Yeni bina su aboneliklerinde mekanik su sayacı kullanım hakkının sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yeni bina su aboneliklerinde ön ödemeli elektronik kartlı su sayacı kullanımının zorunlu hale getirilmesine yönelik itirazı kapsamaktadır. Şikâyetçi, kartlı su sayacının mekanik su sayacıyla değiştirilmesini talep etmiştir. İlgili idare, 14 Ocak 2020 tarihli Genel Kurul kararına dayanarak yeni bina aboneliklerinde elektronik kartlı sayaç uygulamasının zorunlu […]

→

Hükümlünün ailevi ilişkileri ve rehabilitasyon süreci nakil taleplerinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını […]

→

Yüksek lisans mezunu memurun intibak işlemleri emsalinin hizmet süresine göre nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Derince Eğitim ve Araştırma Hastanesinde sağlık memuru olarak görev yapmakta ve yüksek lisans diploması almasına rağmen, aynı tarihte göreve başlamış bir lisans mezunu ile aynı derece ve kademeye intibakının yapılmasını talep etmektedir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca başvuranın yüksek lisans mezuniyeti nedeniyle kademe ilerlemesi sağlandığını, ancak […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Dicle İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ile Yapı ve Kredi Bankası arasında 2021 yılında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, sözleşme gereği alınan 3.430 TL’lik promosyonun, 2022 yılında kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan %70’e varan artışlar göz önüne alındığında yetersiz kaldığını belirtmiştir. Kurum, başvuruyu değerlendirerek, sözleşmenin güncel ekonomik koşullara uygun […]

→

Müvekkilin maliki olduğu evin imar uygulamaları kapsamında hatalı işlem sonucu başka bir parselde kaldığına dair düzeltme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Uşak Merkez Mahallesi’nde bulunan 12.000 metrekarelik taşınmazın müvekkili tarafından 1991 yılında satın alınarak inşa edilen binanın imar uygulamaları sırasında göz ardı edilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Uşak Belediyesi’ne yaptığı başvuruda, binanın imar içinde olduğu ve belediye hizmetlerinden yararlanabileceği bilgisini almış, buna dayanarak elektrik ve su aboneliği almış, ayrıca vergilerini düzenli olarak ödemiştir. Ancak, belediyenin […]

→

İşçilik alacakları kapsamında kıdem tazminatının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ALO 170 projesi kapsamında A.Ş. bünyesinde vatandaş temsilcisi olarak çalışan bir kişinin, işçilik alacaklarına ilişkin taleplerini içermektedir. Başvuran, 01/07/2022 tarihinde yapılan ihale ile A.Ş. tarafından projenin yürütülmeye başlandığını ve kendisinin (34) devir koduyla işten çıkarıldığını belirtmiştir. İki şirket arasında bir devir sözleşmesi bulunmadığını ifade eden başvuran, ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatları ile iş […]

→

İşçilik alacakları kapsamında kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ALO 170 projesi kapsamında Etkileşim Merkezi Yönetim Sistemleri A.Ş. bünyesinde çalışan bir vatandaş temsilcisinin işçilik alacaklarıyla ilgilidir. Başvuran, 01/07/2022 tarihinde Call Center A.Ş.’ye devredildiğini, ancak iki şirket arasında bir devir sözleşmesi bulunmadığını belirterek, ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatları ile iş arama izni ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu ve Çalışma ve Sosyal […]

→

68/B maddesi kapsamında yönetici olmayan kadrolara atama talebi idarenin takdir yetkisiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca yapılan atama taleplerinin idarenin takdir yetkisine bağlı olduğunu vurgulamaktadır. Başvuran, Avrupa Birliği Uzmanı kadrosuna atanma talebinde bulunmuş, ancak idare, 30/06/2021 tarihli Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği, bu kadronun yönetici kadrolar arasında yer almadığını belirtmiştir. Genelge, 68/B maddesi kapsamında yapılacak atamaların yalnızca yönetici kadrolarla sınırlı olduğunu ifade […]

→

Meslek hastalığı tespiti ve meslekte kazanma gücü kaybı oranının belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Atatürk Havaalanı’nda uzun saatler çalışarak meslek hastalığına yakalandığını ve bu nedenle çalışma gücünü kaybettiğini iddia etmektedir. 2019 yılında Süreyyapaşa Meslek Hastalıkları Hastanesi’ne başvurarak meslek hastalığı tanısı almış, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından %0 oranında kayıp verildiği için itirazda bulunmuştur. Başvuran, bu durumun düzeltilmesini ve meslek hastalığına uygun bir oran belirlenmesini talep etmektedir. Sosyal […]

→

YÖKSİS sorgusunda öğrenci kaydının bulunmaması nedeniyle indirimli öğrenci ulaşım kartının verilmemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi öğrencisi olduğunu belirterek, yaş sınırı nedeniyle indirimli öğrenci ulaşım kartının yenilenmediğini ifade etmiştir. Bursa’da yaş sınırlamasının kaldırıldığını, ancak İstanbul’da kendisine dönüş yapılmadığını ve mezuniyetinin beklendiğini iddia ederek, kartının aktif hale getirilmesini talep etmiştir. Başvuranın sunduğu belgelerde, 1995 yılında kaydolduğu ve 4. sınıf öğrencisi olduğu bilgisi yer almaktadır. Kamu Denetçiliği […]

→

Kamulaştırma bedelinin tespiti ve taşınmazın idare adına tescili için dava açılması talebi (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/145-S.23.228 BAŞVURU NO : 2022/10637 KARAR TARİHİ : 04/01/2023 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 10. maddesi çerçevesinde işlem tesisi talebine ilişkindir. BAŞVURU TARİHİ : 28/07/2022 I. […]

→

İşsizlik ödeneği alan eş için aile yardımı ödeneği kesilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin İŞKUR’dan işsizlik ödeneği alması nedeniyle kesilen aile yardımı ödeneğinin yeniden ödenmesini talep etmiştir. İdare, 5018 sayılı Kanun gereği İŞKUR’un sosyal güvenlik kurumları arasında sayılması nedeniyle, işsizlik ödeneği alan personele aile yardımı ödeneği ödenemeyeceği yönünde bir değerlendirme yaparak, başvuranın ödeneğinin kesildiğini ve geçmişe dönük ödenen miktarların tahsil edileceğini belirtmiştir. Ancak, 657 sayılı Kanun’a […]

→

Adli sicil kaydının silinmesi için memnu hakların iadesi yeterli midir yoksa belirli sürelerin geçmesi mi gerekir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın adli sicil ve arşiv kaydının silinmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, cinsel taciz suçundan mahkûmiyetinin ardından memnu hakların iadesi kararını almasına rağmen, adli sicil kaydının silinmesini istemektedir. Ancak, 5352 sayılı Adli Sicil Kanunu’nun 12. maddesi gereğince, adli sicil kaydının silinmesi için belirli sürelerin geçmesi gerekmektedir. Somut olayda, başvuranın kaydının silinmesi için on beş […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Trabzon İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile T.C. Ziraat Bankası arasında 2020 yılında imzalanan banka promosyonu sözleşmesi, güncel ekonomik koşullar nedeniyle revize edilmesi talep edilmiştir. Başvuran, enflasyon oranlarındaki artışla birlikte kamu çalışanlarının maaşlarının önemli ölçüde yükseldiğini, ancak banka promosyonu miktarının (2.500 TL) bu artışa kıyasla düşük kaldığını ifade etmiştir. Bu nedenle, sözleşmenin güncellenerek ekonomik kayıpların […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Trabzon İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile T.C. Ziraat Bankası arasında 2020 yılında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi üzerine yapılan başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaşlarının önemli ölçüde artmasına rağmen, banka promosyonu miktarının (2.500 TL) yetersiz kaldığını belirtmiştir. Bu durum, kamu personelinin ekonomik kayıplarını telafi etmek amacıyla […]

→