Belediyenin akademik personele mevzuata aykırı ek ders ödemeleri nedeniyle kamu zararı ve tazmin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak akademik personele yaptığı ek ders ödemeleri nedeniyle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat, belediyenin eğitim ve öğretim kurumu olmadığını belirttiğinden, bu tür ödemelerin yasal dayanağı bulunmamaktadır. Belediyenin, akademik unvanları üzerinden yapılan ödemelerde, belirlenen göstergelerin iki katı üzerinden […]

→

Belediyenin eğitim merkezinde mevzuata aykırı ödeme yaparak kamu zararına yol açması ve sorumluların tazminat yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezinde görev yapan akademik personel ve diğer görevlilere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak ödeme yaptığı iddiasını incelemektedir. Yapılan ödemelerin, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, tazmin hükmü verilmiştir. Belediyenin, eğitim faaliyetlerini düzenlerken, bu […]

→

Belediyenin eğitim merkezinde üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ödemelerinin mevzuata aykırı olmadığına ve tazmin yükümlülüğünün kaldırılmasına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezi kapsamında üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ücret ödemelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı oluşturduğuna dair tazmin hükmünü incelemektedir. İlgili mevzuatın, belediyelerin düzenlediği kurslar için geçerli olmadığını ve bu tür ödemelerin belediyenin sözleşme serbestisi çerçevesinde yapılabileceğini […]

→

Belediye eğitim merkezinde akademik personele fazla ödeme yapılması nedeniyle kamu zararı tespiti ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediye eğitim merkezinde görev yapan akademik personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak fazla ödeme alması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Belediyenin, eğitim faaliyetleri için üniversite personelini görevlendirmesi ve bu personelin ücretlerinin belirlenmesinde 657 ve 2914 sayılı kanunların hükümlerine uymaması, tazmin […]

→

Belediyede sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı nedeniyle kamu zararı ve tazmin hükmü verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede görev yapan personele mevzuat hükümlerine aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. Gerçekleştirme görevlisi, Sayıştay ilamının gerekçesinde adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve yazılı emri yerine getirdiği için tazmin yükümlülüğünün bulunmadığını savunmuştur. Ayrıca, bütçenin %10’unun aşıldığını bilmesinin mümkün olmadığını […]

→

Su ve Kanalizasyon İdaresi memur ödemelerinin 631 sayılı KHK’ya aykırılığı nedeniyle kamu zararına yol açılması ve tazmin hükmünün Temyiz Kurulu tarafından onaylanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memur personeline yapılan ödemelerin hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi kapsamında yapılan ödemelerin kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle daha önce verilen tazmin hükmü, Temyiz Kurulu tarafından onaylanmıştır. Sorumlular, idarelerinin mahalli idare olmadığını ve dolayısıyla KHK kapsamına girmediğini savunarak tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir. […]

→

Elazığ İl Müftülüğü tarafından projelendirme işi için görevlendirilen mimarın emeğinin karşılığının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Elazığ İl Müftülüğü tarafından semt kütüphaneleri projelendirme işine atanmış bir mimar olarak, teslim ettiği projelerin karşılığında ödemelerin yapılmadığını iddia etmektedir. Başvuru, bu durumun kendisine maddi ve manevi zarar verdiği gerekçesiyle mağduriyetinin giderilmesi talebini içermektedir. İdare, başvuranla resmi bir sözleşme veya protokol bulunmadığını, dolayısıyla ödemelerin yapılmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, başvuranın ihale sürecinde son […]

→

Geçici personel statüsündeki başvuru sahibinin tayin nedeniyle sürekli görev yolluğu talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 11565-11565 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/3254 2017/ 3254 KARAR TARİHİ : 02/10/2017 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Maliye Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : 4/C’li personel statüsündeki başvuru sahibinin sürekli görev yolluğu talebine ilişkindir . BAŞVURU TARİHİ : 31/03/2017 31.3.2017 […]

→

Geriye dönük sıfır oranlı emlak vergisi uygulamasından yararlanma ve ödenen emlak vergisinin iade edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2011 yılında emekli maaşı dışında geliri olmadığını, başka meskeninin bulunmadığını ve konutunda sürekli ikamet ettiğini belirterek, Emlak Vergisi Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca indirimli emlak vergisi talebinde bulunmuştur. Korkuteli Belediyesi, başvuruyu Nisan 2016’ya kadar değerlendirmemiştir. Ancak, başvuranın tedavi sürecinde eşinden 554,77 TL emlak vergisi tahsil edilmiştir. Başvuran, bu durumu Korkuteli Belediyesi’ne bildirmiş, fakat talebi, […]

→

Orman kadastrosu sonucu orman sınırları dışında kalan taşınmazın kadastrosunun yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran kooperatif, 1967 yılında Mersin ili Mezitli ilçesinde yapılan kadastro çalışmaları sonucunda tescil edilen taşınmazlarının orman sınırları dışında kalması nedeniyle kadastro işlemlerinin yapılmasını talep etmiştir. Başvuru, 3402 sayılı Kanun kapsamında orman kadastrosu sonuçlarına dayanmaktadır. Başvuran, mahkeme kararları ve kadastro tutanakları ile taşınmazlarının orman sayılmayan alanlar içerisinde bulunduğunu, ancak bu durumun resmi kayıtlara yansıtılmadığını iddia […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumundan birden fazla maaş alınmasının indirimli bina vergisi oranı uygulamasına etkisi (KDK)

ÖZET: Sıfır oranlı emlak vergisi uygulaması, yalnızca sosyal güvenlik kurumlarından emekli, dul, yetim, ölüm ve maluliyet aylığı alan bireyler için geçerlidir. Bu kişilerin, belirtilen aylıklar dışında başka bir geliri olmaması durumunda, brüt 200 m²’yi geçmeyen tek meskenleri için indirimli (sıfır) vergi oranından yararlanma hakkı bulunmaktadır. Ancak, sosyal güvenlik kurumlarından birden fazla maaş alınması, bu muafiyeti […]

→

Aylıksız izin süresinde alınan sağlık raporunun dikkate alınarak fazla tahsil edilen maaşın iadesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 11568-11568 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/3305 2017/ 3305 KARAR TARİHİ : 02/10/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Aylıksız iznine rastlayan sağlık raporunun dikkate alınarak fazladan tahsil edilen maaş ödemesinin iadesi talebi […]

→

Belediye personeline sosyal denge tazminatı ödemelerinin toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili hüküm, üst yönetici sıfatıyla belediye başkanının başvurusu üzerine Temyiz Kurulu tarafından bozulmuş ve bu durum, sorumlu tarafından yapılan itiraz […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden yapılması gerektiği ve yasal düzenlemelere uygunluk sağlanmasının önemi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, memur ve sözleşmeli personele yapılan aylık sosyal denge tazminatı ödemelerinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca toplu sözleşmede belirtilen üst sınır üzerinden gerçekleştirilmesi gerektiğine dair bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Üst Yönetici (Belediye Başkanı) sıfatıyla sorumlu olan kişinin başvurusu üzerine, daha önceki bir Temyiz Kurulu İlamı ile […]

→

KOBİ proje destek ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve kurulların takdir yetkisiyle danışmanlık hizmetlerinin desteklenmesi tartışması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, KOBİ Proje Destek Programı kapsamında “Proje Yürütme Bedeli” adı altında yapılan destek ödemelerinin mevzuata uygunluğunu değerlendirmiştir. Temyiz Kurulu, bu ödemelerin tazminine ilişkin hükmü onaylamış, ancak sorumlu taraf, desteklenen giderlerin mevzuata aykırı olduğunu iddia ederek itirazda bulunmuştur. İtirazında, KOBİ Proje Desteği Uygulama Esasları’nın ilgili maddelerine atıfta bulunarak, danışmanlık hizmetlerinin desteklenmeyeceğini öne sürmüştür. Ancak Sayıştay, […]

→