ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarına ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, alt işveren nezdinde çalıştığı dönemde, toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin uygulanmadığını ve ödenmeyen alacaklarının bulunduğunu iddia ederek asıl işveren olan davalıdan alacak talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu […]