ÖZET: Uyuşmazlık, davacıya ait konutta bulunan kartlı su sayacının mekanik su sayacı ile değiştirilmesi talebine ilişkindir. Davacı, su aboneliğinin mekanik sayaçla değiştirilmesi için yaptığı başvurunun reddedilmesi üzerine dava açmıştır. Davalı ise, aboneliğin bahçe aboneliği olduğunu ve bu nedenle talebin reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının taşınmazının konut vasfında olduğunu ve dolayısıyla kartlı sayaçtan mekanik […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının ücretinin düşürülmesi ve ilave tediye alacaklarıyla ilgili açtığı belirsiz alacak davasının hukuki niteliği incelenmiştir. Davacı, Kurum Yönetim Kurulu kararları ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak, ücretinin 2017 ve 2020 yıllarında düşürüldüğünü iddia ederek fark ücret ve ilave tediye alacakları talep etmiştir. Ancak mahkeme, davanın belirsiz alacak davası olarak açılmasının koşullarının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, eser sözleşmesine dayalı tazminat davasında, sözleşmenin ifasının imkansız hale gelmesi ve bunun sonuçları üzerine odaklanmaktadır. Davacı, inşaat sözleşmesinin ifasının, davalı belediyenin imar planı değişikliği nedeniyle imkansız hale geldiğini ileri sürmüş ve toplam zararının 322.341.008,69 TL olduğunu talep etmiştir. Ancak, mahkeme, imar planı değişikliğinin davalı idarenin kusurundan kaynaklanmadığını belirterek, yalnızca gerçekleşen imalat […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığını belirterek, ücret […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin sürekli işçi kadrosuna geçişi ve buna bağlı olarak talep ettiği alacakların tahsili üzerine kuruludur. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçtiğini ve iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini öne sürerek, eksik ödenen ücretler için fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında istinaf süresinin hesaplanması ve mahkemeye erişim hakkının korunması üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalı Hazine vekilinin istinaf başvurusunu, yasal sürenin geçmesi gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak Yargıtay, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 345. maddesine atıfta bulunarak, istinaf süresinin mahkeme kararında doğru bir şekilde belirtilmediğini ve bu durumun hak arama […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların tescili ve maliklerin hakları üzerine yapılan bir incelemeyi içermektedir. Mahkeme, 221 ada 35 ve 36 parsel sayılı taşınmazların tescilinde, davacıların tapu kayıtlarının hukuki geçerliliğini kaybettiği ve davalıların zilyetlik koşullarının oluştuğu sonucuna ulaşmıştır. Yargıtay, önceki kararlarıyla, taşınmazların Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini belirtmiş ve bu bağlamda, kadastro […]
ÖZET: Yargıtay 6. Hukuk Dairesi, davacı iş ortaklığının, davalı idare ile imzaladığı Konya Mavi Tünel İçmesuyu İsale Hattı İnşaatı sözleşmesinin haksız feshedildiği iddiasıyla açtığı davada, kamulaştırma işlemlerinin zamanında tamamlanmaması ve ödenek aktarımındaki eksiklikler gibi sebeplerle davalı idarenin kusurlu olduğunu kabul etti. İlk derece mahkemesi, davacıların kusursuz olduğunu belirleyerek, toplam 10.207.910,49 TL alacak talebinin kısmen kabulüne […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine dayalı olarak talep ettiği ücret farkı alacaklarının varlığı incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin belirli oran fazlasına yönelik bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle davanın kısmen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Bakanlık ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunun tespitine yönelik hukuki yararının bulunup bulunmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, Bakanlık hizmet alım ihalesinin muvazaaya dayandığını ve bu nedenle kendisinin Bakanlık personeli olarak kabul edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının muvazaa tespitine dayalı talebinde hukuki yararının bulunmadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Yargıtay, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Kurum işleminin iptali ile kesilen emekli aylığının yeniden bağlanması ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile ödenmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığına dair bildirimlerin gerçeği yansıtmadığı ve sahte olduğu gerekçesiyle asıl davayı reddetmiş, birleşen davada ise Kurumun yersiz ödemelerini kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, ilk mahkeme kararını onayarak, davacının sunduğu delillerin geçersiz […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların tescili konusunda yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, kendisine ait tapu kaydı kapsamında bulunan taşınmazların Hazine adına tapulandığını iddia ederek, tapu kayıtlarının iptali ve kendi adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş ancak bu karar, eksik araştırma ve inceleme gerekçesiyle Yargıtay tarafından […]
ÖZET: Yargıtay, Erzincan ili Tercan ilçesinde bulunan taşınmazların tescili ile ilgili kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozarak yeniden yargılama yapılmasına hükmetmiştir. Davacılar, taşınmazların adlarına tescil edilmesi için tapu kaydı, vergi kaydı ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliğine dayanarak dava açmışlardır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların zilyetliğini kabul ederek kısmen tescil kararı vermiştir. Ancak, Yargıtay, yapılan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre talep ettiği ücret fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile hafta tatili ücretleri ve gece zammı alacaklarının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçiş ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine, Bölge […]
