Yaz okulu ücret iadesi, öğrencinin kendi isteğiyle kaydını sildirmesi durumunda üniversite kuralları çerçevesinde değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Fırat Üniversitesi öğrencisi olarak Karabük Üniversitesi’nde yaz okulu dersi almış ancak dersin Fırat Üniversitesi tarafından kabul edilmemesi nedeniyle kaydını silmiştir. Bu durumda, başvuran, ödediği yaz okulu ücretinin iadesini talep etmiştir. Karabük Üniversitesi, kayıt yaptırdıktan sonra kendi isteğiyle kaydını sildiren öğrencilerin katkı payı ve öğrenim ücretlerinin geri ödenmeyeceğini belirtmiştir. Yükseköğretim Kanunu ve ilgili mevzuat […]

→

Hani Belediyesi’ne ait kanalizasyon yapım işine yönelik ödenmeyen alacak talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Hani Belediye Başkanlığı ile yapılan kanalizasyon yapım işine ilişkin alacakların ödenmemesi üzerine yapılmıştır. Şikayetçi, 2005 yılında imzalanan sözleşme gereği, Hani Belediyesi’nin kendisine ödemesi gereken 122.945,59 TL tutarındaki 5. hakkedişin ödenmediğini belirtmektedir. İdare, bütçe yetersizliği nedeniyle bu ödemenin yapılamadığını, ancak ilgili borcun 6360 sayılı Kanun çerçevesinde Diyarbakır Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne devredilmesi […]

→

25/05/2015 tarihinden sonra araç satın alanların servis taşımacılığı yapabilmesi için gerekli şartların sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 25 Mayıs 2015 tarihinden önceki araçlarla aynı haklara sahip olarak korsan muamelesi görmeden servis taşımacılığı yapabilme talebinde bulunmuştur. 2014 yılında vergi dairesi ve İstanbul Ticaret Odası’na kaydını yaptırarak taşımacılık faaliyetine başlayan başvuran, 2015’te aldığı servis minibüsü ile bu tarihten sonraki araçların kapsam dışı bırakıldığını belirtmiştir. İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından getirilen plaka tahdidi uygulamasının […]

→

Meslekte kazanma gücü kayıp oranının tespitine ilişkin itiraz talebi (KDK)

ÖZET: 07/11/2012 tarihli sağlık kurulu raporu, Kurum Sağlık Kurulu tarafından incelenmiş ve başvuranın meslekte kazanma gücü kayıp oranı %3,1 olarak belirlenmiştir. Başvuranın 21/11/2018 tarihinde yaptığı itiraz üzerine İstanbul Kartal Dr. Lütfi Kırdar Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne sevk edilmesiyle düzenlenen 27/11/2018 tarihli rapor da aynı sonucu vermiştir. 25/03/2019 tarihinde yapılan itiraz, Yüksek Sağlık Kurulu tarafından değerlendirildiğinde, […]

→

İş ortaklığını oluşturan firmaların alt yüklenici olup olamayacağı (KİK)

Toplantı No : 2021/001 Gündem No : 29 Karar Tarihi : 06.01.2021 Karar No : 2021/UY.II-25 BAŞVURU SAHİBİ: İbm İnşaat İth. İhr. A.Ş. – İlpet Petr. İnş. Nak. San. ve Tic. Ltd. Şti – Fırat Can Beyazit İş Ortaklığı,   İHALEYİ YAPAN İDARE: Karayolları 1. Bölge Müdürlüğü,   BAŞVURUYA KONU İHALE: 2020/318717 İhale Kayıt Numaralı “D100 Adapazarı Hanlı Kavşağı – Mekece […]

→

Kâr hariç yaklaşık maliyetin altında kalan tekliflerin aşırı düşük kabul edilmesi ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 2014/10490 ihale kayıt numaralı çamaşır yıkama, kurutma, ütüleme ve paketleme hizmet alımı ihalesinde, tekliflerin kâr hariç yaklaşık maliyetin altında kalması durumunu değerlendirmiştir. İhale komisyonunun, aşırı düşük teklif olarak belirlenen isteklilerden teklif bileşenlerine ilişkin açıklama istemeksizin ihaleyi sonuçlandırmasının hukuka aykırı olduğuna karar verilmiştir. Danıştay’ın kararında, yaklaşık maliyetin hesaplanmasında herhangi bir kâr oranı […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımaması nedeniyle yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekaleten görev yapan 14 personelin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceğine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca, vekil memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, Genel Sekreter’e ödenen temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının […]

→

Vekaleten atanan personelin asaleten atanma şartlarını taşımadan mali haklardan yararlanmasının kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde şube müdürü kadrosuna asaleten atanma şartlarını taşımayan 14 personelin vekaleten yürüttükleri görev için öngörülen özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenmesi, Genel Sekreter’e temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının ödenmesi ve vekaleten atanan 17 personele görev tazminatı ödenmesi nedeniyle toplam kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 657 sayılı Kanun’un 86. maddesi […]

→

Personel çalıştırılan işlerde SGK belgelerinin eksik sunulması teklifin geçersiz sayılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Yıldız Kardiyo Sağlık Hizmetleri Tur. Eğit. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin iş deneyimini tevsik etmek amacıyla sunduğu belgeleri incelemiştir. İlgili sözleşme ve fatura örneklerinin sunulmasına rağmen, sözleşme kapsamında personel çalıştırıldığını gösteren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) belgelerinin eksik olduğu tespit edilmiştir. Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 47. maddesi gereğince, personel çalıştırılan işlerde, […]

→

Yiyecek yardımının yemek kuponu ile verilmesi ve kamu zararı tazminine ilişkin yönetmelik ihlali değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesi tarafından memurlara yiyecek yardımının, yemek kuponu veya kart dağıtımı şeklinde verilmesinin, Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 3’üncü maddesine aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı tazminine karar vermiştir. Ancak, 10.02.2018 tarihinden önce yapılan uygulamanın mevzuata aykırı olmadığını belirterek, bu tarihten önceki işlemlerin yasaklayıcı bir hüküm içermediğini ifade etmiştir. Yönetmelik, yiyecek yardımının yalnızca […]

→

Vekil memurların asaleten atanma şartlarını taşımaması nedeniyle yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturduğu ve tazmin edilmesi gerektiği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde vekaleten görev yapan 14 personelin asaleten atanma şartlarını taşımadığı gerekçesiyle, bu kişilere özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenemeyeceğine hükmetmiştir. Ayrıca, Genel Sekreter’e temsil tazminatının %80’inin ödenmesi gerekirken tamamının ödenmesi ve Hukuk Müşaviri ile Daire Başkanı kadrolarına vekaleten atanan toplam 17 personele görev tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit […]

→

Vekil memurlara asaleten atanma şartlarını taşımadan yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararının tazmini kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde asaleten atanma şartlarını taşımayan 14 vekil memura, vekaleten yürüttükleri kadro için öngörülen özel hizmet tazminatı ve ek ödeme farklarının ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. ve 175. maddeleri gereğince, vekil memurların asaleten atanmada aranan tüm şartları taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, bu kişilere yapılan ödemelerin […]

→

Kamu zararının tazmini ve ilamın kesinleşme sürecinde yapılan tahsilat işleminin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 48 sayılı Asıl İlamın 11’inci maddesinin (A) bendi uyarınca, bir ihale kapsamında yersiz bedel ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine karar vermiştir. İlgili iş kalemi, sözleşme bedeline dahil olmasına rağmen, yükleniciye yapılan 5 no.lu hakkediş ile ödenmiştir. Sorumlular, tazmin hükmüne itiraz etmeden, kamu zararının tamamını 21 no.lu hakediş üzerinden tahsil ettiklerini bildirmişlerdir. Ancak […]

→

Baro pulu eksikliği nedeniyle itirazen şikayet başvurusunun reddi öncesi avukata tebligat yapılması zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, baro pulu eksikliği nedeniyle yapılan itirazen şikayet başvurusunun şekil yönünden reddedilmesini hukuka aykırı bulmuştur. İnceleme sonucunda, Avukatlık Kanunu’nun 27. maddesi gereğince, baro pulu eksikliği için başvuru sahibine on günlük bir süre verilmesi gerektiği tespit edilmiştir. Davalı idarenin, bu süre zarfında ilgili avukata tebligat yapmadan, yalnızca internet üzerinden ilanla başvuruyu reddetmesi, hukuka […]

→

Vekalet ücretinin hukuk servisinde çalışan memurlara dağıtımının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretinin dağıtımında, hukuk servisinde çalışan memur personele ödeme yapılmasının hukuka aykırı olduğuna ve bu durumun kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. 659 sayılı KHK’nın 14. maddesi gereğince, vekalet ücretinin yalnızca belirli unvanlara sahip personele dağıtılabileceği belirtilmiş, bu kapsamda diğer personelin dışarıda bırakılmasının adalet ve hakkaniyete uygun […]

→