Gecikme cezasının uygulanmaması, yüklenicinin sorumluluğunda olmayan sebeplerle işin başlaması geciktiğinde kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede gerçekleştirilen bir ihale kapsamında yükleniciye kesilmesi gereken gecikme cezasının uygulanmaması sonucunda oluşan kamu zararı ile ilgilidir. Sözleşme hükümleri gereği, yüklenicinin taahhüdünü yerine getirmesi için belirlenen süre içerisinde işin tamamlanması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yüklenicinin işe başlama süresi, mevsimsel koşullar ve güvenlik soruşturması gibi sebeplerle gecikmiştir. Yüklenicinin, sözleşme imzalandıktan sonra yer […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri sözleşmede yer almadığı için harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri kamu zararından sorumlu tutulabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Belediye Başkanına yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygunluğunu ve sorumluluk dağılımını incelemektedir. Temyiz Kurulu, sosyal denge sözleşmesinin Belediye Başkanına tazminat ödenmesini öngörmediği gerekçesiyle, Başkanın sorumluluğunun bulunmadığına karar vermiştir. Ancak, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, sözleşmede belirtilen hükümleri dikkate almadıkları için kamu zararından sorumlu tutulmuştur. Kararda, harcama yetkililerinin ve gerçekleştirme görevlilerinin, […]

→

Davacının yükseköğrenim durumu dikkate alınarak (A) grubu polis amiri sayılması ve temyiz isteminin reddiyle idare mahkemesi kararının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının başkomiser olarak görev yaptığı süreçte, (A) grubu polis amiri olarak değerlendirilmesi yönündeki başvurusunun reddine ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali istemini incelemiştir. İdare Mahkemesi, Danıştay Beşinci Dairesinin bozma kararına uyarak, davacının dört yıllık yükseköğretim kurumundan mezun olduğu tarihi dikkate alarak, (A) grubu polis amiri sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı idare, emniyet […]

→

Gecikme cezasının uygulanmaması, kamu zararı iddiasını ortadan kaldırır mı? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediyede gerçekleştirilen yapım işine ilişkin gecikme cezasının uygulanmaması sonucu oluşan kamu zararı iddiası incelenmiştir. Sözleşmenin 9. maddesi gereğince yüklenicinin taahhüdünü belirlenen sürede yerine getirmesi gerektiği, gecikme durumunda ise sözleşme bedelinin %0,03 oranında ceza uygulanacağı belirtilmiştir. Ancak, işin bitiş tarihi olan 03.12.2018’de idareden kaynaklanan ödenek yetersizliği nedeniyle 86 gün süre uzatımı […]

→

Sosyal denge sözleşmesi ile emeklilik ikramiyesi ödemesi, kazanılmış hak olmaksızın kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, ….. Belediye Başkanlığı ile …… Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, emekli olan personele sosyal denge sözleşmesi dayanak gösterilerek emeklilik ikramiyesi ödenmesinin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Bu ödemelerin, kazanılmış haklar olmaksızın gerçekleştirilmesi nedeniyle toplamda ….. TL kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Anayasa ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince, sosyal denge tazminatının ödenmesi […]

→

Ek protokollerle tavan tutarlarının değiştirilmesi kamu zararına yol açar mı ve harcama yetkilileri ile üst yöneticilerin sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ….. Belediye Başkanlığı ile ….. Sendikası arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirlenen tavan tutarların, mevzuata aykırı olarak ek protokollerle değiştirilmesi sonucunda oluşan kamu zararının, ilgili harcama yetkilileri ve üst yöneticilere ödettirilmesine karar vermiştir. Temyiz başvurusu üzerine, verilen tazmin hükmü onaylanmış ve sorumluluk dağılımında eksiklikler tespit edilmiştir. Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlileri, sözleşmelerin mevzuata […]

→

Emniyet müdürü terfi sürecinde disiplin cezasının tekrar kullanılması ve liyakat esaslarının ihlaliyle terfi işleminin iptali kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 2012 yılı terfi döneminde 2. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 3. sınıf emniyet müdürü rütbesindeyken işlediği fiil nedeniyle disiplin cezası almış ve bu ceza gerekçe gösterilerek terfi edilmemiştir. Ancak, 2011 yılı terfi döneminde alınan “terfi etmez” kararının, 2012 yılı için tekrar esas alınması, […]

→

Ek özel hizmet tazminatının zamanaşımı süresi 5018 sayılı Kanun kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde Tekniker unvanıyla çalıştığı süre zarfında eksik ödenen ek özel hizmet tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden hesaplanarak ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, geçmişe dönük ödemelerin yasal faizi ile birlikte yapılmasını istemektedir. Ancak, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 34. maddesi gereğince, ödenmeyen borçların zamanaşımına uğrayacağı belirtilmiştir. Başvuranın talebinin, ilgili […]

→

Görevden uzaklaştırılan personele fazla mesai ücreti ödenmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden uzak kaldığı dönemler için fazla mesai ücreti ödemesi talep etmiştir. Ancak, Devlet Personel Başkanlığı bünyesindeki mevzuat gereği, görevden uzaklaştırılan personele fazla mesai ücreti ödenmeyeceği belirtilmiştir. Başvurana yapılan ödemelerin yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği, ancak fazla mesai ücreti ve teşvik ikramiyesi taleplerinin reddedilmesi gerektiği ifade edilmiştir. İdare, başvuranın görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca […]

→

Bu Danıştay kararında, başvuranın burs ve öğrenim kredisi talebinin yaş sınırı gerekçesiyle değerlendirilmemesi üzerine yapılan itiraz incelenmiştir. (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın burs ve öğrenim kredisi talebinin yaş sınırı gerekçesiyle değerlendirilmemesi üzerine yapılan itiraz incelenmiştir. İdare, başvuranın talebinin usul ve esaslar çerçevesinde reddedildiğini belirtirken, başvuran, mevzuatta böyle bir yaş sınırlamasının bulunmadığını savunmuştur. Mevcut düzenlemeler uyarınca, burs ve kredi verilmesinde yaş kısıtlaması getirilmesi için hukuki bir dayanak bulunmadığı, yalnızca ihtiyaç ve yeterlik kriterlerinin […]

→

Bilgi edinme hakkı kapsamında sınav belgelerinin dijital ortamda paylaşılmaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi’nde gerçekleştirilen FSMPT sınavına ilişkin bilgi edinme talebi incelenmiştir. Başvuran, sınav kağıtları, cevap kağıtları ve konuşma sınavının video kayıtları gibi belgelerin verilmesini istemiştir. İdare, sınav kağıtlarının dijital ortamda paylaşılamayacağını, ancak başvuranın randevu alması durumunda bu belgeleri görebileceğini belirtmiştir. Ayrıca, konuşma sınavının video kaydının bulunmadığı ifade edilmiştir. […]

→

Özel sektördeki hizmet sürelerinin emeklilikte değerlendirilmesi için belgelendirme zorunluluğu ve sağlık hizmetleri kıdemine etkisi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın özel sektördeki hizmet sürelerinin emeklilikte değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca, sağlık hizmetlerinde geçen sürelerin kıdemine eklenmesini istemiştir. Ancak, başvuranın memuriyet öncesi hizmetlerinin sağlık hizmetleri alanında geçip geçmediği ve bu hizmetlerin belgelendirilmesi gerektiği belirtilmiştir. İlgili mevzuat gereği, özel sektördeki hizmetlerin kazanılmış hak aylık intibakında değerlendirilebilmesi […]

→

İdarenin mahkeme kararlarını uygulamaması ve başvuranın özlük haklarının ödenmemesi nedeniyle hukuka aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasının iptali talebiyle açtığı davada mahkeme kararlarının uygulanmaması üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, mahkeme kararlarının gereğinin yerine getirilmediğini, bu durumun kendisine maddi ve manevi zararlar verdiğini iddia etmektedir. Danıştay, Anayasa’nın 138. maddesi ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi uyarınca, idarenin […]

→

Hükümlünün hastaneye sevk talebi uzman hekim değerlendirmesi olmadan reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlünün Manisa Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesine yatarak tedavi edilmesi talebinin reddine ilişkindir. Hükümlü, ceza infaz kurumunda yaşadığı psikolojik sorunlar nedeniyle bu hastaneye sevk edilmek istemiştir. Ancak, yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın sağlık durumunun takip ve tedavisinin, Ödemiş T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda yeterli uzman personel ve ekipmanla gerçekleştirildiği belirlenmiştir. İlgili mevzuat […]

→

Danıştay’ın ruhsat iptali kararında yetki ve usul koşullarının ihlali nedeniyle hukuki isabetsizlik tespiti ve yeniden değerlendirme gerekliliği. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaliyle ilgili bir uyuşmazlıkta, yetki ve usulde paralellik ilkesinin ihlal edildiğine karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacı şirketin işyerinin ruhsatlı binanın ortak alanına ruhsat ve eklerine aykırı olarak inşaat yapıldığını tespit ederek ruhsatın iptaline karar vermiştir. Ancak Danıştay, ruhsatın iptalinin, yalnızca belediye başkanı veya görevlendirdiği yetkili tarafından […]

→