Genel sağlık sigortası prim borcunun silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 07.12.2022 ile 07.01.2024 tarihleri arasında kendisine tahakkuk ettirilen genel sağlık sigortası (GSS) prim borcunun silinmesini talep etmiştir. Başvurusunda, bu dönemde herhangi bir geliri olmadığını öne sürerek, GSS prim borcunun ve faizinin iptal edilmesini istemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 25 yaşını doldurduğu tarihte, başka bir sağlık sigortası kapsamına girmediği için re’sen genel sağlık […]

→

Yurtdışı borçlanma işlemleri kapsamında başvuranın yaptığı ödemenin edilip edilemeyeceği (KDK)

ÖZET: Başvuru, yurtdışı borçlanma işlemleri ile ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yapılmıştır. Başvuran, 27/01/2017 tarihinde Almanya’da geçen çalışma sürelerine ilişkin borçlanma talebinde bulunmuş ve bu talep kabul edilerek 08/03/2017 tarihinde kendisine tebliğ edilmiştir. Ancak, yurtdışında kesin dönüşü olmadığı için aylık bağlanamamıştır. Başvuran, kısmi emeklilik için gerekli şartları sağlamak amacıyla 22/03/2017 tarihinde yeni bir borçlanma […]

→

Müteveffa babasından dolayı ölüm aylığı bağlanma şartlarının sağlanıp sağlanmadığı hususu (KDK)

ÖZET: Başvuran, vefat eden babasından dolayı engelli çocuğu olarak ölüm aylığı talep etmiş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan işlemlerin tamamlanmadığını ve arşive kaldırıldığını belirtmiştir. 13 Ekim 2016 tarihinde talepte bulunmuş olan başvuran, sağlık kurulu işlemlerinin tamamlanmasını ve hak sahipliğinden yararlanmayı istemektedir. SGK, başvuranın 1 Mayıs 2006 tarihinden itibaren kendi çalışmaları nedeniyle yaşlılık aylığı […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan prim/gün aktarım işleminin hukuka uygunluğu ve emeklilik başvurusundaki prim kaybı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, EYT kapsamında 04.10.2023 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) emeklilik başvurusunda bulunmuş ve toplam hizmet süresinin SSK kapsamında 5602 gün olduğunu belirtmiştir. Ancak, 04.06.2008-16.09.2020 tarihleri arasındaki 4423 günün iptal edilerek Bağ-Kur’a aktarılması sonucu 1132 gün prim kaybı yaşamıştır. Başvuran, SGK’nın geçmişe dönük prim borcu çıkarmasının hukuka aykırı olduğunu savunarak, 5510 sayılı Kanun’un 93. maddesinin […]

→

Ceza infaz kurumlarında görüntülü görüşme ve görüşme süresinin uzatılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Zile M Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olan kişinin, Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik’in 74/2-(g) maddesi uyarınca görüntülü görüşme ve görüşme süresinin uzatılmasına ilişkin düzenlemeden yararlanma talebini içermektedir. Başvuran, mevcut durumda haftada bir kez 10 dakikalık telefon görüşmesi yapabildiğini, ancak iyi halli bir hükümlü olmasına […]

→

Cezaevi nakil talebinin yerine getirilmesinde idarenin kapasite ve güvenlik gerekçeleriyle sınırlamalar getirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sincan 1 No.lu Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan farklı illerdeki ceza infaz kurumlarına isteğe bağlı nakil talebinde bulunmuştur. Ancak, başvurusu Adalet Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. Reddin gerekçesi, başvuranın talep ettiği ceza infaz kurumlarının doluluk oranlarının yüksek olması ve nakil talep edilen kurumların, başvuranın suç türü itibarıyla uygun olmamasıdır. Başvuran, daha önce yaptığı başvurularda […]

→

Disiplin cezasının kaldırılması talebi ve savunma hakkının ihlali iddiaları (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kırıkkale Valiliği İl Disiplin Kurulu tarafından verilen uyarma cezasının kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran sendika, müvekkilinin disiplin soruşturmasında savunma hazırlamak için gerekli belgelerin kendisine sunulmadığını, ayrıca soruşturmanın adil yürütülmediğini iddia etmektedir. Disiplin cezasının, yalnızca müvekkil sendika üyesine uygulanmasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve kişisel bir husumet nedeniyle gerçekleştirildiğini savunmaktadır. Kırıkkale Valiliği, başvuranın iddialarına ilişkin […]

→

Kıdem tazminatının enflasyon karşısında değer kaybının giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, enflasyon nedeniyle değer kaybı talebine ilişkin olup, başvuran, 7091 sayılı Kanun’un 5. maddesi çerçevesinde kendisine yapılan ödemenin günümüz koşullarında yetersiz olduğunu belirtmiştir. Başvuru, 18 Eylül 2024 tarihinde yapılmış ve başvuran, hesaplamaların güncel reel değerlere göre yeniden düzenlenmesini talep etmiştir. İlgili idare, başvurunun değerlendirilmesi için gerekli belgeleri talep etmiş ve İzmir Valiliği ile Gelir […]

→

Kaçak yolcu taşımacılığı yapan minibüsler için gerekli denetim ve önlemlerin alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Iğdır Belediye Başkanlığı ve Iğdır Valiliği’ne yöneltilmiş olup, kaçak yolcu taşımacılığı yapan minibüsler için gerekli önlemlerin alınması talep edilmiştir. Başvuran, Yaycı, Küllük, Yukarı Çarıkçı, Oba ve Hakmemet köylerine ait minibüs şoförlerinin, yasal olarak yasak olan güzergâh boyunca yolcu indirme ve bindirme işlemleri gerçekleştirdiğini iddia etmektedir. Şikâyetler, ilgili kurumlara iletilmiş ancak herhangi bir sonuç […]

→

Çalışma gücü kaybı oranının tespitine dayalı olarak yaşlılık aylığı bağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, %42 engel oranı ve 18 yıl sigortalılık süresi ile 4680 prim gün sayısına sahip olmasına rağmen, yaşlılık aylığı talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın çalışma gücündeki kaybın mevzuatta belirtilen oranda olmadığını ifade ederek, talebin reddedilmesine gerekçe göstermiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 28. maddesi uyarınca, %40-49 arasında çalışma […]

→

Yedek subaylık süresinin yıllık izin hesabında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 09.11.2023 tarihinde yedek subay olarak askerlik görevine başlamış ve 24.04.2024 tarihinde hemşire olarak atanmaya hak kazanmıştır. Askerlik süresi 09.11.2024 tarihine kadar devam ettiğinden, terhis olduktan sonra 11.11.2024 tarihinde hastanede göreve başlamıştır. Başvuran, yıllık izin hesabında atanma tarihinden itibaren geçen sürenin dikkate alınarak 20 günlük yıllık izninin tanınmasını talep etmiştir. Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü, […]

→

Memur kadrosuna atanma başvurusunda süre aşımı nedeniyle yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, 26 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7433 sayılı Kanun kapsamında, kamuda süresiz sözleşmeli personel istihdamının sona erdirilerek 3+1 sisteminin uygulanmaya başladığını belirtmektedir. Bu sistem gereği, 3 yıl görevde bulunan sözleşmeli personelin kadroya geçiş hakkı bulunmaktadır. Başvuran, 20 Kasım 2024 tarihinde Adalet Bakanlığı’na kadroya geçiş talebinde bulunmuş, ancak başvurusu, belirtilen süre içinde yapılmadığı gerekçesiyle […]

→

Disiplin cezasının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya Valiliği tarafından Uzm. Dr. hakkında verilen “Uyarma” disiplin cezasının iptali talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvuruda, disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu ve itirazlarının reddedildiği belirtilmiştir. Antalya Valiliği, disiplin soruşturması sonucunda Uzm. Dr.’nin görevine geç geldiği ve erken ayrıldığı iddialarının doğrulandığını, bu nedenle cezanın verilmesinin uygun olduğunu ifade etmiştir. Antalya Valiliği’nin sunduğu belgelerde, […]

→

Genel Sağlık Sigortası prim borcunun silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcunun silinmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvurusunda, herhangi bir geliri olmadığını belirtmiş ve bu nedenle GSS prim borcunun iptalini istemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın 01.01.2012 tarihinden itibaren GSS kapsamında tescil edildiği ve 02.03.2012 tarihinde gelir testi başvurusunda bulunduğu tespit edilmiştir. Gelir testi sonucunda […]

→

Emekli aylığının yeniden hesaplanmasında kamuda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emekli olduktan sonra kamu kurumunda 4/1-(c) kapsamında çalıştığı için emekli aylığının kesilmesi ve sonrasında bu sürenin yeniden bağlanan emekli aylığı hesabında dikkate alınması talebini içermektedir. Başvuran, 1986-1989 yılları arasında 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalıştıktan sonra, 2011’de 5510 sayılı Kanun kapsamında emekli aylığı almıştır. 2016-2019 yılları arasında yeniden 4/1-(c) kapsamında çalışmış, bu süre […]

→