ÖZET: Başvuru, 23 Şubat 2023 tarihinde Pendik Belediye Başkanlığı’na yapılan emlak vergisi muafiyet talebine ilişkindir. Başvuran, 2018 Kasım ayından itibaren çalışmadığını ve kirada oturduğunu belirterek, kendisine ait evin kirada olması nedeniyle vergi muafiyetinden yararlanmak istemektedir. Ancak, kira sözleşmesinin eşinin üzerine kayıtlı olması sebebiyle bu talep reddedilmiştir. Başvuran, emlak vergisi muafiyetinden yararlanamadığı döneme ait geri ödemeleri […]
ÖZET: Bu karar, sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilmesi hakkını düzenleyen 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi çerçevesinde ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, yedi hizmet yılını tamamlamasına rağmen, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini belirtmiştir. İlgili mevzuat değişiklikleri ve idari süreçlerin karmaşıklığı, yönetmeliğin hazırlanmasını geciktirmiştir. Danıştay, idarenin bu […]
ÖZET: Başvuran, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü olarak görev yaparken 02/03/2022 tarihinde görevden alınarak Araştırmacı kadrosuna atanmıştır. 375 sayılı KHK’nın mülga ek 18 inci maddesi uyarınca, ek göstergesi 3600’den düşük olan yönetici kadrolarında bulunanların, görevden alındıklarında araştırmacı kadrosuna atanacakları belirtilmiştir. Başvuran, bu düzenleme gereği kariyer uzmanı kadrosuna atanma talebinde bulunmuş, ancak idare bu talebi, […]
ÖZET: Alanya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Halkbankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesi, 2022 yılı itibarıyla kamu çalışanlarının maaş artışları ve enflasyon oranları göz önünde bulundurularak güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, mevcut promosyon miktarının düşük kaldığını ve ekonomik koşullara uygun bir revizyon yapılmasını istemektedir. Alanya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, bu talep üzerine gerekli bilgi ve belgeleri […]
ÖZET: Başvuran, 2003 yılında Muğla Milas Kız Meslek Lisesi’nde Okul Öncesi / Çocuk Gelişimi Öğretmeni olarak göreve başlamış, ancak 2007 yılında Talim ve Terbiye Kurulu kararıyla alanı Okul Öncesi Öğretmenliği olarak değiştirilmiştir. Başvuran, İstanbul Üniversitesi’nden Çocuk Gelişimi alanında mezun olduğunu belirterek, çocuk gelişimi öğretmeni olarak atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı’nın atama ve yer […]
ÖZET: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi tarafından yayımlanan Öğretim Elemanı İlanında, belirli şartların rekabeti engelleyici nitelikte olduğu ve belirli bir adayı ifade eder şekilde düzenlendiği iddia edilmiştir. İlgili mevzuat, Öğretim Üyesi dışındaki Öğretim Elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda, belirli bir adayı tanımlayan özel şartların koyulamayacağını ve tecrübe şartının da belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilmesi gerektiğini öngörmektedir. […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Eyyübiye Kaymakamlığı’na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yaptığı aile destek programı başvurusunun reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, muhtaçlık sınırının üzerinde bir gelire sahip olduğu gerekçesiyle başvurusunun reddedildiğini belirtmiş, bu durumu hukuka aykırı bulmuştur. Ancak yapılan incelemede, başvuranın eşi ve oğlunun SSK’lı olarak çalıştığı ve aile gelirinin muhtaçlık sınırının üzerinde olduğu tespit edilmiştir. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, avukatlık vekâlet ücreti ödemelerinden gelir ve damga vergisi kesintilerinin yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na göre, gerçek kişilerin gelirleri gelir vergisine tabi olup, avukatlık vekâlet ücretleri de bu kapsamda değerlendirilmelidir. İlgili mevzuat gereği, bu ödemelerden gelir ve damga vergisi kesintisi yapılması zorunludur. Ancak, ilgili idare […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, Belediye Meclisi üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 399 sayılı ilamda, bu ödemelerin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın ek 15’inci maddesine aykırı olduğu belirtilmiştir. Temyiz dilekçesinde, sosyal denge tazminatının ödenmesine […]
ÖZET: Sayıştay, 5.Daire 430 sayılı İlamında, Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapmayan ve açık çalışma mahallerinde fiilen çalışmayan personele arazi tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri uyarınca, arazi tazminatının yalnızca teknik hizmetler sınıfında fiilen çalışan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, Genel İdare Hizmetleri Sınıfında bulunan personelin bu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı olarak tavan tutarların üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlularına ödettirilmesine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 102 sayılı İlamın 1’inci maddesi, 7421 sayılı Kanun’un geçici 16’ncı maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle mali yargılama ve takibat yapılamayacağına hükmetmiştir. Bu durum, ilgili belediyenin 2020 yılı hesaplarıyla […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, teknik hizmetler sınıfında görev yapmayan ve açık çalışma mahallerinde fiilen çalışmayan personellere arazi tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. 399 sayılı İlamın 3. maddesi uyarınca, bu personellere yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına sebebiyet verildiği belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, arazi […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, belediye meclisi üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin kararı gerekmektedir. Ancak, bu ödemelerin yapılabilmesi için […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye meclisi üyeleri arasından Belediye Başkan Yardımcısı olarak görevlendirilen kişilere mevzuata aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. Temyiz dilekçesinde, söz konusu ödemelerin hukuka uygun olduğu ve kamu zararına neden olmadığı iddia edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi, toplu sözleşme […]
ÖZET: Sayıştay, belediyede fiilen zabıta olarak görev yapmayan bir kişiye, zabıta görevini fiilen yürütenlere verilmesi gereken maktu fazla çalışma ücretinin ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 6512 sayılı Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline fazla mesai ücreti ödenmesi, personelin fiilen zabıta görevinde çalışması şartına bağlıdır. Dolayısıyla, fiilen zabıta görevini ifa […]
