Çevre ve Şehircilik Bakanlığı

ÖZET: Ekonomist unvanıyla sözleşmeli olarak çalışan personelin muhasebeci staj sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi hakkında yapılan açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesine atıfta bulunulmuştur. Bu madde, teknik hizmetler sınıfına dahil olanların, memurluğa girmeden önceki mesleki deneyimlerinin belli bir kısmının memuriyet süresine eklenmesini sağlamaktadır. Ancak, bu durumun geçerli olabilmesi için ilgili personelin teknik hizmetler […]

ÖZET: 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilen ekonomist unvanlı personelin, özel sektörde iş geliştirme uzmanı olarak geçirdiği sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği üzerine yapılan inceleme sonucunda, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda bir değerlendirme yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/C maddesi, teknik hizmetler sınıfında yer alanların, memurluğa girmeden önceki sürelerinin belirli bir kısmının memuriyet süresine […]

ÖZET: Ekonomist unvanıyla atanan personelin, muhasebeci ve büro personeli meslek kodu altında gerçekleştirdiği hizmetlerin, kazanılmış hak aylık derecesinde dikkate alınamayacağı belirtilmiştir. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısında, 5393 sayılı Belediye Kanunu gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilen ekonomistlerin, 7433 sayılı Kanun ile devlet memurluğuna geçiş yapacakları ifade edilmiştir. Ancak, bu geçiş sürecinde, belirtilen meslek […]

ÖZET: Kimya bölümü mezunu personelin iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak özel sektördeki hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği konusunda yapılan incelemelerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde belirli şartların sağlanması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu kapsamda, teknik hizmetler sınıfında yer alan personelin, özel sektördeki hizmet sürelerinin 3/4’ünün memuriyette geçmiş sayılabilmesi için sosyal güvenlik […]

ÖZET: Özel sektör hizmetlerinin değerlendirilmesi için belgelendirme gerekliliği, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından vurgulanmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, istatistikçi unvanına sahip sözleşmeli personelin, 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçiş işlemleri sırasında, ilgili şirketten alacakları belgeleri ibraz etmeleri zorunludur. Bu belgeler, personelin geçmişteki hizmet sürelerinin değerlendirilmesi açısından önem taşımaktadır. 657 […]

ÖZET: Büro işçisi olarak geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında dikkate alınamayacağına dair açıklama yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde sözleşmeli personel olarak çalışanların, Devlet memurluğuna geçişlerinde hangi sürelerin değerlendirileceği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, teknik hizmetler sınıfına […]

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olan ekonomist kadrosundaki personelin, “2631.07 Kredi Analisti (Banka)” meslek kodu ile çalıştıkları sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği üzerine yapılan incelemede, belirli şartların sağlanması gerektiği vurgulanmaktadır. Bu kapsamda, ilgili personelin teknik hizmetler sınıfında bulunması, başvuruda bulunması ve sosyal güvenlik kurumundan belge temin etmesi gerekmektedir. Ayrıca, 4857 sayılı İş […]

ÖZET: Tekniker kadrosuna atanan personelin banka hizmetleri asistanı olarak geçirdiği sürelerin değerlendirilmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, sözleşmeli personel olarak çalışan ve 7433 sayılı Kanun çerçevesinde tekniker kadrosuna geçen bireylerin, daha önceki özel sektördeki hizmetleri incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/C maddesi, […]

ÖZET: 657 sayılı Kanunun 36/C maddesi çerçevesinde değerlendirilecek hizmetlerin varlığının, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından verilen prim ödeme belgesi ile kanıtlanması gerekmektedir. Bu bağlamda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli personel olarak görev yapan bir çalışanın, Devlet memurluğuna geçişi sırasında BAĞ-KUR borçlanması ile karşılaşması söz konusu olmuştur. İlgili personelin, 5510 sayılı Kanun’un geçici […]

ÖZET: Vekil öğretmenlikte geçirilen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği konusunda yapılan incelemeler sonucunda, ilgili personelin bu sürelerinin kazanılmış hak aylığında sayılmayacağına karar verilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/C maddesi, teknik hizmetler sınıfında yer alanların memuriyete girmeden önceki hizmet sürelerinin belirli bir kısmının memuriyette geçmiş sayılmasını öngörmektedir. Ancak, vekil öğretmenlikteki hizmetlerin teknik hizmetler […]

ÖZET: Gemi kaptanı olarak görev yapan, ancak mesleki teknik eğitim almayan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili yapılan değerlendirmede, ilgili kişinin eğitim durumu ve unvanı göz önünde bulundurulmuştur. Anadolu Üniversitesi’nden mezun olan ve Yat Kaptanlığı belgesine sahip olan bu personelin, özel hizmet tazminatından yararlanma durumu incelenmiştir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, teknik hizmetler sınıfında […]

ÖZET: Avukat kadrosunda görevli personelin 2020/8 ve 2021/8 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri çerçevesinde idari izinli olduğu günlere ilişkin vekalet ücretinin ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. İlgili yazıda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 82. maddesi uyarınca, belediye lehine sonuçlanan davalarda karşı taraftan tahsil edilen vekalet ücretlerinin dağıtımında 1389 sayılı Kanun hükümlerinin kıyas yoluyla uygulanması gerektiği ifade edilmiştir. Ayrıca, 659 sayılı […]