ÖZET: Başvuru, Antalya’da yaşayan engelli bireylerin su aboneliklerinde uygulanan indirim oranının %50’ye çıkarılması talebine ilişkindir. Şikayetçi, Antalya Su ve Atıksu İdaresi Genel Müdürlüğü’nün, diğer şehirlerdeki uygulamalarla kıyaslandığında, engellilere daha düşük indirim oranı uygulamasının sosyal adaletsizlik yarattığını ve Anayasa ile uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu iddia etmiştir. Başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve Antalya Büyükşehir Belediye […]
ÖZET: Başvuran, kamu görevinden çıkarıldıktan sonra göreve iade edilmesine rağmen, açıkta geçen süre zarfında iç güvenlik tazminatının ödenmediğini iddia ederek bu tazminatın hesaplanıp ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28. maddesi uyarınca, operasyon tazminatının yalnızca olağanüstü hal ilan edilen bölgelerde ve belirli şartlar altında görev yapan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Başvuranın durumunda, fiilen […]
ÖZET: Başvuru, tapu idaresinde yapılan kimlik bilgileri düzeltme işlemleri için ödenen tapu harcı ve döner sermaye ücretinin iadesini talep etmektedir. Başvuranın, nüfus kaydındaki baba adı hatası nedeniyle tapu işlemlerinin gerçekleştirilemediği ve bu düzeltme için harç ödendiği belirtilmiştir. Başvuru, Harçlar Kanunu’nun 59/c maddesi uyarınca, ilgilinin kusuru olmaksızın yapılan hataların düzeltilmesi için harç alınmaması gerektiği savıyla yapılmıştır. […]
ÖZET: 7433 sayılı Kanun öncesinde başlatılan ancak tamamlanmamış sözleşmeli personel alımları, yeni mevzuat çerçevesinde yeniden düzenlenmelidir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamı için başlatılan işlemlerin, 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olan 7433 sayılı Kanun hükümlerine uygun […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur kadrolarına atanmak için gerekli genel şartları taşımayan kişilerin, 7433 sayılı Kanun’dan yararlanma imkânları bulunmamaktadır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde sözleşmeli olarak görev yapan ve mavi kart sahibi bir kişinin, Türk vatandaşlığını 2025 yılında […]
ÖZET: Emekli aylığı almaya hak kazanan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi süreci, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir. 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bazı diğer kanunlarda yapılan değişiklikler doğrultusunda, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçirilmesine ilişkin düzenlemeler 26 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu düzenleme, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen sözleşmeli personelin, belirli şartlar altında […]
ÖZET: Sözleşmeli personel olarak görev yapanların memur kadrolarına atanması durumunda, aday memur statüsünde değerlendirilmeleri gerekip gerekmediği hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan inceleme sonucunda bazı önemli hususlar belirlenmiştir. 7433 sayılı Kanun çerçevesinde, 28/11/2022 tarihinden itibaren sözleşmeli olarak çalışan ve 26/01/2023 tarihinde sözleşmeleri devam eden personelin, memur kadrolarına atanma süreci ile ilgili […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi ve geçici 52. maddesi çerçevesinde, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçiş sürecinde, daha önceki hizmet sürelerinin değerlendirilmesi ile ilgili önemli düzenlemeler yapılmıştır. Bu kapsamda, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde bir kademe ilerlemesi uygulanacağı belirtilmektedir. Ayrıca, geçici 52. madde gereğince, sözleşmeli personel pozisyonlarından […]
ÖZET: Taksi plakalarının artırılması ve tahsisi konusundaki görüş, mevcut taksi duraklarının yetersizliği ve artan nüfus ile turizm potansiyeli göz önünde bulundurularak oluşturulmuştur. İlçenizdeki 4 taksi durağında toplam 33 taksi hizmet vermekte, bu durumun yetersiz kalması nedeniyle iki yeni taksi durağı kurulması ve 33 yeni taksi plakasının 30 yıllık imtiyaz hakkıyla ihaleye çıkarılması talep edilmiştir. Bu […]
ÖZET: 7433 sayılı Kanun kapsamında, sözleşmeli personelin 3 yıllık çalışma süresinin nasıl hesaplanacağına dair açıklamalar yapılmıştır. 29.11.2022 tarihinden sonra sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin çalışma süresi, sözleşmenin imzalandığı tarih üzerinden başlatılacaktır. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesi ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde değerlendirilmektedir. Sözleşmeli personelin, 29.11.2022 ile 26.01.2023 […]
ÖZET: Bu karar, Tire Belediye Başkanlığı tarafından sosyal denge tazminatının geri alınması işleminin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, disiplin cezası nedeniyle kendisine ödenen sosyal denge tazminatının faiziyle birlikte geri alınmasını talep etmektedir. İdare, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na dayanarak, disiplin cezası alan personelin sosyal denge tazminatından yararlanamayacağını belirtmektedir. Ancak, Danıştay, disiplin cezasının […]
ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametinin yakınında bulunan bir ceza infaz kurumuna naklini talep etmiştir. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma yeniden kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil işlemlerini düzenlemekte olup, kendi istekleriyle nakil için belirli şartlar aranmaktadır. Bu şartlar arasında, nakil talep edilen kurumda yer bulunması ve hükümlünün iyi hâl göstermesi […]
ÖZET: Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavın nesnellik, tarafsızlık, şeffaflık, hesap verilebilirlik ve kararların gerekçeli olması ilkelerine uygun olmadığı tespit edilmiştir. Başvuran, sözlü sınavda KPSS puanı ile ilk 40 içinde olmasına rağmen elendiğini ve sınavda farklı sayılarda sorular yöneltildiğini iddia etmiştir. Kamu Denetçisi, yapılan inceleme sonucunda sözlü sınavın bu ilkeler doğrultusunda gerçekleştirilmediğini belirterek, […]
ÖZET: Bu karar, Tire Belediyesi’nde geçici görevlendirme yapılan bir memurun görev yerinin memuriyet mahalli dışında olup olmadığını incelemektedir. Başvuran, görev yerinin Tire Belediyesi Binası’nın memuriyet mahalli dışında olduğunu iddia etmekte ve bu durumun tespitini talep etmektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre memuriyet mahalli, memurun asıl görevli olduğu veya ikamet ettiği yerleşim birimlerinin belediye sınırları içinde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, uzman doktor olarak emekli olan bir kişinin hususi damgalı pasaport alma talebinin reddine ilişkindir. Şikayetçi, kamudan ayrıldığı dönemde 4. derecenin 9. kademesinden maaş aldığını, ancak emeklilik müktesebinin 3. derecenin 3. kademesi olduğunu belirterek, 13 yıl 4 aylık hizmet süresinin kendisine hususi pasaport alma hakkı tanıdığını iddia etmiştir. İdare ise, hususi pasaport verilmesi için […]
