ÖZET: Başvuran, Antalya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde 4. derece 3. kademede şef olarak görev yaparken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca 3. derece kadroya atanma talebinde bulunmuştur. Başvuran, gerekli şartları taşımasına rağmen, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği atamasının yapılmadığını ve kendisiyle benzer durumda olan diğer şeflerin 3. dereceye atandığını iddia etmiştir. Antalya İl […]
ÖZET: Başvuran, %94 oranında ortopedik engeli nedeniyle ailesinin yaşadığı Mersin iline nakil talep etmekte ve engellilerin yer değiştirme hakkını sınırlayan yönetmelik maddesinin değiştirilmesini istemektedir. İdare, başvuranın engelli kadrosunda görev yaptığını ve kurumlar arası nakil talebinin karşılanmasında herhangi bir engel bulunmadığını belirtmesine rağmen, 2022 yılı için yeterli açıktan ve naklen atama sayısı verilmediği gerekçesiyle başvuranın talebini […]
ÖZET: Bu karar, sözleşmeli erlerin yedi hizmet yılını tamamladıktan sonra kamu kurumlarında istihdam edilme hakkını düzenleyen 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi çerçevesinde yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini belirtmiş ve yönetmeliğin bir an önce hazırlanmasını talep etmiştir. İdare, yönetmelik hazırlıklarının gecikmesinin mevzuat değişikliklerinden kaynaklandığını ifade etmiştir. Danıştay, […]
ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infazı sürecinde aile bağlarının korunmasının önemini vurgulamaktadır. Başvuran, çocuğunun bulunduğu Şırnak iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, yalnızca cezanın uygulanması değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacını taşımaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin iyileştirici rolü açısından […]
ÖZET: Bu karar, sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarında istihdam edilmesi hakkını düzenleyen 6191 sayılı Kanun’un Ek-1’inci maddesi çerçevesinde ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Başvuran, yedi hizmet yılını tamamlamasına rağmen, ilgili yönetmeliğin yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini belirtmiştir. İlgili mevzuat değişiklikleri ve idari süreçlerin karmaşıklığı, yönetmeliğin hazırlanmasını geciktirmiştir. Danıştay, idarenin bu gecikmenin, kamu […]
ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, yedi hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarına atanma talebine ilişkindir. Başvuran, ilgili yönetmeliğin hazırlanıp yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanamadığını belirtmiş, bu durumun hukuka aykırı olduğunu vurgulamıştır. İdare, mevzuat değişiklikleri ve yönetmelik hazırlıklarının gecikmesi nedeniyle atama işlemlerinin yapılamadığını ifade etmiştir. Danıştay, […]
ÖZET: Başvuran, Karaman Eğitim Araştırma Hastanesi’nde hemşire olarak görev yaparken OHAL sürecinde 675 sayılı KHK ile ihraç edilmiştir. Ancak, OHAL Komisyonu kararıyla göreve iade edilmiştir. İade sürecinde, maaş ve sabit döner sermaye ödemeleri yapılmış, fakat promosyon ödemesi, giyim yardımı ve fiili hizmet karşılığı döner sermaye ödemeleri yapılmamıştır. Başvuran, bu ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. Karaman Valiliği […]
ÖZET: Başvuran, İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde İş Sağlığı ve Güvenliği Teknikeri olarak çalışmakta olup, 2021-2023 döneminde 25 saatlik İş Güvenliği Uzmanı olarak görevlendirilmiştir. Ancak, 2022 yılında bu görevlendirme iptal edilmiştir. İdare, iş güvenliği uzmanı ihtiyacının ortadan kalktığını ve kısmi zamanlı görevlendirmelere gerek kalmadığını belirtmiştir. Uyuşmazlık, bu iptalin hukuka uygunluğu üzerinedir. İdare, iş […]
ÖZET: Başvuran, Öz Sağlık ve Sosyal Hizmetler İşçileri Sendikası aracılığıyla Sağlık Bakanlığı ile yapılan toplu iş sözleşmesinden yararlanmak amacıyla 500 TL’lik yardım ve ayrımcılık tazminatı talep etmiştir. Başvurusunda, sendikanın pandemi parası olarak adlandırdığı ödemeyi almadığını ve bu durumun ayrımcılık oluşturduğunu belirtmiştir. Ancak, sendika yönetimi, bu ödemenin yalnızca üyelere yapıldığını ve başvuranın sendika ile herhangi bir […]
ÖZET: Başvuru, Bağ-Kur sigortalılık tescili talebine ilişkin olup, başvuran, 1982 yılında yürürlüğe giren 2654 sayılı Yasa çerçevesinde, vergi mükellefi olma şartı gereği iş yerinin açık olduğu dönemde Bağ-Kur sigortalılığının tescil edilmesini istemektedir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın belirtilen tarihlerdeki vergi mükellefiyeti süresinin tescil edilmesi için gerekli başvuruları zamanında yapmadığı ve bu […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından alınan bir başvuru üzerine, Ankara Valiliği ile Akbank arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaşlarının önemli ölçüde arttığını, ancak mevcut promosyon miktarlarının bu artışla orantılı olarak düşük kaldığını belirtmiştir. Başvuru, 1 Kasım 2022 tarihinde yapılmış olup, 14 Mart 2023 tarihinde alınan tavsiye […]
ÖZET: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörlüğü ile bir banka arasında imzalanan promosyon sözleşmesi, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaş artışlarıyla orantılı olarak güncellenmemiştir. Başvuran, mevcut promosyon miktarının düşük kaldığını belirterek, sözleşmenin ekonomik koşullara uygun hale getirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceleyerek, idarenin bu talebe ilişkin gerekli adımları atması gerektiği sonucuna ulaşmıştır. Kurum, Kütahya Dumlupınar […]
ÖZET: Körfez İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Ziraat Bankası arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesine ilişkin yapılan başvuruda, kamu çalışanlarının maaş artışları ve enflasyon nedeniyle mevcut promosyon tutarlarının yetersiz kaldığı ifade edilmiştir. Başvuran, sözleşmenin güncellenerek ekonomik koşullara uygun hale getirilmesini talep etmiştir. Kurum, bu talebi değerlendirerek, mevcut sözleşmenin 31 Ocak 2024 tarihinde sona ereceğini ve güncel […]
ÖZET: Başvuruda, Tekirdağ Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü ile bir banka arasında imzalanan promosyon sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, 2022 yılında kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan önemli artışların ardından, mevcut promosyon miktarının yetersiz kaldığını ve bu durumun ekonomik kayıplara yol açtığını belirtmiştir. Bu çerçevede, promosyon sözleşmesinin güncel ekonomik koşullara uygun hale getirilmesi gerektiği ifade […]
ÖZET: T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu, Diyadin İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne, banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebiyle ilgili bir tavsiye kararı vermiştir. Başvuru, 2022 yılında kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan %70’e varan artışlar ve yüksek enflasyon nedeniyle, mevcut promosyon miktarlarının yetersiz kaldığı iddialarına dayanmaktadır. Diyadin İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü, bu konuda yapılan incelemelerde, 2022 […]
