Disiplin cezası ve yer durumu, hükümlünün nakil talebinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir hükümlünün eşi ve kardeşinin bulunduğu ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eşi ve kardeşinin bulunduğu kuruma nakil edilme talebinde bulunmuş, ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, nakil talebinin reddedilmesine dair gerekçelerini sunmuştur. İlgili mevzuat uyarınca, nakil işlemleri için belirli şartların sağlanması gerekmekte olup, […]

→

Anahtar teknik personelin kesintisiz çalışma şartının yargı kararıyla iptali ihaleye katılımı nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihaleye katılacak isteklilerden mesleki ve teknik yeterliğin belirlenmesi için gerekli olan personel şartlarının hukuka uygun bir şekilde belirlenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Özellikle, isteklinin bünyesinde çalıştırdığı anahtar teknik personelin, ilk ilan tarihinden geriye doğru en az bir yıl boyunca kesintisiz çalışması ve başka bir gerçek veya tüzel kişide çalışamaması şartının, […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda başvuru bedelinin yatırılmaması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, başvuru ehliyeti ile ilgili önemli bir tespit yapmıştır. Mahkeme, davacının başvuru ehliyeti olmadığına dair bir tespit yapmış olsa da, başvuru sahibinin 4734 sayılı Kanun’un 53. maddesi gereği yatırması gereken başvuru bedelini yatırmadığını belirlemiştir. Bu durum, başvurunun şekil yönünden uygun olmamasına yol açmıştır. Kurul, başvuru sahibinin […]

→

Yemek yardımının bütçeden karşılanma şekli, mevzuata uygunluk ve kamu zararı oluşmaması değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan personele elektronik karta para yüklemesi yapılması suretiyle yemek yardımında bulunulması nedeniyle verilen tazmin hükmünün hukuka uygunluğunu incelemektedir. İlamda, yemek yardımının bütçeden karşılanacak kısmının belirli bir oranda sınırlandırıldığı ve yemek bedelinin bütçeden karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Bu çerçevede, yapılan işlemlerin mevzuata uygun olduğu, dolayısıyla kamu zararı […]

→

Yemek kuponu uygulamasının hukuka uygunluğu ve kamu zararına yol açma iddialarının değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede çalışan memurlara yemek kuponu verilmesi uygulamasının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. 270 sayılı Ek İlam ile, bu uygulamanın kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Avukat tarafından yapılan itirazda, yemek yardımı yapılmasının kanuna aykırı olmadığı, fiş verilerek yemek yedirilmesinin yaygın bir uygulama olduğu ve 2014 yılında yürürlükteki mevzuata uygun olduğu savunulmuştur. […]

→

Fazla mesai ücretlerinin yasal limitin aşılması nedeniyle kamu zararının oluşumu ve zorla çalıştırma iddialarının delil yetersizliğinden reddi değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye başkanı ile birlikte çalışan personelin fazla çalışma ücretlerinin ödenmesinde yasal limit olan 450 saatlik üst sınırın aşılmasının neden olduğu kamu zararını ele almaktadır. İlgili karar, Anayasa’nın 18. maddesi ile ILO sözleşmelerine atıfta bulunarak, zorla çalıştırmanın yasak olduğunu ve bu nedenle fazla mesai ücretlerinin ödenmesi gerektiğini belirtmektedir. Ancak, yapılan incelemede, fazla […]

→

İşyeri hekimi istihdamında 6331 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun arasındaki hukuki değerlendirme ile yapılan ödemelerin yasal çerçevesi incelenmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işyeri hekimi olarak görev yapan Dr. …’a yapılan ödemelerin yasal çerçevede değerlendirilmesini içermektedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, 50’den fazla çalışanı olan işyerlerinin işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu bulunmaktadır. Belediyenin, bu yükümlülüğü yerine getirmek üzere Dr. … ile sözleşme yapması, ancak Sayıştay Denetçisi tarafından yapılan incelemede, Dr. […]

→

Belediyenin Pasolig kartı dağıtımının kamu zararına yol açması ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde mahalli müşterek ihtiyaçlar kapsamına girmemesi değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 1.500 adet “Pasolig” kartını ücretsiz dağıtarak kamu zararına yol açtığı iddiasını ele almaktadır. İlgili karar, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 13. ve 14. maddeleri çerçevesinde, belediyelerin görev ve sorumluluklarının mahalli müşterek nitelikte olması gerektiği ilkesine dayanmaktadır. Pasolig kartlarının bedelinin belediye bütçesinden karşılanması, bu nitelik taşımadığı ve sporu teşvik amacına yönelik […]

→

TÜSEB’de görevlendirilen başvuranın geçmişe dönük ücret talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4385-S.6435 BAŞVURU NO : 2019/1778 KARAR TARİHİ : 14/06/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TÜRKİYE SAĞLIK ENSTİTÜLERİ BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : TÜSEB’e olarak atanan başvuranın ücret talebi hakkında. BAŞVURU TARİHİ : 29/01/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran, Yeditepe Üniversitesi Tıp Fakültesi olarak […]

→

Taşınmaz üzerindeki imar kısıtlamasının kaldırılması veya kamulaştırma bedelinin güncel rayiç bedel üzerinden belirlenmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4384-S.6434 BAŞVURU NO : 2019/1007 KARAR TARİHİ : 14/06/2019 TAVSİYE KARARI BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUYA KONU İDARE : İSTANBUL BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın taşınmazı üzerindeki imar kısıtlamasının kaldırılması ya da arsa kamulaştırma bedelinin güncel rayiç bedel üzerinden mümkünse uzlaşma yolu ile belirlenerek […]

→

375 sayılı KHK’ya göre terörle mücadele tazminatı için Genelkurmay tarafından belirlenen birliklerde görev yapma şartı aranır mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, Muş İl Jandarma Komutanlığı TEM Şube Müdürlüğü’nde görevli personelin, terörle mücadele kapsamında ilave ek tazminat talebinin reddine ilişkin bir hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, 28 Nisan 2018 tarihli Başbakanlık Olur’una ekli cetvelde belirtilen şartlar doğrultusunda, Temmuz 2017’den itibaren icra ettikleri görevler için tazminat ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 375 sayılı KHK’nın 28. maddesi gereği, […]

→

Disiplin cezasının kaldırılması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4381-S.6431 BAŞVURU NO : 2018/17470 KARAR TARİHİ : 14/06/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : ANKARA İL EMNİYET MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın hakkında verilen disiplin cezasının kaldırılması talebidir. BAŞVURU TARİHİ : 24/12/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza 24.12.2018 tarihinde yapılan başvuruda, başvuran […]

→

Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan kişinin Bursa Teknik Üniversitesi’nde yardımcı doçent kadrosuna atanma talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/4379-S.6429 BAŞVURU NO : 2018/17401 KARAR TARİHİ : 14/06/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Başvuranın, güvenlik soruşturması sonucunun olumsuz BAŞVURUNUN KONUSU : olarak değerlendirilmesine itirazı hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 23/12/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Başvuran, Bursa Teknik Üniversitesi […]

→

Ceza infaz kurumlarında kantinde bulunmayan eşyaların verilmemesi keyfi uygulama olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın ailesi tarafından gönderilen A5 boyutundaki defterlerin ceza infaz kurumuna alınmaması üzerine yapılan itiraz ele alınmıştır. Başvuran, defterlerin kantinde satıldığı gerekçesiyle verilmediğini, ancak bu defterlerin kantinde bulunmadığını ve bu durumun keyfi bir uygulama olduğunu iddia etmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, ceza infaz kurumlarında bulundurulabilecek eşyaların yönetmelik ile düzenlendiği belirtilmiş, başvuranın talep ettiği […]

→

DGS ile kayıt yaptıran öğrencilerin sınıf yerleştirmesi üniversitenin bilimsel özerkliği kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Selçuk Üniversitesi’ne Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile kayıt yaptırmış ve muafiyet işlemleri sonucu 3,61 genel not ortalaması elde etmiştir. Ancak, üniversitenin yönetmeliği gereği, DGS ile kayıt yaptıran öğrencilerin birinci sınıftan başlatılması gerektiği belirtilmiştir. Başvuran, ikinci sınıftan ders alma talebinde bulunmuş, fakat bu talep, yönetmelikteki “alt sınıflardaki tüm derslerden başarılı olma” şartı nedeniyle reddedilmiştir. […]

→