GPT Özet Eklenmiş

ÖZET: Başvuran, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunu olarak, Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği’ne atamada işletme mezunları için uygulanan ikinci önceliğin kaldırılmasını talep etmiştir. Danıştay, idarenin hukuka bağlılık ilkesine uygun hareket etmesi gerektiğini, takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu belirtmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen adaylarının niteliklerini belirleme yetkisi bulunduğu ve […]

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Adli Tıp Kurumu merkez teşkilatına yapılan tayininin hakkaniyet ve liyakat ilkeleriyle bağdaşmadığı iddiası değerlendirilmektedir. Başvuran, İzmir iline tayin olmayı talep etmekte, ancak idare, tayinin personel ihtiyacı gerekçesiyle yapıldığını belirtmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, idareye takdir yetkisi tanınmakla birlikte, bu yetkinin keyfi kullanılamayacağı vurgulanmaktadır. Somut olayda, başvuranın […]

ÖZET: Başvuran, Burdur İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde Arama ve Kurtarma Teknisyeni olarak çalışmakta ve resmi tatillerdeki fazla çalışmalarının izin veya ücret olarak karşılanmasını talep etmektedir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, 12/36 saat çalışma sisteminde görev yapan memurların resmi tatillerdeki çalışmalarının fazla mesai olarak değerlendirilmesi mümkün değildir. İdare, başvuranın […]

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Gençlik ve Spor Kırklareli Şemsettin Sami Yurt Müdürlüğü’nde görev yapan başvuranın, yeni atandığı yurt müdürlüğünde sürekli görev yolluğu talebinin reddedilmesi üzerine yapılan inceleme ele alınmıştır. İdare, başvuranın ikamet adresinin Kırklareli Merkez olması ve Lüleburgaz ilçesinde ikamet etmemesi nedeniyle yolluk ödenmesi hususunda tereddüt yaşandığını belirtmiştir. Ancak, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre harcırahın […]

ÖZET: Başvuran, vergi başmüfettişliği kadrosuna zamanında atanamaması nedeniyle mali haklarının ödenmesini talep etmiştir. İstanbul 2. İdare Mahkemesi, başvuranın 10 yıldan fazla vergi müfettişliği deneyimi olduğunu ve gerekli şartları sağladığını belirterek, atama işleminin hukuken geçerli bir gerekçe olmaksızın yapılmadığını tespit etmiştir. Mahkeme, başvuranın yoksun kaldığı özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Anayasa’nın 125. maddesi […]

ÖZET: Fatih Belediyesi tarafından gerçekleştirilen “Zabıta Memuru” alımına yönelik mülakat süreci, başvuranın itirazları üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, mülakatın usulsüz yapıldığı ve başarı puanının yanlış hesaplandığı iddialarında bulunmuştur. Ancak yapılan incelemede, sınav kurulunun mevzuata uygun olarak oluşturulduğu, komisyon üyelerinin atama yetkili amir tarafından belirlendiği ve sınavın düzenlenmesinde herhangi bir mevzuat ihlali tespit edilmediği […]

ÖZET: Gümüşhane Üniversitesi’nde bir öğretim görevlisine verilen disiplin cezasının hukuka aykırılığına ilişkin yapılan incelemede, disiplin soruşturmasının tarafsız ve hukukun genel ilkeleri çerçevesinde yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Disiplin cezasının, kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi amacıyla verildiği ve bu sürecin usul kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın, bölüm başkanının henüz kesinleşmemiş bir kararını öğrencilere iletmesi nedeniyle disiplin […]

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın görevde yükselme sınavı sonucunda feragat eden personelin yerine atama yapılması talebi incelenmiştir. Başvuran, tercihine göre atanamayan bir başka personelin atamasının yapıldığını ve bu durumun yönetmeliğe aykırı olduğunu iddia etmiştir. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, atamaların başarı sıralaması ve tercih durumuna göre yapıldığını, başvuranın talebinin reddedildiğini belirtmiştir. İdare, boşalan pozisyonlar […]

ÖZET: Yozgat Bozok Üniversitesi’nde çalışan başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 37. maddesi gereğince 5. derecenin 4. kademesinden aylık almaya hak kazandığı tarihten itibaren 4. dereceye yükseltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın 6/3/2018 tarihinde kademe ilerlemesine hak kazandığını belirtmiş, ancak her iki kademe ilerlemesinin birlikte gerçekleşemeyeceği gerekçesiyle bir üst dereceye […]

ÖZET: Bu karar, başvuranın yoğun bakımda çalışan hekimler için hastane ortalamasının %20 fazlası şeklinde ek ödeme talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, bu ek ödemenin yönetmelikten doğan bir hak olduğunu savunmuş, ancak Sağlık Bakanlığı’nın uygulamalarına göre yan dal asistanlarının puanlandırılmadığı ve dolayısıyla %20 ek puan verilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Performansa dayalı ek ödeme sisteminin dinamik yapısı, personelin […]