Geçici Aboneliğinin Yapılmaması Sebebiyle Atık Su Bedeli Tahakkuk ve Tahsilatı Yapılamayan Yerlerin Olması (Sayıştay)

2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları 2019 denetim yılında Ankara sınırları içerisinde yer alan bazı otel ve diğer yerlerden sadece su bedeli alınmak suretiyle atık su tahakkuk ve tahsilatının yapılmadığı görülmüştür. 2560 sayılı İSKİ Kanunu’nun 2’nci maddesinde Kullanılmış sular ile yağış sularının toplanması, yerleşim yerlerinden uzaklaştırılması ve zararsız bir biçimde boşaltma yerine ulaştırılması görevinin su ve […]

→

Kurumda Çalışan Daimi İşçilerin Tamamı İçin Tek Bir İş Riski Zam Oranı Belirlenebilir mi (Sayıştay)

2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Ankara Su ve Kanalizasyon İdaresi (ASKİ) Genel Müdürlüğü ile Tüm Belediye ve Genel Hizmet İşçileri Sendikası (Hizmet İş) arasında akdedilen Toplu İş Sözleşmesinde daimi işçilerin tamamı için tek oran üzerinden iş riski zammı ödemesi öngörülmüştür.  Taraflar arasında akdedilen ve 15.02.2019-14.02.2022 tarihlerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesinin 59 uncu maddesinde aynen; ‘‘Bu […]

→

Tahsil edilemeyen kira gelirine ait faturaların gider yazılıp yazılamayacağı hususunda istisna bulunur mu? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI ANKARA VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri KDV ve Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü       Sayı : 84974990-130[KDV5/I/29/2017/27]-308906 17.09.2019 Konu : Tahsil edilemeyen kira gelirine ait faturaların gider yazılıp yazılamayacağı hk.     İlgi :     İlgide kayıtlı özelge talep formunda, şirketinizin mülkiyetinde olan bir gayrimenkulü kira sözleşmesi yaparak … […]

→

Amortisman Defterinin Tutulmaması ve Amortisman İşlemlerinin Hatalı Yapılması (Sayıştay)

2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları A) Amortisman Defterinin Tutulmaması Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği ve “Amortisman ve Tükenme Paylarına” ilişkin Muhasebat Genel Tebliği’nde tutulması öngörülen Duran Varlıklar Amortisman Defterinin tutulmaması nedeniyle amortisman ayrılmasında ve ayrılan amortismanların takip edilmesinde belirsizlikler oluşmaktadır. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 187’nci maddesinde, bir yıldan fazla kullanılabilen ve yıpranmaya, […]

→

Sözlü sınavın iptali ve sürekli işçi kadrosuna geçiş talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çorum İl Özel İdaresi’nde sürekli işçi kadrosuna geçmek amacıyla 15/03/2019 tarihinde gerçekleştirilen sözlü sınavın iptalini talep etmiştir. Başvurusunda, sınavın psikolojik baskı altında yapıldığını, bilgi ve beceri dışındaki soruların yöneltildiğini ve diğer adaylarla farklı uygulamalara tabi tutulduğunu öne sürmüştür. İdare ise, sınavın 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamesi ve ilgili tebliğler çerçevesinde yapıldığını, başvuranın sınavda […]

→

Disiplin cezasının gerekçesinin belirtilmemesi hukuka aykırılık oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzurum ili Horasan İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğünde görev yaparken aldığı uyarı cezasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek geri alınmasını talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, disiplin cezalarının kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirmemeleri durumunda uygulanan yaptırımlar olduğunu ve bu cezaların hem bireysel hem de kamu düzeni açısından önemli sonuçlar doğurduğunu belirtmiştir. Disiplin soruşturmalarının, hukukun […]

→

Üniversitenin yeniden yapılandırılması sonucu eğitim hakkının kısıtlanması hukuki güvenlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İstanbul Üniversitesi’nde çift anadal eğitimi alırken, üniversitenin yeniden yapılandırılması sonucu Eğitim Fakültesi’nin Hadımköy’e taşınması nedeniyle Hukuk Fakültesi’ne erişiminde yaşadığı zorluklar ele alınmıştır. Başvuran, eğitim hakkının kısıtlandığını ve derslere katılma imkânının ortadan kalktığını belirterek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Danıştay, hukuki güvenlik ilkesinin önemine vurgu yaparak, idarenin öngörülemeyen değişikliklerinin bireylerin haklarını zedeleyemeyeceğini […]

→

Anadolu Üniversitesi’nin muafiyet taleplerini kendi düzenlemeleri doğrultusunda değerlendirmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümünden mezun olan başvuran, “ikinci üniversite” kapsamında Sosyoloji Bölümüne kaydolmuş ve daha önce aldığı derslerden muafiyet talep etmiştir. Ancak, Anadolu Üniversitesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde muafiyet işlemlerinin kendi belirlediği usul ve esaslara göre yürütüldüğünü, yalnızca belirli dersler için muafiyet talebinin kabul edildiğini belirtmiştir. Başvuranın talep ettiği diğer […]

→

Sözleşmeli personelin arazi çalışmaları için harcırah talebi geçerli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır İl Tarım ve Orman Müdürlüğünde ziraat mühendisi olarak çalıştığını ve arazi çalışmaları için harcırah talep ettiğini, ancak Eğil İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından ödeme yapılmadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yaptığını ve bu nedenle seyyar görev tazminatı ile arazi tazminatı almasının […]

→

Tutuklu avukatın itiraz dilekçesini süresinde verememesi hukuk devleti ve belirlilik ilkelerine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Barolar Birliği tarafından başvuranın itiraz dilekçesinin süresinde verilmediği gerekçesiyle usulden reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, itiraz dilekçesinin tutuklu olduğu ceza infaz kurumunda elden teslim etme imkanı bulunmadığı ve mektup gönderme sürelerinin kısıtlı olduğu gerekçesiyle değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu’nun 142. maddesi uyarınca, disiplin kovuşturmasına yer […]

→

Tahsil Edilemeyen İdari Para Cezalarının Çok Yüksek Tutarlara Ulaşması ve Muhasebe Kayıtlarına Yansıtılmaması (Sayıştay)

 2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları İdari para cezalarının tahakkuk kayıtlarının tahsil imkânını yitirerek, çok yüksek rakamlara ulaştığı ve 600 Gelirler hesabının yüksek bakiye vermesine neden olduğu görülmüştür. 2559 sayılı Polis Vazife Ve Salahiyet Kanunu’nun 6’ncı maddesinde, Bu maddede öngörülen idarî para cezaları, belediye sınırları içinde belediye encümeni, belediye sınırları dışında il daimi encümeni tarafından verileceği […]

→

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda Belirlenen Sayıda Engelli Personel İstihdamının Sağlanmaması (Sayıştay)

2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Kurum tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirlenen sayıda engelli personel istihdamının sağlanmadığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Kanunu’n “Engelli personel çalıştırma yükümlülüğü” başlıklı 53’üncü maddesine göre kurum ve kuruluşlar anılan Kanun’a göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda %3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. Kanunda belirtilen oranın hesaplanmasında ilgili kurum veya kuruluşun (yurtdışı […]

→

Görevde yükselme sınavında iptal edilen soruların puanlarının dağıtılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından ilan edilen konu başlıklarına uyulmadığını ve bazı soruların hatalı olduğunu iddia ederek sınavın iptal edilmesini talep etmiştir. İddialar arasında, 80 sorudan 11’inin iptal edilmesi ve hatalı sorulara karşılık gelen puanların diğer sorulara eşit olarak dağıtılması gerektiği yer almaktadır. Danıştay, […]

→

İptal edilen sınav sorularının değerlendirme dışı bırakılması ve puan hesaplamasına etkisi nasıl olmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, iptal edilen soruların değerlendirilmemesi nedeniyle yaşadığı hak kaybı iddiasını incelemektedir. Başvuran, iptal edilen dört sorunun doğru kabul edilmesi durumunda 60 puan barajını geçtiğini savunmuş, ancak idare bu talebi reddetmiştir. İdare, sınavın değerlendirilmesiyle ilgili usullerin, Yükseköğretim Üst […]

→

İptal edilen sınav sorularının puan hesaplamasında değerlendirme dışı bırakılması hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından gerçekleştirilen Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, iptal edilen soruların doğru kabul edilmesi gerektiği iddiasıyla yaptığı puan hesaplama talebini incelemektedir. Başvuran, sınavda 30 doğru cevabı olması gerektiğini, ancak puanının 56,52 olarak hesaplandığını belirtmekte ve bu durumun hak kaybına yol açtığını savunmaktadır. Danıştay, yapılan […]

→