ÖZET: Emekli astsubayın devlet memuru kadrosuna atanmasıyla ilgili yapılan incelemede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 93. maddesi uyarınca, emekli olanların belirli şartlar altında yeniden memurluğa alınabileceği belirtilmiştir. Ancak, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi, emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların belirli kamu kadrolarına açıktan atanamayacağını ifade etmektedir. Bu durum, emekli astsubayın atanması için önemli bir engel teşkil […]
ÖZET: Yüksek Fen Kurulu, 4734 ve 4735 sayılı Kamu İhale Kanunları çerçevesinde, bir inşaat sözleşmesinin feshi sonrası teminatın iadesi ve yükleniciye yasaklama uygulanması konularında görüş bildirmiştir. Yüklenici, olağan dışı fiyat artışları nedeniyle sözleşmenin feshedilmesini talep etmiş; ancak idare, fesih işleminin yasal gerekçeleri doğrultusunda teminatın irat kaydedileceği ve yasaklama uygulanacağı yönünde karar almıştır. Görüş No : […]
ÖZET: Türk Silahlı Kuvvetleri’nden sağlık nedenleriyle ayrılan personelin, belediyelerdeki açık kadrolara atanıp atanamayacağına dair yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmuştur. TSK’dan ilişiği kesilen ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından malullük aylığı bağlanan subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman çavuşların, engelli statüsünde değerlendirilmeleri hususunda bir görüş talep edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, […]
ÖZET: Emeklilik sonrası müfettişliğe atanma talebinin Teftiş Kurulu Yönetmeliği’nde yer almadığı belirtilmiştir. Ziraat Bankası Teftiş Kurulu’nda müfettiş olarak görev yapmış ve müdürlükten emekli olmuş bir personelin, belediyeye müfettiş olarak atanmasıyla ilgili görüş talebi incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, emekli olan veya istifa eden memurların belirli niteliklere sahip olmaları ve boş kadro bulunması […]
ÖZET: Askeri unvanlı personelin istifa ederek belediyelerde yeniden göreve başlaması durumunda uygulanacak ek gösterge ile ilgili açıklamalara yer verilmektedir. Jandarma Genel Komutanlığında muvazzaf astsubay olarak görev yaparken istifa eden bir kişinin, belediyede 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde 3. dereceli veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanması durumunda, hangi ek gösterge rakamının uygulanacağı hususunda belirsizlik […]
ÖZET: Yüksek Fen Kurulu, 20/04/2022 tarihinde yapılan toplantıda, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamında gerçekleştirilen bir inşaat işinde doğalgaz altyapı hattının deplase bedelinin sözleşme bedeline dâhil olmadığına karar vermiştir. Kurul, yüklenicinin teklifinin ihale dokümanındaki projelere dayandığını ve doğalgaz hattının uygulama projelerinde yer almadığını belirterek, deplase bedelinin yüklenici tarafından ödenmesi gerektiğini vurgulamıştır. Görüş No : 2022/92 […]
ÖZET: T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu, 4734 ve 4735 sayılı Kamu İhale Kanunları çerçevesinde, bir yapım işinde yer teslimi sonrası uygulama projelerinin onaylanması nedeniyle yaşanan gecikmelerin süre uzatımına neden olup olmayacağını değerlendirmiştir. Kurul, yüklenicinin projeleri zamanında sunmaması durumunda süre uzatımının mümkün olmadığını, ancak idare kaynaklı gecikmelerde uzatım verilebileceğini belirtmiştir. T.C. […]
ÖZET: Zabıta personeline yönelik giyecek yardımı konusunda belirlenen standart fiyatların aşılması, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısı çerçevesinde incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği, giyecek yardımlarının belirli standart fiyatlar üzerinden yapılmasını öngörmektedir. Bu bağlamda, kurumların bu fiyatları göz önünde bulundurarak ihale süreçlerini yürütmeleri gerekmektedir. Hazine ve […]
ÖZET: İlgili personelin işlediği bir suç nedeniyle hem disiplin hem de cezai kovuşturma süreçlerinin yürütülüp yürütülemeyeceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri incelenmiştir. Bu çerçevede, aynı olaydan dolayı ceza mahkemesinde kovuşturma başlatılmış olmasının disiplin kovuşturmasını geciktirmeyeceği ve memurun ceza […]
ÖZET: Engelli personel istihdam oranlarının hesaplanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde belirli yükümlülükler getirmektedir. Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi, kamu kurumlarının toplam dolu kadro sayısının %3’ü oranında engelli personel istihdam etmesini zorunlu kılmaktadır. Bu hesaplama, yurtdışı teşkilatlar hariç, ilgili kurumun kadro sayısına dayanmaktadır. Ayrıca, engelli bireyler için özel sınavlar […]
ÖZET: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yüksek Fen Kurulu, 28/03/2022 tarihinde imzalanan devir sözleşmesi çerçevesinde, yüklenicinin iş programının kalan ödenek ve süreye göre yeniden düzenlenmesi talebinin, sözleşme hükümleri gereği mümkün olmadığını belirtmiştir. Devir alan yüklenici, ilk sözleşme şartlarına bağlı kalmak zorundadır ve işin mevcut koşullar doğrultusunda devam etmesi gerektiği vurgulanmıştır. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM […]
ÖZET: Personel çalıştırılmasına yönelik hizmet alımlarında, giyim giderlerinin sözleşme giderleri ve genel giderler içerisinde yer aldığı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, belediyelerin personel şirketlerinde istihdam edilen çalışanların, iş sağlığı ve güvenliği gereklilikleri doğrultusunda kişisel koruyucu donanım kullanma zorunluluğu olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda, giyim giderlerinin […]
ÖZET: Dekoratör unvanına sahip sözleşmeli personelin arazi tazminatı alıp alamayacağına dair yapılan değerlendirmede, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen hukuki çerçeve incelenmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi gereğince, kamu görevlilerinin hakları ve yükümlülükleri kanunla düzenlenirken, mali ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri de bağlayıcı nitelik taşımaktadır. 2022 ve 2023 yıllarını kapsayan 6. Dönem […]
ÖZET: Aylıksız izne ayrılan kamu görevlilerinin yıllık izin haklarıyla ilgili önemli bir açıklama yapılmıştır. 4688 sayılı Kanun çerçevesinde, 15 Şubat 2011 tarihinden 11 Nisan 2022 tarihine kadar aylıksız izne ayrılan personelin 2021 yılına ait yıllık izin haklarının bulunmadığı belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, yıllık izin süreleri belirli bir hizmet yılına bağlı olarak tanımlanmakta […]
ÖZET: Başka kurumlar emrine geçici veya vekaleten görevlendirilen personele nakdi kumanya yardımı yapılmayacağına dair açıklama yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, bu durumun gerekçeleri detaylandırılmıştır. Kamu Görevlileri için belirlenen mali ve sosyal haklar çerçevesinde, yerel yönetimlerde çalışan kamu görevlilerine yönelik yiyecek yardımları hakkında mevcut düzenlemeler göz […]
