ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olması ve sözleşme konusu olmayan mali hükümler içermesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirli […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin onayı gerekmektedir. Ancak, yapılan sözleşmenin […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümler eklenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında, memurlara 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali yardımlar yapılması nedeniyle toplam … TL kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümler içermesi nedeniyle kamu zararı tespit edilmiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi ve geçici 14. maddesi çerçevesinde yapılan sözleşmenin yasal […]
ÖZET: Sayıştay, bazı derneklere yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu yardımların kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili derneklerce gerçekleştirilen kültürel faaliyetler için yapılan harcamaların, belediyelerin bu tür yardımlarda bulunmasını yasaklayan 6360 sayılı Kanun ve 5393 sayılı Kanun hükümlerine aykırı olduğu vurgulanmıştır. Belediyelerin, derneklerle ortak hizmet projeleri gerçekleştirmesi için, her iki taraf için […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyenin memur personeline, mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi ve toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali yardımlar sağlaması nedeniyle toplamda kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil eden hükümler içermektedir. Bu durum, kamu idaresinin […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebilmesi için belirlenen tavan tutarın aşılması, […]
ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi’nde 15.04.2014-14.04.2016 tarihleri arasında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin, mevzuatın belirlediği aylık tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararı oluşturduğunu tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucunda meydana gelen zararların tazmini gerekmektedir. Bu bağlamda, sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekaleten görev yapan 14 personelin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceğine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca, vekil memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, Genel Sekreter’e ödenen temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü kadrosuna asaleten atanma şartlarını taşımayan 14 personelin vekaleten yürüttükleri görev için öngörülen özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenmesi, Genel Sekreter’e temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının ödenmesi ve vekaleten atanan 17 personele görev tazminatı ödenmesi nedeniyle toplam kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Kanun’un 86. maddesi […]
ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi tarafından memurlara yiyecek yardımının, yemek kuponu veya kart dağıtımı şeklinde verilmesinin, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3’üncü maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı tazminine karar vermiştir. Ancak, 10.02.2018 tarihinden önce yapılan uygulamanın mevzuata aykırı olmadığını belirterek, bu tarihten önceki işlemlerin yasaklayıcı bir hüküm içermediğini ifade etmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekaleten görev yapan 14 personelin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle, bu kişilere özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceğine hükmetmiştir. Ayrıca, Genel Sekreter’e temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının ödenmesi ve Hukuk Müşaviri ile Daire Başkanı kadrolarına vekaleten atanan toplam 17 personele görev tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde asaleten atanma şartlarını taşımayan 14 vekil memura, vekaleten yürüttükleri kadro için öngörülen özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri gereğince, vekil memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, bu kişilere yapılan ödemelerin […]
ÖZET: Sayıştay, 48 sayılı Asıl İlamın 11’inci maddesinin (A) bendi uyarınca, bir ihale kapsamında yersiz bedel ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine karar vermiştir. İlgili iş kalemi, sözleşme bedeline dahil olmasına rağmen, yükleniciye yapılan 5 no.lu hakkediş ile ödenmiştir. Sorumlular, tazmin hükmüne itiraz etmeden, kamu zararının tamamını 21 no.lu hakediş üzerinden tahsil ettiklerini bildirmişlerdir. Ancak […]
