Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamnıdaki işçileri sürekli işçi kadrolarına naklen geçemeyeceği ve sürekli işçi kadrolarına ilk defa alım usulü (ÇŞB)

ÖZET: 696 sayılı KHK çerçevesinde, belediyelere ait şirketlerde işçi statüsünde çalışan personelin, belediyedeki sürekli işçi kadrolarına nakil olamayacağı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, belediyelere ait şirketlerde istihdam edilecek personel ile sürekli işçi kadrosundaki alımların nasıl gerçekleştirileceği hakkında bilgi talep edilmiştir. Yazıda, 9 Ağustos 2009 tarihli […]

→

Disiplin cezası sonrası görev yeri değişikliği ikinci bir ceza olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hakkında yürütülen soruşturma sonucunda verilen disiplin cezası ile birlikte hizmet gereği yapılan görev yeri değişikliğinin hukuksuz olduğunu iddia ederek atama işleminin iptalini talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın uyarma cezası aldığını ve atamasının boş norm kadro bulunmaması nedeniyle İscehisar ilçesindeki bir okula yapıldığını belirtmiştir. Ancak, Danıştay içtihatları gereğince, memurların görev yerlerinin değiştirilmesinin kamu yararı […]

→

Adli yardım talebinin ekonomik ve hukuki yarar koşulları karşılanmadığı gerekçesiyle reddi, mahkemeye erişim hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, diş tedavisi sürecinde yaşadığı sorunlar nedeniyle tazminat davası açmak amacıyla İstanbul 1 Nolu Barosu’ndan adli yardım talep etmiş, ancak talebi baro tarafından reddedilmiştir. Baro, başvuranın ekonomik ve hukuki yarar koşullarını taşımadığını belirterek, adli yardım talebini kabul etmemiştir. Anayasa’nın sosyal hukuk devleti ilkesine ve adil yargılanma hakkına dayanan düzenlemeleri gereği, devletin, bireylerin hak arama […]

→

Sözlü sınavda başarısız sayılan adayın itirazının reddi, sınav kurulunun puanlamasıyla nasıl ilişkilendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, TRT Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen sözlü sınavda başarısız sayılması üzerine, bu işlemin iptalini talep etmiştir. Sözlü sınavın hukuka uygun şekilde oluşturulan bir sınav kurulu tarafından gerçekleştirildiği, adayların değerlendirilmesinin Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nde belirlenen kriterlere göre yapıldığı tespit edilmiştir. Sınav kurulunun, adayın bilgi seviyesini ölçen sorulara verdiği cevaplar […]

→

Askerlik borçlanmasının emeklilik şartlarının hesabında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 5434 sayılı Kanunun Geçici 205’inci maddesi çerçevesinde askerlik borçlanmasının emeklilik şartlarının belirlenmesinde dikkate alınması talebini içermektedir. Başvuran, 2008 yılı Ekim ayından önce memuriyete başlamış ve askerlik sürelerinin emeklilik yaşının hesaplanmasında göz önünde bulundurulmadığını ifade etmiştir. Bu durumun hukuksuz olduğunu belirterek, fiili hizmet zammı ve askerlik borçlanmasının emeklilik süresine eklenmesini istemektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu, […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında memurun kendi sınıfı dışındaki geçici görevlendirilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Millî Savunma Bakanlığına bağlı Genelkurmay Başkanlığı’nda yaptığı görevlendirme işleminin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, “hesap sorumlusu” kadrosuna atanmasına rağmen “işçi işlemleri sorumlusu” olarak görevlendirilmesini hukuka aykırı bulmakta ve atanmış olduğu kadroya iade edilmesini talep etmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 33. ve 45. maddeleri, kadrosuz memur çalıştırılamayacağını ve memurların kendi sınıfı dışındaki […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemine ilişkin sigorta primlerinin tescil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2000/2001 yılları arasında Esenyurt Rıfat Ilgaz İlköğretim Okulu’nda ücretli öğretmen olarak çalıştığını, ancak bu döneme ait hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarında yer almadığını belirterek, hizmet tescilinin yapılmasını ve sigorta primlerinin 30 gün üzerinden yatırılmasını talep etmiştir. İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın çalıştığı dönemde SGK’ya herhangi bir bildirimde bulunulmadığını bildirmiştir. Ayrıca, benzer […]

→

Kanalizasyon altyapı katılım payının önceki malikten tahsil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından talep edilen kanalizasyon altyapı katılım payının ödenmesine ilişkin bir ihtilafı içermektedir. Başvuran, 24.06.2020 tarihinde satın aldığı gayrimenkul için, daha önceki malike ait borcun kendisinden tahsil edilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia etmektedir. Başvuran, ilgili borcun, önceki malikin taahhütü doğrultusunda 2016-2017 yıllarında ödenmesi gerektiğini, dolayısıyla kendisinden talep […]

→

Pamukkale Üniversitesi’nde geçmişe dönük promosyon ödemesinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü’ne yapılan başvuruda, başvuran, OHAL KHK’sı ile kamu görevinden ihraç edildikten sonra yeniden göreve başladığını, ancak geçmişe dönük maaş promosyonu ödemesi almadığını belirtmiştir. Başvuran, 679 sayılı KHK ile ihraç edilmemiş olsaydı, mevcut promosyon sözleşmesine dahil olacağını ve bu haktan yararlanacağını ifade ederek, mahrum kaldığı promosyon tutarının yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. […]

→

Mahkeme ilamına dayalı alacakların ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Harran Belediye Başkanlığı’na karşı mahkeme ilamına dayanan bir alacağın ödenmesi talebini içermektedir. Başvuran vekili, belediyeye yapılan iş nedeniyle faturalandırılan bedelin ödenmemesi üzerine icra takibi başlattıklarını, ancak mahkeme kararının uygulanmadığını belirtmiştir. İdare, başvuruya verdiği yanıtta, icra dosyasına herhangi bir ödeme yapılmadığını, ancak başvurana belirli bir miktar ödeme yapıldığını ifade etmiştir. İdarenin, alacak miktarını (30.626,02 […]

→

Mobil uygulamada T.C. kimlik numarasının işlenmesi ile ilgili kişisel veri koruma ihlali talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 17 Ağustos 2023 tarihinde, yemek kartı hizmeti sunan bir veri sorumlusunun mobil uygulamasında T.C. kimlik numarasının işlenmesiyle ilgili bir inceleme başlattı. İhbar üzerine yapılan araştırmada, uygulamaya kayıt sırasında kullanıcıların T.C. kimlik numarası da dahil olmak üzere çeşitli kişisel bilgileri talep edildiği tespit edildi. Veri sorumlusunun savunmasında, mobil yemek kartlarının kullanımı […]

→

Avukat tarafından mahkemeye aktarılan özel nitelikli kişisel verilerin hukuka uygunluğu (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 17 Ağustos 2023 tarihinde aldığı 2023/1414 sayılı kararında, bir avukatın müvekkili olan kişinin ve çocuklarının DNA test raporlarını mahkemeye sunmasıyla ilgili bir durumu değerlendirmiştir. Şikayet dilekçesinde, ilgili kişinin DNA testinin gizlilik içinde yapılması için bir şirketle anlaştığı, ancak bu test sonuçlarının avukat tarafından hukuka aykırı bir şekilde ele geçirildiği iddia […]

→

Mustafakemalpaşa ilçesindeki inşaat ruhsatının iptali ve taşınmazın kanalizasyon bağlantısının sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bursa’nın Mustafakemalpaşa ilçesindeki bir inşaatın ruhsatının iptali ve kanalizasyon bağlantısının sağlanması talebine ilişkindir. Başvuran, 10 yıldır kat maliki olduğu sitedeki inşaatın izinsiz yapıldığını, kanalizasyon bağlantısının iptal edildiğini ve çevre sağlığını tehdit eden durumların oluştuğunu ifade etmiştir. Bu bağlamda, başvuranın talepleri üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu, ilgili idarelerden bilgi talep etmiş ve inceleme gerçekleştirmiştir. İlgili […]

→

Sözleşmeli olarak görev yapmakta olan personelin taşeron firmada geçen hizmet sürelerinin yıllık izin süresinin hesaplanmasında sayılıp sayılmayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personelin taşeron firmalarda geçirdiği hizmet sürelerinin yıllık izin hesaplamasında dikkate alınıp alınmayacağına dair yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat ve yargı kararları ışığında bazı önemli noktalar vurgulanmıştır. 6/6/1978 tarihli Bakanlar Kurulu Kararı, sözleşmeli personelin yıllık izin haklarını belirlemekte ve taşeron firmalarda geçen sürelerin bu hesaplamada nasıl değerlendirileceğini açıklamaktadır. Yapılan incelemeler sonucunda, belediyelere ait şirketlerde çalışanların […]

→

Tekniker kadrosundaki personelin temizlik görevlisi olarak belediye şirketinde geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında sayılıp sayılmayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Tekniker kadrosunda görev yapan personelin, belediyeye ait şirketlerde temizlik görevlisi olarak geçirdiği sürelerin kazanılmış hak aylığında sayılıp sayılmayacağına dair yapılan incelemeler sonucunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde değerlendirmeler yapılmıştır. Bu kanuna göre, teknik hizmetler sınıfındaki personelin, memurluğa girmeden önceki veya memuriyetten ayrıldıktan sonraki sürelerinin belirli bir kısmı memuriyette geçmiş sayılmakta ve […]

→