ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin hukuki geçerliliğini incelemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK hükümleri gereğince, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen üst sınırın aşılması durumunda, yapılan ödemelerin yasal dayanaktan yoksun olduğu belirtilmiştir. Kararda, belediyenin […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 6692-6692 BAŞVURU NO : 2018/11110 KARAR TARİHİ : 13/03/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : Maltepe 2 Nolu L Tipi Ceza İnfaz Kurumu Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın hakkında verilen disiplin cezasına itirazı hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 14/09/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyelerde çalışan kamu personeline ödenecek sosyal denge tazminatının, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde belirlenen tavan tutarını aşamayacağı vurgulanmıştır. Bu bağlamda, sosyal denge sözleşmesi ile sınırlı olan toplu sözleşme yetkisi, başka maddeler eklenerek genişletilemez; dolayısıyla, sosyal denge tazminatı dışında yapılan ödemeler yasal dayanaktan yoksundur. Kararda, 657 sayılı Devlet […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2015 yılında yapılan bir denetim sonucunda, bir belediyenin envanterindeki araçların periyodik muayene işlemlerinin zamanında gerçekleştirilmemesi nedeniyle gecikme cezası ödemek zorunda kaldığını tespit etmiştir. Harcama yetkilisi, bu gecikmelerin, belediyeye bağlanan belde belediyelerinin eski ve bakımsız araçlarının bakım ve onarım süreçlerinden kaynaklandığını savunmuş, bu süreçlerin zorlukları nedeniyle gecikmelerin kaçınılmaz olduğunu belirtmiştir. Temyiz dilekçesinde, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin mevzuatta belirlenen aylık tavanı aştığını tespit ederek, bu durumun kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve 375 sayılı KHK’nin Ek 15. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 6694-6694 |sayi|18745356-101.07.05.99-E.18745356-101.07.05.99-E. BAŞVURU NO : 2018/11710 2018/ 11710 KARAR TARİHİ : 13/03/2019 |tarih| RET KARARI , 51028028 Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Mersin Üniversitesi Rektörlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın; taşınır kayıt yetkilisi olarak görevlendirilmemesi ve Taşınır Kayıt Yönetmeliği’nde değişiklik […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü olarak görev yapan bir çalışana yapılan özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili kişi, 2. dereceli kadroda bulunmasına rağmen, 1. dereceli kadro üzerinden tazminat almıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri gereği, özel hizmet tazminatının ödenmesinde kadro unvanı ve derecesinin esas alınması […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge ödemelerinin, mevzuatın belirlediği aylık tavanı aşması nedeniyle verilen tazmin hükmünü konu almaktadır. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin hükümleri doğrultusunda, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan sınırının aşılması […]
ÖZET: Başvuran, Manisa Celal Bayar Üniversitesi Hafsa Sultan Hastanesi’nde 01.10.2012-01.04.2018 tarihleri arasında çalıştığını ve bu süre zarfında kıdem tazminatı talep ettiğini belirtmiştir. Ancak, talebi idare tarafından reddedilmiştir. Başvuran, iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle mağduriyetinin giderilmesini istemektedir. İdare, başvuranın alt işveren işçisi olarak çalıştığını ve iş akdinin feshedilme sürecinde gerekli prosedürlerin yerine getirilmediğini ifade etmiştir. Kamu Denetçiliği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü kadrosunda çalışan bir personelin özel hizmet tazminatının hatalı ödenmesi üzerine verilmiştir. İlgili personelin 2. dereceli kadrodan 1. dereceli kadroya atanması nedeniyle, tazminatın 1. dereceli kadro üzerinden ödenmesi gerektiği savunulmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, bu personelin müktesebi 2. dereceden olduğu için, tazminatın […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesinin 25/04/2016 tarihli ilamında, … Belediyesi ile … Sen arasında imzalanan toplu sözleşme gereği, kamu görevlilerine mevzuatın belirlediği tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle … TL kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatı […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 6691-6691 BAŞVURU NO : 2018/9060 KARAR TARİHİ : 13/03/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : Hatay İl Emniyet Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : İlk derece amirlik eğitimi sınavına alınmaması işlemi hakkında BAŞVURU TARİHİ : 12/07/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran özetle; Emniyet Genel Müdürlüğü […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, idarelerin asli ve sürekli görevlerinin ihale yoluyla üçüncü kişilere gördürülmesinin hukuka aykırı olduğunu vurgulamaktadır. İdare personelinin yapabileceği işlerin, mali danışmanlık ve dış denetim hizmetleri gibi konularda dışarıdan temin edilmesinin, kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, danışmanlık hizmet alımının, mali hizmetler biriminin asli […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede eğitmen olarak çalışan ve tedviren Kreş Müdürlüğü görevine atanan bir kişinin, özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerinin hatalı olarak ödenmesi üzerine verilen tazmin hükmüne ilişkindir. İtiraz edenler, ilgili kişinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Yönetmeliği’nde belirtilen şartları taşıdığını savunmuşlardır. Ancak, Kreş Müdürlüğü kadrosuna […]
ÖZET: Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, idarelerin asli ve sürekli görevlerinin ihale yoluyla üçüncü kişilere gördürülmesinin mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare personelinin yapabileceği işlerin, mali danışmanlık ve dış denetim hizmetleri gibi konularda dışarıdan hizmet alımının, kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, mali hizmetler biriminin sorumluluğunda olan görevlerin, ihale […]
