ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini muvazaaya dayalı olarak kurup kurmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporunun kesinleştiğini belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalının istinaf başvurusunu değerlendirerek, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayandığına dair […]