GPT Özet Eklenmiş

Belediye başkanının takdir yetkisiyle yapılan hediye çekleri harcaması mevzuata aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin farklı kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesiyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin kararında, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğuna hükmetmiştir. Belediye Başkanının sorumluluğunun bulunmadığına dair yapılan değerlendirmede, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belirlenmesinin belediye başkanının takdirine bağlı olduğu, dolayısıyla bu tür harcamaların mevzuata aykırı olmadığı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu […]

→

Teknik şartnameye uygunluk için özel uzmanlık gerektiren numune incelemesi yapılmadan ihale iptali hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, “İhtiyaç Sahibi Ailelere Verilmek Üzere Tekerlekli Sandalye Alımı İşi” ihalesinin iptaline ilişkin yapılan başvuruyu değerlendirirken, teknik inceleme gerektiren numunelerin yeterince incelenmediğini tespit etmiştir. İhaleye katılan Mercan Tıbbi Cihazlar Danışmanlık İnşaat Turizm İthalat İhracat Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından sunulan numunelerin, teknik şartnameye uygunluğunun belirlenmesi için gerekli olan özel uzmanlık gerektiren […]

→

Şikayet başvurusunda faaliyet belgelerinin internet üzerinden erişilebilir olması yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin şikayet başvurusunun yönetmeliğe uygun olmadığı gerekçesiyle reddedilmesine ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, şikayet dilekçesinde faaliyet konusu işe ilişkin belgeleri tam olarak sunmamış, ancak internet üzerinden bu bilgilere ulaşılabileceğini belirtmiştir. Kurul, şikayet başvurusunun esasının incelenmesi suretiyle reddedilmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Kurul, belgelendirme yükümlülüğünün şeklen kısıtlayıcı bir hüküm içermediğini, bu […]

→

Serbest meslek faaliyetinden alınan hizmetlerin KDV ve gelir vergisi tevkifatına tabi olup olmayacağı? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-64597866-120-4066 01.03.2023 Konu : Serbest Meslek Faaliyeti Çerçevesindeki Hizmetin Vergi Mükellefi Olmayan Kişilerden Alınması Durumunda KDV ve GV       İlgi : … tarihli özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzun incelenmesinden, vergi […]

→

İhale dokümanındaki mevzuata aykırılıklar teklif verme sürecini etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında yer alan sözleşme tasarısında mevzuata aykırılıkların tespit edilmesi durumunda, bu aykırılıkların teklif verme sürecine engel olup olmadığına bakılmaksızın işlem yapılması gerektiğine hükmetmiştir. Bu karar, ihale sürecinin şeffaflığı ve adilliği açısından kritik bir öneme sahiptir. Aksi takdirde, dokümana itiraz hakkının işlevsizleşeceği ve ihale süreçlerinin güvenilirliğinin zedelenebileceği vurgulanmıştır. Kurul, sözleşme hükümlerinin, […]

→

Miras kalan işletmenin vergisel yükümlülükleri ve geçmiş yıl zararlarının kullanımı mümkün müdür? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü         Sayı : E-39044742-130[Özelge]-264707 01.03.2023 Konu : Miras kalan işletmenin faaliyetine devam eden varislerin vergisel yükümlülükleri           İlgi : … tarihli ve …. evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunda, […]

→

Vergi Borcu Belgesi Aranmadan Yapılan Ödemeler Nedeniyle Kesilen Para Cezasında Yetki Eksikliği ve Hukuki Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2012 yılına ilişkin 54 ödeme için “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem yapması nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi gereğince kesilen 146.718,00 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, cezanın uygulanmasında yetki eksikliği olduğunu belirterek, cezanın ödemeyi yapan kurumun bağlı olduğu […]

→

İş deneyim belgesi kullanılan ortağın temsil ve yönetim yetkisinin sona ermesi teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesi kullanılan Feyzullah BATUR’un, şirketi temsil etme yetkisine sahip olmadığına ve bu konuda herhangi bir belge sunulmadığına karar vermiştir. İhalede iş deneyim belgesi kullanılacak olan ortağın, en az bir yıl boyunca tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olması ve 4734 sayılı Kanun’a göre yapılan sözleşmelerin yürütülmesi bakımından temsil ve […]

→

Binek otomobillerin gider kısıtlamasına tabi olup olmayacağı hususunda istisna bulunur mu? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV ve ÖTV Grup Müdürlüğü         Sayı : E-84974990-130[KDV.1/İ-29-2020/22]-104332 01.03.2023 Konu : 7194 sayılı Kanun Kapsamında Binek Otomobillerde Gider Kısıtlaması uygulaması           İlgi : … evrak kayıt tarihli özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; Şirketinizin […]

→

Belediye başkanının takdir yetkisi kapsamında hediye verilmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediye tarafından kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesi ve bunun bütçeden karşılanması sonucu oluşan kamu zararının, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisine ödettirilmesine karar verilmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belediye başkanının takdirine bağlı olduğunu belirterek, din görevlileri ve emniyet mensuplarına özgü gün ve haftalara yönelik hediye verilmesinin […]

→

28.11.2022’den önce göreve başlayan sözleşmeli personelden memur kadrolarına geçirilenlerin naklen bakanlıklara atanamayacakları (ÇŞB)

ÖZET: 28/11/2022 tarihinden önce sözleşmeli olarak görev yapan personelin memur kadrolarına geçirilmesi sonrasında, bu kişilerin naklen diğer bakanlıklara atanamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesine atıfta bulunulmuş ve bu kapsamda memur kadrosuna atananların, belirli kamu kurumları […]

→

Memur kadrolarına atanacak olan sözleşmeli personel hakkındaki hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının etkisi (ÇŞB)

ÖZET: Sözleşmeli personelin devlet memurluğuna geçişiyle ilgili hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından ele alınmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, cinsel taciz suçundan hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı bulunan personelin durumu incelenmiştir. Mevzuat gereği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, belirli suçlardan mahkûm olmamayı şart […]

→

7433 sayılı Kanun ile sözleşmeli personel iken Devlet memuru kadrolarına geçirilenlere müteallik hususlar (ÇŞB)

ÖZET: 7433 sayılı Kanun ile sözleşmeli personel olarak görev yapanların Devlet memuru kadrolarına geçirilmesiyle ilgili hususlar, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, memuriyete kabul için gereken genel ve özel şartları belirlemekte; Türk vatandaşı olma, belirli yaş ve öğrenim koşullarını sağlama gibi kriterler öne çıkmaktadır. […]

→

5393 sayılı Kanun kapsamındaki tam zamanlı sözleşmeli personelin yaşlılık ve malüllük aylığı almaya hak kazanmasına bakılmaksızın 7433 sayılı Kanunla Devlet memuriyetine geçirilmesi gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: 5393 sayılı Kanun çerçevesinde tam zamanlı sözleşmeli personelin, yaşlılık ve malullük aylığı almalarına bakılmaksızın 7433 sayılı Kanun ile Devlet memuriyetine geçirilmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir değerlendirmeye dayanmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesi, belirli şartları taşıyan sözleşmeli personelin […]

→

Muhasebeci kadrosunda görev yapan personelin naklen ayniyat saymanı kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Muhasebeci kadrosunda görevli personelin, ayniyat saymanı pozisyonuna sınavsız geçiş yapıp yapamayacağına dair yapılan incelemede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikte, görevde yükselme için belirlenen genel şartlar arasında, en az bir yıl süreyle yerel yönetimde çalışmış olma koşulu bulunmaktadır. Ancak, bu şartın aranmaması için, ilan edilen kadro için […]

→
Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa