ÖZET: 1. derece uzman kadrosuna atanan personelin ek göstergeleri ile ilgili yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi esas alınmıştır. Bu madde, kamu kurumlarında çalışanların aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, ilgili unvanlarda görevde bulunan personelin terfi haklarını etkilememekte ve Cumhurbaşkanı, II sayılı cetvelde değişiklik yapma yetkisine sahiptir. Danıştay […]
ÖZET: Lise mezunu olup müdür kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışanların aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, müdür kadroları için eğitim durumu gözetilmeksizin ek göstergeler düzenlenmiştir. Danıştay’ın içtihadı, ek gösterge […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hizmetli kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ek göstergelerin hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan derecelerin dikkate alındığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, ek göstergelerin, ilgili personelin bulunduğu unvan ve görev süresine göre ödeneceği, ancak terfi açısından kazanılmış hak olarak değerlendirilmeyeceği vurgulanmıştır. Ayrıca, 657 sayılı […]
ÖZET: Daha önce tapu müdür yardımcısı ve imam kadrosunda görev yapmış personelin ek göstergeleriyle ilgili yapılan değerlendirmeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamlarıyla hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, ilgili personelin daha önceki kariyerleri […]
ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan muhasebecilerin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ilgili personelin müdür kadrosuna vekalet etmesi durumunda ek göstergenin ne olacağı ele alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Bu bağlamda, II sayılı cetvelde yer alan unvanlar için Cumhurbaşkanına değişiklik […]
ÖZET: 657 sayılı Kanunun 43. maddesi çerçevesinde, ilgili personelin bulunduğu kadro karşılığındaki ek gösterge rakamından yararlanması gerektiği belirtilmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, 1993-1994 yıllarında muhasebeci kadrosunda görev yapmış olan şef kadrosundaki personelin ek gösterge hakları değerlendirilmiştir. Kanunun 43/B maddesi gereğince, ek göstergelerin, ilgililerin görevde bulundukları […]
ÖZET: 5393 Sayılı Kanunun 8. maddesinde yer alan “birleşme ve katılma” hükümlerinin uygulanmasına dair açıklamalar yapılmıştır. İlgili mevzuatlar çerçevesinde, belirli köylerin ve mezraların başka bir ilçeye mahalle olarak bağlanması talepleri üzerine, bu taleplerin nasıl değerlendirileceği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nda, belediye sınırlarının kesinleşmesi için gerekli prosedürler ve katılma işlemlerinin şartları detaylandırılmıştır. Bir belde veya köyün […]
ÖZET: 442 sayılı Kanunun Ek 13. maddesi doğrultusunda, mülga köy tüzel kişilikleri tarafından satışı gerçekleştirilen taşınmazların, bağlı oldukları belediyelerin yetkileri üzerinde durulmuştur. Bu bağlamda, köy tüzel kişiliği sona eren yerleşim alanlarının mallarının devri, ilgili Valilik onayı ile oluşturulan Devir Tasfiye ve Paylaştırma Komisyonu aracılığıyla gerçekleştirilmekte, bu komisyonun kararları doğrultusunda taşınmazlar belediyelere ve diğer kamu kurumlarına […]
ÖZET: Sağlık bilimleri lisansiyerlerinin, hangi sınıfa atanırlarsa atansın, ilave bir derece alabilecekleri belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıl ve daha uzun süreli yüksek öğrenim gören sağlık bilimleri mezunlarının, giriş derece ve kademelerine bir derece eklenerek atanacaklarını ifade etmektedir. Bu düzenleme, tabip, diş tabibi, veteriner hekim, eczacı gibi unvanları kapsamakta olup, bu […]
ÖZET: Sağlık bilimleri lisansiyerlerinin, görevde bulundukları sınıf fark etmeksizin ilave bir derece alma hakkına sahip oldukları belirtilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim gören sağlık bilimleri mezunlarına, Biyolog unvanına sahip akademik personel olarak bir derece eklenerek hizmete alınacaklarını ifade etmektedir. Bu durum, sağlık bilimleri lisansiyerlerinin hangi […]
ÖZET: Güzel Sanatlar Fakültesi mezunlarının 657 sayılı Kanun’un 36/A-2 maddesinden yararlanma durumu hakkında yapılan incelemeler sonucunda, Beykent Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Grafik Tasarım Bölümü mezunu bir grafikerin bu haktan faydalanabileceği belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesi, dört yıllık yüksek öğrenim gören mühendis, mimar ve öğretmenlik hizmetinde çalışan mezunları kapsamakta olup, aynı zamanda Teknik […]
ÖZET: Evlendirme memurluğunun, belediyelerde çalışan müdür unvanlı personel için ikinci görev olarak verilebileceği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 87. ve 88. maddeleri, memurlara ikinci görev verilmesine ilişkin düzenlemeleri içermektedir. Bu çerçevede, evlendirme memurluğu, bir kadro olmasının yanı sıra, görevlendirme yoluyla da yerine getirilebilen bir görevdir. İlgili kanun ve yönetmeliklerde bu durumun usul ve esasları […]
ÖZET: 3091 sayılı Kanun çerçevesinde görevlendirilen personelin ödemeleri hakkında yapılan incelemede, bu personelin yevmiye ve taşıt giderlerinin nasıl karşılanacağına dair önemli bilgiler yer almaktadır. Kanunun 17. maddesi, soruşturma ve infaz memurlarının yevmiyelerinin, görev günleri boyunca tam olarak ödenmesi gerektiğini belirtmektedir. Bu ödemeler, görevlerin belediye sınırları içinde veya dışında yapılmasına bakılmaksızın gerçekleştirilir. Ayrıca, birden fazla işin […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca, özel sektör hizmetlerinin yalnızca yükseköğrenim sonrası dönemi dikkate alınacaktır. Bu bağlamda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereği sözleşmeli personel olarak görev yapanların, 7433 sayılı Kanun çerçevesinde Devlet memurluğuna geçişleri sonrasında başkan yardımcısı kadrosuna atanma durumları incelenmiştir. 657 sayılı Kanun’un ilgili maddesi, belirli kadrolara atanabilmek için […]
ÖZET: 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olan ve şef kadrosunda görev yapan personelin, 8 yıl hizmet süresi dolduğunda 3. dereceli şef kadrosuna atanabileceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, 3. ve 4. dereceli kadrolara atanabilmek için gerekli olan […]
