Belediye başkanı ve başkan yardımcılarının ödenek hesaplamalarında yasal dayanağa aykırılık ve sosyal güvenlik primlerinin hatalı ödenmesi nedeniyle kamu zararının tazmini gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Belediyesi’nin 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olarak belediye başkanı ve başkan yardımcılarının ödeneklerinin fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açtığı belirlenmiştir. İlgili kanunun 39. maddesi gereğince, belediye başkanının ödeneği, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından bildirilen güncel nüfus sayım sonuçlarına göre hesaplanmalıdır. Ancak, belediye başkanının ödeneği hesaplanırken, önceki seçim dönemine ait nüfus verileri […]

→

Belediye başkanının ödeneği ve huzur haklarının hesaplanmasında güncel nüfus verilerinin esas alınmasının hukuki gerekliliği ve kamu zararına yol açan durumlar (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 39’uncu maddesine dayanarak, belediye başkanının ödeneğinin hesaplanmasında Türkiye İstatistik Kurumu tarafından bildirilen güncel nüfus rakamlarının esas alınması gerektiğine hükmetmiştir. İlgili mevzuat gereği, huzur haklarının da belediye başkanının ödeneği üzerinden hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, … Belediyesi’nin son açıklanan nüfusu 465.954 olarak tespit edildiğinden, belediye başkanına ödenecek brüt ödenek 135.000 […]

→

Yemek yardımı uygulamalarında Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ne aykırılık nedeniyle kamu zararı tazminatının hukuki dayanağı ve gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından gerçekleştirilen yemek yardımı uygulamasında, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4. maddesine aykırı olarak yemek maliyetinin 1/3’ünün personelden tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu belirlemiştir. Yönetmelik gereği, yemek maliyetinin yarısının kurum bütçesinden karşılanması ve kalan kısmının yemek yiyenlerden alınması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, yemek maliyetinin 1/3’ü ile personelden tahsil edilen tutar […]

→

İtfaiye teşkilatında görev yapan şoför ve teknisyenlerin maktu fazla çalışma ücreti almasının mevzuata uygunluğu ve destek hizmeti iddialarının reddi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi itfaiye teşkilatında çalışan teknisyen ve şoförlerin 2017 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K Cetveline uygun olarak maktu fazla çalışma ücreti almasının mevzuata aykırılık teşkil etmediğine karar vermiştir. İtfaiye personelinin çalışma sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa bağlı olmaksızın düzenlenmesi gerektiği belirtilmiş, bu kapsamda itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışanların maktu fazla çalışma ücreti […]

→

Teknik şartnameye aykırı araç kullanımı nedeniyle ceza kesilmemesi sonucu oluşan kamu zararı ve yüklenicinin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi tarafından gerçekleştirilen “Çevre Koruma ve Kontrol Müdürlüğüne Bağlı Birimlerde Çalıştırılmak Üzere İşçilik Hizmet Alımı İşi” kapsamında, teknik şartnameye aykırı olarak kullanılan araçlar nedeniyle ceza kesilmemesi sonucu oluşan kamu zararını ele almaktadır. İhalede belirtilen şartlara uygun olmayan 3 aracın navigasyonsuz çalıştırılması ve 1 minibüsün düşük silindir hacmine sahip olması, sözleşme […]

→

Hükümlülerin aile bütünlüğü ve özel hayat hakkı kapsamında nakil talepleri nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Amasya E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda hükümlü olarak kalmakta ve ailesinin Ankara’da yaşadığını, eşinin kanser hastası olduğunu belirterek nakil talebinde bulunmuştur. Eşinin vefatından sonra çocuklarıyla görüşme ihtiyacı olduğunu ifade eden başvuranın talepleri, ceza infaz kurumlarının kapasite doluluğu ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilmiştir. Ancak, ceza infazının amacı sadece cezanın infazı değil, aynı zamanda hükümlünün […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi doluluk oranı ve aile ziyaret imkanları nasıl dengelenmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza infazının temel amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin iyileştirici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil taleplerinin belirli şartlara bağlı olduğunu düzenlemektedir. İdare, […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik kriterleri, hükümlülerin ailevi sebeplerle nakil taleplerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Bu karar, Tokat T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, ailevi sebeplerle Diyarbakır T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebinin incelenmesini konu almaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin […]

→

Cezaevi doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleri hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın cezaevi nakil talebinin reddedilmesi hukuka uygun bulunmuştur. Başvuran, ailesinin Kars’ta bulunması nedeniyle Kars veya Ardahan’daki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, talep edilen kurumların doluluk oranlarının yüksek olduğunu ve başvuranın bulunduğu Erzurum H Tipi Yüksek Güvenlikli Ceza İnfaz Kurumu’nda barındırılmasının gerekliliğini belirtmiştir. Kararda, hükümlülerin ailelerine […]

→

Sosyal yardım başvurularında muhtaçlık kriterlerinin belirlilik ilkesi gereği netleştirilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, yalnız yaşayan bir kadının Pandemi Sosyal Destek Programı kapsamında yaptığı yardım başvurularının reddedilmesine ilişkindir. Başvurucu, hiçbir gelirinin bulunmadığını ve babasından kalan ölüm aylığının borçları nedeniyle kesildiğini belirterek yardım talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvurucunun sosyal güvenceye bağlı olarak 1.865,72 TL emekli maaşı aldığı ve kişi başına düşen hane gelirinin muhtaçlık sınırının üzerinde […]

→

Engelli yakını olan memurun nakil talebinin reddi ve Diyanet İşleri Başkanlığı yönetmeliği çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, annesinin %100 engelli olması nedeniyle Merkez Yeni Camiine nakil talep etmiş, ancak bu talep Giresun Valiliği tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın nakil talep ettiği camide boş İmam-Hatip kadrosunun bulunmadığını, yalnızca Müezzin-Kayyım kadrosunun mevcut olduğunu belirtmiştir. Ancak, başvuranın annesinin engellilik raporu sürekli olup, dolayısıyla yenilemeye tabi değildir. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği […]

→

Burs ve öğrenim kredisi başvurusunda yaş sınırı uygulaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, burs ve öğrenim kredisi başvurusunda yaş sınırı uygulamasının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. Başvuran, yaş sınırı nedeniyle burs/kredi talebinin değerlendirilmediğini belirterek itirazda bulunmuştur. İdare ise, başvuranın talebinin usul ve esaslar gereğince değerlendirilmeye alınmadığını ifade etmiştir. Mevzuatta, burs ve öğrenim kredisi başvurusunda yaş şartına dair bir sınırlama bulunmamakla birlikte, uygulama Burs/Öğrenim Kredisi Başvurularının Değerlendirilmesine İlişkin […]

→

Disiplin cezalarının iptali talebi: gişe işlemlerinde mevzuata aykırılık ve kontrol görevini yerine getirmeme nedeniyle kınama cezası değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Başakşehir Kargo Dağıtım ve Toplama Merkezi Müdürlüğünde vekaleten müdürlük yaptığı dönemde, firma çalışanına gişe işlemlerini yaptırdığı gerekçesiyle kınama disiplin cezası almıştır. Ayrıca, kontrol görevini yerine getirmemesi nedeniyle ikinci bir kınama cezası daha tecziye edilmiştir. Başvuran, bu disiplin cezalarının iptalini talep etmiştir. İdarenin yaptığı incelemede, başvuranın, müdür izinli olduğu dönemde mevzuata aykırı davranarak firma […]

→

Sözlü sınavda başarısız sayılma işleminin hukuka uygunluğu ve idarenin şeffaflık yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü tarafından yapılan sözlü sınavda başarısız sayılmasının iptali ve yeni bir sözlü sınav talep etmiştir. İlk sınavda aldığı yüksek puana rağmen, sonuçların açıklanmasında adı geçmeyen başvuran, mahkemeye başvurmuş ve yürütmeyi durdurma kararı almıştır. İkinci sınavda da benzer şekilde başarısız sayılması üzerine, idarenin sınavın usul ve esaslarına uymadığı gerekçesiyle itirazda bulunmuştur. […]

→

Yurtdışı görev mülakatında başarısız sayılan başvuranın itirazları ve idarenin takdir yetkisinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2012 yılında yurtdışı görev için girdiği sınavda başarılı olmasına rağmen mülakat aşamasında başarısız sayıldığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia ederek yurt dışı görev hakkının iadesini talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın mülakatının, yargı kararları doğrultusunda yeniden yapıldığını ve yapılan değerlendirmelerin objektif kriterlere dayandığını belirtmiştir. 05/02/2020 tarihinde gerçekleştirilen mülakatta, her komisyon üyesinin soruları […]

→