“Hizmet Binası Yapım İşi” sözleşmesinin feshedilmesi üzerine aynı işin “İkmal İnşaatı Yapım İşi” adı altında anahtar teslim götürü bedel teklif alınarak yeniden ihale edilmesi, ancak yeniden yapılan ihaleye ilişkin uygulama projesi ve teknik şartnamede gösterilen iş kalemlerinin  bir kısmının önceki taahhüt bünyesinde yapılmış olan iş kalemlerinden oluşması (Sayıştay)

 5. Daire 430 no.lu ve 27.08.2020 tarihli Karar ………………… tarih ve ……………. sayılı ilamın …………… ncı maddesinin (……………) bendiyle; “……………….. Belediyesi Hizmet Binası Yapım İşi” ihalesinin iptal edilmesi üzerine aynı işin “Hizmet Binası İkmal İnşaatı Yapım İşi” adı altında anahtar teslim götürü bedel teklif alınarak ihale edildiği, yeniden yapılan ihaleye ilişkin uygulama projesi ve teknik […]

→

Belediyede çalışan personele, elektronik karta para yüklemesi yapılmak suretiyle yemek yardımında bulunulması (Sayıştay)

 5. Daire 431 no.lu ve 27.08.2020 tarihli Karar Belediyede çalışan personele, elektronik karta para yüklemesi yapılmak suretiyle yemek yardımında bulunulması neticesinde ……. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu sorgu konusu yapılmıştı. Sorumluların ……. sayılı ilamın …………’inci maddesinde yer alan karar ile ilgili temyiz talebinde bulunması sonucunda …….. tarihli ve ………… tutanak sayılı Temyiz Kurulu Kararıyla […]

→

Bir belediyeden başka bir belediyeye naklen atanan memurlara sürekli görev yolluğunun (harcırahının) hangi belediye bütçesinden ödeneceği (Sayıştay)

 5. Daire 432 no.lu ve 27.08.2020 tarihli Karar ……. tarih ve ……..sayılı ilamın ………’inci maddesi ile; ………. Belediyesinden ………. Belediyesine naklen ataması yapılan …….’a mevzuata aykırı olarak sürekli görev yolluğu ödemesi yapılması sonucunda …… TL kamu zararının Harcama Yetkilisi ………., Gerçekleştirme Görevlisi ………’na müştereken ve müteselsilen ödettirilmesine karar verilmişti. Bu defa, sorumlu Harcama Yetkilisi …………., […]

→

Geçici görevlendirme sırasında döner sermaye ek ödemesi almayan kamu görevlisinin hak kaybı ve idarenin hukuka uygunluk yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Selçuk Üniversitesi Veterinerlik Fakültesinde geçici görevle çalıştığı dönemde döner sermaye ek ödemesi almadığı iddiası incelenmiştir. İdare, başvuranın 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi gereğince ek ödeme almasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın geçici görevlendirilmesi sırasında yaşadığı hak kaybının, idarenin geçici görevlendirme işlemlerinin hukuka uygun olmaması nedeniyle ortaya çıktığı tespit edilmiştir. […]

→

Geçici görevlendirme nedeniyle döner sermaye ek ödemesi yapılmaması ve adalet ilkeleri çerçevesinde hak kaybının değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Selçuk Üniversitesi Veterinerlik Fakültesinde geçici görevle çalıştığı dönemde döner sermaye ek ödemesi yapılmaması üzerine yapılan başvurunun incelenmesi sonucunda verilmiştir. İdare, başvuranın Veterinerlik Fakültesinde çalıştığı süre zarfında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi gereğince ek ödeme yapılmasının mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak, yapılan incelemede başvuranın geçici görevlendirmesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı tespit […]

→

Kan transfüzyon merkezinde çalışan laboratuvar teknisyeninin artırımlı nöbet ücreti talebi ve hizmet verilen birimin niteliğinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kan Transfüzyon Merkezinde laboratuvar teknisyeni olarak çalışmakta ve nöbet ücretlerinin, özellik arz eden riskli birimlere vermiş olduğu hizmet süreleri esas alınarak ödenmesini talep etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 33. maddesi uyarınca, nöbet ücretlerinin %50 artırımlı ödeneceği birimler arasında yalnızca yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetleri yer almakta, röntgen […]

→

2018 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesi üzerinden %5 vergi indirimine ilişkin mahsup talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, 2018 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesi’nde uygulanan %5 “vergiye uyumlu mükelleflere vergi indirimi” hakkının kabul edilmesi ve bu indirimden kaynaklanan 683.052,87 TL tutarındaki alacağın yeni vergilere mahsup edilmesi talep edilmiştir. Başvuran, gerekli şartları sağladığını iddia ederek indirimden yararlanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın cevabi yazısında, başvuranın geçmiş dönemlerdeki vergi beyannameleri ile ilgili hukuki […]

→

Komşu parsel sınırına veya tamamen bitişik blok başı bina yapılmasına yönelik imar talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Tepebaşı Belediye Başkanlığı’na yapılan bir talebin reddine ilişkindir. Şikayetçi, sahip olduğu parselde komşu parsel sınırına kısmen veya tamamen bitişik bir blok başı bina inşa edilmesine izin verilmediğini iddia ederek, bu kararın düzeltilmesini talep etmiştir. İlgili idare, mevcut imar planının geçerli olduğunu ve başvuruya konu yapılaşmanın bu plana uygun olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, şikayetçinin daha […]

→

Bankacılık sınav sonuçlarının kişisel verilerin gizliliği ilkesi doğrultusunda açıklanması talebi ve 6698 sayılı Kanun’un değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından gerçekleştirilen Bankacılık Uzman Yardımcılığı Hukuk Alanı yazılı sınavının sonuçlarının, her bir oturum için katılımcıların isimleri ve sınav sonuçlarıyla birlikte açıklanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın sınav notlarının ortalamasının 62,67 olduğu ve gerekli başarı koşullarını sağlamadığı tespit edilmiştir. BDDK, sınav sonuçlarını yalnızca başvuranın kendi kimlik bilgileriyle […]

→

Erken doğum nedeniyle kullanılamayan analık izin süreleri doğum sonrası izne eklenebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın doğum sonrası analık izni talebini değerlendirirken, erken doğum nedeniyle kullanılamayan izin sürelerinin doğum sonrası izne eklenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Başvuran, 28 hafta 4 gün erken doğum yapmış ve 16 hafta doğum izni kullanmıştır. Ancak, mevzuat gereği, doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihe kadar geçen süre ile erken doğum nedeniyle kullanılamayan […]

→

Çocuğunun sağlık durumu nedeniyle tayin talebi reddedilen memurun, idarenin takdir yetkisi ve hakkaniyet ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2010 yılından beri Artvin İl Afet ve Acil Durum İl Müdürlüğü’nde harita mühendisi olarak çalışmakta ve çocuğunun sağlık durumu nedeniyle Balıkesir, Aydın veya Ordu illerine tayin talep etmektedir. Ancak, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Artvin’deki norm kadro durumu ve başvuranın yeterli puanı olmaması gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na […]

→

Vergi kesintilerinin her bir döneme göre ayrı hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Ücret, işverenin belirli bir işyerinde çalışanlara sunduğu hizmet karşılığında sağlanan para ve menfaatlerdir. 61. maddede tanımlanan ücret, çeşitli adlar altında ödenmiş olsa dahi mahiyetini değiştirmez. 94. madde ise kamu kurumlarının, ticaret şirketlerinin ve diğer kuruluşların, belirli ödemeler yaparken gelir vergisi tevkifatı yapmakla yükümlü olduğunu belirtir. Vergi tevkifatı, 96. maddeye göre nakden veya hesaben yapılan […]

→

Aile birliği mazereti, tayin taleplerinde kadro ve hizmet ihtiyacının önceliğini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde çalıştığı ve eşinin Karabük Belediyesinde sözleşmeli mühendis olarak görev yaptığı belirtilmiştir. Başvuran, aile birliğini sağlamak amacıyla Karabük iline tayin talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdarenin, yer değiştirme taleplerini değerlendirirken kadro imkanları ve hizmet ihtiyacını öncelikli olarak dikkate alması gerektiği, ayrıca aile birliğinin korunmasının […]

→

Terör eylemi sonucu hayatını kaybeden kamu görevlisinin 2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat hakkı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, PKK terör örgütü tarafından gerçekleştirilen bir saldırıda hayatını kaybeden bir PTT işçisinin, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında yasal haklarının tanınması talebini incelemektedir. Olay, müteveffanın görev başındayken terör eylemine maruz kalması nedeniyle yaşanan mağduriyetle ilişkilidir. Danıştay, terör eyleminin insanlık suçu olduğunu vurgulayarak, devletin terörle mücadeledeki sorumluluğunu ve bu […]

→

666 sayılı KHK kapsamında maaş hesaplaması ve eski mevzuata göre ödeme talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15/01/2012 tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuata göre hesaplanan maaş ile 666 sayılı KHK kapsamında hesaplanan maaşın karşılaştırılarak yüksek olan tutar üzerinden ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde, eski sisteme geri dönülmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Geçici 12. madde uyarınca, mali hakların belirlenmesinde eski mevzuatın uygulanamayacağı, ancak mevcut hakların korunması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, […]

→