1. Derece uzman kadrosuna atananların ek göstergesi hakkında (ÇŞB)

ÖZET: 1. derece uzman kadrosuna atanan personelin ek göstergeleri ile ilgili yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi esas alınmıştır. Bu madde, kamu kurumlarında çalışanların aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, ilgili unvanlarda görevde bulunan personelin terfi haklarını etkilememekte ve Cumhurbaşkanı, II sayılı cetvelde değişiklik yapma yetkisine sahiptir. Danıştay […]

→

Lise mezunu olup müdür kadrosunda görev yapanların ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: Lise mezunu olup müdür kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışanların aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, müdür kadroları için eğitim durumu gözetilmeksizin ek göstergeler düzenlenmiştir. Danıştay’ın içtihadı, ek gösterge […]

→

Hizmetli kadrolarında görev yapan personelin ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hizmetli kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ek göstergelerin hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan derecelerin dikkate alındığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, ek göstergelerin, ilgili personelin bulunduğu unvan ve görev süresine göre ödeneceği, ancak terfi açısından kazanılmış hak olarak değerlendirilmeyeceği vurgulanmıştır. Ayrıca, 657 sayılı […]

→

Daha önce tapu müdür yardımcısı ile imam kadrosunda görev yapmış olan personelin ek göstergeleri (ÇŞB)

ÖZET: Daha önce tapu müdür yardımcısı ve imam kadrosunda görev yapmış personelin ek göstergeleriyle ilgili yapılan değerlendirmeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamlarıyla hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, ilgili personelin daha önceki kariyerleri […]

→

Kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan muhasebecinin ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan muhasebecilerin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ilgili personelin müdür kadrosuna vekalet etmesi durumunda ek göstergenin ne olacağı ele alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Bu bağlamda, II sayılı cetvelde yer alan unvanlar için Cumhurbaşkanına değişiklik […]

→

657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinde belirtilen istisnalar dışında ilgililerin bulunduğu kadro karşılığındaki ek gösterge rakamından faydalanılacağı (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Kanunun 43. maddesi çerçevesinde, ilgili personelin bulunduğu kadro karşılığındaki ek gösterge rakamından yararlanması gerektiği belirtilmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, 1993-1994 yıllarında muhasebeci kadrosunda görev yapmış olan şef kadrosundaki personelin ek gösterge hakları değerlendirilmiştir. Kanunun 43/B maddesi gereğince, ek göstergelerin, ilgililerin görevde bulundukları […]

→

TBMM Başkanlık Divanı’nın sağlık hizmetleri sınıfı personelinin ek göstergelerini belirleme yetkisi ve bu yetkinin kamu personelinin mali haklarına etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin (F) fıkrası uyarınca, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlık Divanı’na, Teknik Hizmetler Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı personeline ödenecek ek göstergelerin tesbiti konusunda yetki verdiğini belirlemiştir. Bu yetki, TBMM’nin asli ve sürekli kadrolarında bulunan personelin ek göstergelerinin belirlenmesi ve kullanılması açısından önemli bir hukuki çerçeve sunmaktadır. […]

→

Belediye memurlarına ikramiye ve kadrolu işçilerin yevmiye artışı kararlarının iptali, geçici işçilerin ücret artışında mevzuata uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, belediye meclisinin Ekim 1988 döneminde aldığı kararların hukuka uygunluğunu incelemiştir. İnceleme sonucunda, bazı belediye personeline gerekçe gösterilmeksizin ikramiye verilmesi ve kadrolu işçilerin yevmiyelerinin artırılması kararlarının, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, hizmet akdi ve toplu iş sözleşmeleriyle çalışan personel arasında haksız ayrıcalık yaratmakta ve […]

→

Maden ruhsat sahiplerinin Devlet hakkı ve madencilik fonu ödemeleri, şirket statüsüne bakılmaksızın brüt kar üzerinden hesaplanmalı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 3213 sayılı Maden Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, cevherini kendi fabrikasında hammadde girdi olarak kullanan ruhsat sahiplerinin, şirket olup olmadıklarına bakılmaksızın, hazineye % 5 Devlet hakkı ve Etibank’a % 5 madencilik fon iştirakini ödemeleri gerektiğine hükmetmiştir. Bu ödemelerin hesaplanmasında, ruhsat sahiplerinin bilançolarında gösterecekleri toplam üretim maliyetinin asgari % 30’unun brüt kar olarak kabul edilmesi […]

→

Vekaleten görev yapanlara sürekli sarı basın kartı verilmesi Basın Kartları Yönetmeliği’ne aykırıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten kişilere, görevlerinin sona ermesinin ardından sürekli nitelikli sarı basın kartı verilmesinin mümkün olmadığını belirlemiştir. Kararda, 10 Eylül 1986 tarihli Basın Kartları Yönetmeliği’nin 24. maddesinin (F) bendi ile yapılan düzenlemenin, yalnızca genel müdür olarak atanmış olanlara görevlerinin bitiminde sürekli sarı basın kartı verilmesini öngördüğü ifade edilmiştir. […]

→

Belediyelere bağlı işletmelerin mali denetiminde Sayıştay’ın yetkisi ve belediye meclisi kararlarının hukuka uygunluk incelemesi zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, mahalli idarelerce kurulan ve ayrı tüzel kişiliği bulunmayan işletme ve müesseselerin mali denetimlerinin Sayıştay tarafından yapılması gerektiğine hükmetmiştir. Bu karar, 1580 sayılı Belediye Kanunu’nun 74. maddesi çerçevesinde merkezi idareye verilen vesayet denetiminin, belediyelere bağlı işletmelerin mali denetimini ortadan kaldırmadığını ortaya koymaktadır. Danıştay, belediye meclisi kararlarının hukuka uygunluk yönünden incelenmesinin gerekliliğini vurgulamış ve bu […]

→

Cumhurbaşkanı seçilen Başbakanın göreve başlamadan önce vekalet sistemiyle hükümet işleyişinin devamı sağlanması gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay kararında, Cumhurbaşkanlığına seçilen bir Başbakanın, Cumhurbaşkanlığı görevine başlamadan önce eski hükümetin bir üyesinin başkanlığında göreve devam edip edemeyeceği hususu incelenmiştir. Anayasa’nın 101. maddesi gereğince, Cumhurbaşkanı seçilenin Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeliği sona ermekte ve bu durum, Başbakanlık görevini de kendiliğinden sona erdirmektedir. Ancak, bu durumun devletin hükümetsiz kalmasına yol açabileceği endişesi, Anayasa’nın 109, […]

→

Sendikalara üyelik ve istifa işlemleri için noter masraflarının sendikalarca karşılanamayacağına dair hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, işçilerin sendikalara üyelik ve istifa işlemleri için gerekli olan noter masraflarının 2821 sayılı Sendikalar Kanunu çerçevesinde sendikalar tarafından karşılanamayacağına hükmetmiştir. Kanunun 44. maddesi, sendikaların gelirlerini yalnızca belirlenen amaçlar doğrultusunda kullanabileceğini ve bağış yapamayacağını belirtmektedir. Ayrıca, 64. madde noter işlemlerinin vergi muafiyeti sağlasa da, noter ücretlerinin bu muafiyetin dışında olduğunu ifade etmektedir. Kanunun geçici […]

→

Boğaziçi alanında inşaat ruhsatı almış kişilerin kazanılmış haklarının korunması ve iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesiyle hukuki değerlendirme yapılması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay kararında, Boğaziçi alanında inşaat ruhsatı almış kişilerin kazanılmış haklarının korunması gerektiği vurgulanmaktadır. Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen 3194 sayılı İmar Kanunu’nun geçici 7. maddesi ile ilgili yapılan değerlendirmelerde, iptal kararlarının geriye yürümemesi ilkesi gereği, iptal öncesinde yapılan işlemlerin geçerliliği ve kazanılmış hakların korunması gerektiği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, 9.5.1985 ile 11.12.1986 tarihleri arasında […]

→

Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği hükümlere dayanarak atanan belediye başkanlarının görevlerinin sona ermesi ve yeni atamaların zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay kararında, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen yasa hükümlerine dayanarak geçici olarak atanan belediye başkanlarının hukuki durumları ele alınmıştır. Anayasa’nın 153. maddesi gereğince iptal kararlarının geriye yürümediği ve iptal edilen hükümlerle yapılan işlemlerin geçersiz hale geldiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, iptal edilen hükümlere dayanarak atanan belediye başkanlarının, iptal kararıyla kazanılmış hak elde edemeyecekleri ve hukuksal […]

→