Çocuğun sağlık durumu nedeniyle il içi yer değişikliği talebinin reddi ve idarenin takdir yetkisi kullanımı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, çocuğunun sağlık durumu nedeniyle il içi yer değişikliği talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın talebini reddetmiş ve çocuğun sağlık mazeretinin dikkate alındığını, başvuranın Kırşehir il merkezine atandığını belirtmiştir. Başvuranın mevcut okulunda norm fazlası öğretmen olarak haftada 10 saat ders vermesi ve bu derslerin planlaması, idarenin başvuranın özel gereksinimlerini göz önünde bulundurduğunu göstermektedir. İdare, yer […]

→

Ruhsatsız faaliyet gösteren işyerinin faaliyetten men edilmesi ve idari yaptırımların hukuka uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü’ne ait bir işyerinin ruhsatsız faaliyet göstermesi nedeniyle faaliyetten men edilmesine ilişkin Belediye Encümeni kararının hukuka uygun olduğunu belirterek, davanın reddine hükmetmiştir. Davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine, Daire, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulmasının yalnızca 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun […]

→

İşyeri açma ve çalışma ruhsatı iptal edilmeden işyerinin kapatılmasının hukuka aykırı olduğu ve ruhsat iptali sürecinin izlenmesi gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir işletmenin kapatılması için öncelikle ruhsatın iptal edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Uyuşmazlık, davacının işyerinin kapatılmasına yönelik işlemin, ruhsat iptali yapılmadan tesis edilip edilmediği üzerine yoğunlaşmaktadır. İlgili mevzuat gereği, işyeri ruhsatına istinaden faaliyet gösteren bir iş yerinin kapatılması için, öncelikle mevzuatta belirtilen şartların oluşması ve ruhsatın iptal edilmesi gerektiği […]

→

Engelli kadrosunda görev yapan memurun yer değişikliği talebinin reddi ve hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın engelli kadrosunda görev yaparken, herhangi bir yer değişikliği talebinin olmamasına rağmen, hizmet ihtiyacı nedeniyle görev yerinin değiştirilmesi üzerine yapılan başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, eski görev yeri olan Ankara İrtibat Bürosuna iade talep etmiştir. Ancak, idare, bu büronun kapanması ve başvuranın engel durumu göz önünde bulundurularak, AÖF Ankara Anıttepe Bürosuna görevlendirildiğini belirtmiştir. […]

→

Rehber öğretmenlerin yüksek lisans sonrası artırımlı ek ders ücreti talebi ve ders niteliğinde yönetim görevi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, rehber öğretmenlerin yüksek lisans yapmaları durumunda diğer öğretmenlerle eşit şekilde %5 artırımlı ek ders ücreti alabilme taleplerini incelemektedir. Milli Eğitim Bakanlığı, rehber öğretmenlerin fiilen derse girmediklerini öne sürerek bu talebi reddetmiştir. Ancak, mevzuatta rehber öğretmenlerin haftada 18 saatinin ders niteliğinde yönetim görevi sayıldığı ve bu görevlerin fiilen yapılmasının yeterli olduğu belirtilmektedir. Danıştay, […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında puan artışı talebi hangi durumlarda kabul edilir? (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’na ilişkin itirazları incelenmiştir. Başvuran, sınavın belirli oturumlarına katıldığını ve aldığı puanların beklediğinden düşük olduğunu ifade ederek, sınav kağıtlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. İtirazlar üzerine yapılan değerlendirmelerde, sınavdan başarılı olabilmek için her bir dersten en az 50 puan alınması ve ortalamanın 65 olması gerektiği belirtilmiştir. Yapılan bilirkişi […]

→

Abonenin doğalgaz sayacının değişimi ve ön ödemeli sayaç kullanım hakkı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 30/06/2021 tarihinde doğalgaz kartına yükleme yapmak istediğinde, Başkent Doğalgaz’ın doğalgaz satışını durdurduğunu öğrenmiştir. Başvuru sahibi, müşteri hizmetleriyle yaptığı görüşmede, sayacının 20 yılı doldurduğu gerekçesiyle ön ödemeli sayacının faturalı sayaçla değiştirilmesi gerektiği yönünde bilgi almıştır. Ancak, ilgili yönetmelikte mekanik sayaca geçişin zorunlu olduğuna dair bir düzenleme bulunmadığına dikkat çekmiştir. Başvuran, 2013 yılında sayacının değiştirildiğini […]

→

İşe iade sonrası maaş ödemelerinden yapılan toplu vergi kesintisinin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’na yaptığı başvuruda, kamu görevine iade sonrası ödenen maaşlardan yüksek vergi kesintisi yapıldığını iddia etmektedir. İddiasına göre, görevden uzaklaştırıldığı süre zarfında ödemelerinin zamanında yapılmadığını ve toplu olarak yapılan ödemelerin yüksek vergi diliminden kesildiğini belirtmiştir. Bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunarak, yüksek vergi diliminin uygulanmamasını ve fazla kesilen tutarların iade edilmesini talep […]

→

Home-office olarak kullanılan konutta ikinci el araç ticareti faaliyeti ruhsatsızsa kapatma ve idari yaptırım uygulanabilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Home-office olarak kullanılan bir idari büro ile farklı bir adreste bulunan taşıt park alanının ruhsatsızlık durumu nedeniyle işlem yapılıp yapılamayacağına dair belirsizlikler bulunmaktadır. İlgili mevzuat çerçevesinde, ruhsatsız faaliyet gösteren iş yerlerinin kapatılması ve bu süreçte uygulanacak idari para cezaları hakkında net hükümler mevcuttur. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5326 sayılı Kabahatler Kanunu, belediyelerin ruhsatsız […]

→

Büyükşehir belediyesi sınırları içinde taksi durağı ve yazıhanesini ruhsatlandırma yetkisinin büyükşehir belediyelerinde olduğu (ÇŞB)

ÖZET: Büyükşehir belediyesi sınırları içerisinde taksi durakları ve yazıhanelerinin ruhsatlandırılması yetkisi, büyükşehir belediyelerine aittir. Bu durum, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda belirlenmiştir. Kanunun 7. maddesinin (d) ve (f) bentleri, büyükşehir belediyelerinin işyerlerine ruhsat verme ve denetleme yetkisini açıkça ortaya koymaktadır. Ayrıca, toplu taşıma hizmetlerinin planlanması ve yürütülmesi gibi konularda da büyükşehir belediyeleri […]

→

Özel güvenlik eğitim kurumları belediyeden işyeri açma ve çalışma ruhsatı almak zorunda mı (ÇŞB)

ÖZET: Özel güvenlik eğitim kurumlarının faaliyet izni alabilmesi için, 5188 sayılı Kanun ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine uygun olarak yetkili idarelerden işyeri açma ve çalışma ruhsatı edinmeleri gerekmektedir. Bu bağlamda, belediyelere yapılan başvuruların değerlendirilmesi için ilgili mevzuat çerçevesinde görüş talep edilmiştir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, sıhhî ve gayrisıhhî […]

→

Kısa çalışma ödeneği alan mükellef indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanabilir mi? (GİB)

ÖZET: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı, kısa çalışma ödeneği alan mükelleflerin indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanamayacağını belirtmiştir. 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 8. maddesi gereğince, yalnızca gelirleri sosyal güvenlik kurumlarından alınan aylıklardan ibaret olanlar indirimden faydalanabilir. Kısa çalışma ödeneği, bu kapsamda değerlendirilmediğinden, indirimli vergi oranı uygulanması mümkün değildir. T.C. HAZİNE VE MALİYE […]

→

Kısa çalışma ödeneği alan mükellef indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanabilir mi? (GİB)

ÖZET: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı, kısa çalışma ödeneği alan mükelleflerin indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağına dair özelge talebini değerlendirmiştir. 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 8. maddesi gereğince, kısa çalışma ödeneği, sosyal güvenlik kurumlarından alınan aylık kapsamında değerlendirilemediğinden, indirimli bina vergisi oranından yararlanmanız mümkün değildir. T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir […]

→

Yönerge değişikliği sonrası puan silme işleminin eşit uygulama ilkesine uygunluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Ankara Barosu CMK sistemine kaydolduğu tarihte yürürlükte olan Yönerge gereği 3 yıl boyunca puan silme işlemi uygulanacağı belirtilmesine rağmen, Yönergenin 23.10.2019 tarihinde değişmesiyle 2020 ve 2021 yıllarında puan silme işlemi uygulanmadığı iddia edilmiştir. Başvuran, bu değişikliğin kendisine hak kaybı yaşattığını öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, Yönerge değişikliğinin, sistemdeki tüm avukatlar için eşit […]

→

OYAK üyeliği nedeniyle yapılan fazla ödemenin yasal faiziyle Milli Savunma Bakanlığı tarafından karşılanması gerekir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı tarafından 701 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını, OHAL Komisyonu tarafından haksız yere çıkarıldığı tespit edilerek göreve iade edildiğini belirtmiştir. OYAK üyeliğinin sonlandırılması nedeniyle emeklilik yardımı olarak 151.049,51 TL ödeme almış, ancak OYAK’a yeniden üyeliği için 239.716,74 TL ödemek zorunda kalmıştır. Başvuran, bu ödemelerin yasal faizi ile birlikte Milli Savunma […]

→