 657 sayılı Kanun’a aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin sağlık hizmetleri danışmanlığı için doğrudan temin usulü ile hizmet alımının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İdarenin asli ve sürekli görevlerini memurlar aracılığıyla yürütmesi gerektiği, dolayısıyla bu tür hizmetlerin yalnızca ihale usulü ile alınabileceği vurgulanmıştır. Ayrıca, danışmanlık hizmeti için yapılan alımda, yalnızca belirli bir kişi tarafından hizmetin sağlanabileceğine dair somut gerekçelerin sunulmadığı tespit […]

→

Belediye başkanının şahsi Youtube kanalı için yapılan harcamanın kamu zararı oluşturup oluşturmayacağı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye başkanının şahsi Youtube kanalının yönetimi için yapılan hizmet alımının, belediye bütçesinden ödenip ödenemeyeceği hususunu ele almaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’na göre, belediyenin görev ve sorumlulukları, belde halkının mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olmalıdır. Yapılan harcamanın bu çerçevede değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İncelenen harcamanın, belediyenin temsil, ağırlama ve tören giderleri […]

→

Belediye bütçesinden kuru temizleme giderlerinin ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin bütçelerinden ödenen kuru temizleme giderlerinin hukuki durumunu incelemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, belediyelerin görevleri arasında yer almayan ve mahalli müşterek nitelikte sayılmayan bu giderlerin, Temsil, Ağırlama ve Tanıtım ödeneğinden karşılanması hukuka aykırıdır. İçişleri Bakanlığı’nın yönergesi gereği, kimliği belirsiz kişilere ait kuru temizleme harcamaları bu kapsamda değerlendirilemez. Yapılan […]

→

SGK idari para cezasının belediye bütçesinden ödenmesi ve rücu işlemlerinin yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) zamanında bilgi ve belge sunmaması nedeniyle aldığı idari para cezasının bütçeden karşılanması ve bu duruma sebep olan görevlilere rücu edilmemesi konusunu ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 100. maddesi gereğince, kamu idarelerinin belirli yükümlülükleri bulunmaktadır. Bu yükümlülüklerin yerine getirilmemesi durumunda, oluşan […]

→

Rızası dışında kartlı su sayacı takılan abonenin eski sayacının geri takılması ve sayaç bedelinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Karabük Belediyesi tarafından abone rızası olmaksızın Temmuz 2022’de değiştirilen su sayacının eski modelinin geri takılması ve ödenen 826 TL’nin iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, akıllı sayaç uygulamasının zorunlu kılındığını ve bu durumun kendisine bildirilmediğini belirtmiştir. Ayrıca, eski sayacının takılması için yaptığı başvurulara yanıt alamadığını ifade etmiştir. Karabük Belediyesi, başvuranın akıllı sayacı kullandığını ve bu […]

→

657 sayılı Kanun’a tabi memurun öğretim elemanı kadrosuna geçişi sürekli görev yolluğu hakkını etkiler mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı’ndan Dokuz Eylül Üniversitesi’ne geçişi sonrası sürekli görev yolluğu talebi incelenmiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın görüşüne göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi memurların, yalnızca bu kanuna tabi kadrolara naklen atanabileceği, 2914 ve 2547 sayılı kanunlar kapsamında öğretim elemanı kadrolarına geçişin mümkün olmadığı belirtilmiştir. Bu durum, başvuranın sürekli görev […]

→

Ücretli öğretmenlik hizmetinin tescili ve sigorta başlangıç tarihinin düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01/03/1999 tarihinde Bursa’da ücretli İngilizce öğretmenliği yapmaya başladığını, ancak okulda yangın ve isim değişikliği nedeniyle maaş bordrolarının kaybolduğunu belirterek, bu döneme ait hizmetinin tescil edilmesini ve sigorta başlangıç tarihinin düzeltilmesini talep etmiştir. Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü, yapılan arşiv araştırması sonucunda, başvuranın belirtilen tarihte görev yaptığına dair yalnızca bir yazı sunabilmiş, başka bir […]

→