KHK ile ihraç edilen ve iade edilen kamu görevlisinin performans değerlendirmesi yapılmadan atanma talebinin reddi ve idarenin tazmin yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 679 sayılı KHK ile ihraç edilip, 697 sayılı KHK ile kamu görevine iade edilmiştir. 2017 yılı performans puanı hesaplanmadığı için Vergi Başmüfettişliğine atanma talebi reddedilmiştir. İdare, 2017 yılında fiili çalışma süresi olmaması nedeniyle performans değerlendirmesinin yapılamayacağını belirtmiştir. Ancak, başvuranın bu durumu kendi iradesi dışında gerçekleşmiştir. İdarenin hukuka aykırı işlemleri nedeniyle başvuranın mağduriyetinin giderilmesi […]

→

Sağlık mazeretiyle yer değişikliği talebinin personel ihtiyacı ve mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasının kanser tedavisi nedeniyle Adalet Bakanlığı’na bağlı ceza infaz kurumlarından birine tayin veya geçici görevlendirme talep etmiştir. İdare, başvuranın babasının hastalığı süresince 9 ay boyunca geçici görevlendirme yaptığını, ancak sonrasında babasının tedavisinin 3-6 ayda bir kontrol gerektirdiğini belirtmiştir. Başvuranın talebi, görev yaptığı kurumda personel ihtiyacı olduğu gerekçesiyle reddedilmiştir. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar […]

→

Bilirkişilikte aylık ve yıllık kota uygulaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, bilirkişilere yönelik aylık ve yıllık kota uygulaması nedeniyle bilirkişilik yapma hakkının engellendiğini ve performansa dayalı bilirkişi uygulamasının getirilmesini talep etmiştir. Bilirkişilik Daire Başkanlığı, 6754 sayılı Bilirkişilik Kanunu çerçevesinde, bilirkişilerin aylık bakabileceği dosya sayısını belirleme yetkisine sahiptir. Uygulanan kota sistemi, adil bir dosya dağılımı sağlamak ve bilirkişilerin mesleki faaliyetlerine daha fazla zaman ayırmalarını temin […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilme zorunluluğu var mı (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın İstanbul’daki ceza infaz kurumuna isteğe bağlı nakil talebi incelenmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına yönelik temel amaç, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini teşvik etmek ve suç işlenmesini önlemektir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi kriterlere göre değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Elmalı T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunurken ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. Nakil talepleri, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları, güvenlik ve diğer kriterler göz önünde bulundurularak değerlendirilmektedir. […]

→

Üniversite burs yönergesi, mevcut burslarla akademik başarı bursunun birleştirilmesine izin verir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Üsküdar Üniversitesi öğrencisinin akademik başarı bursu talebinin reddedilmesine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Öğrenci, 3.94 genel not ortalaması ile %50 akademik başarı bursu almaya hak kazandığını, ancak üniversitenin mevcut bursları ile bu bursun birleştirilemeyeceğini belirterek itirazda bulunmuştur. Üniversite, burs yönergesinin ilgili maddelerine atıfta bulunarak, öğrencinin halihazırda aldığı burslar nedeniyle ek bir burs […]

→

Hürel Mahallesi Ahmet Akbaş Caddesi’ne otobüs hattı veya durağı eklenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara İli Mamak İlçesi Hürel Mahallesi’nde otobüs güzergahı değişikliği ve yeni durak eklenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, Ahmet Akbaş Caddesi’nde ikamet etmekte ve bölgedeki artan nüfus yoğunluğuna rağmen otobüs hizmetinin sağlanmadığını belirtmektedir. İdare, mevcut güzergahın dik yokuşlar ve dar yollar nedeniyle otobüs geçişine uygun olmadığını, bu nedenle talebin reddedildiğini ifade etmiştir. Ancak, yol koşullarının […]

→

ÖSYM’nin sınav kitapçığı punto tercihi için sağlık kurulu raporu zorunluluğu hukuka uygun mu? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ÖSYM’nin sınav kitapçığı yazı puntosunu tercih etme talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, sağlık kurulu raporu olmaksızın sınav kitapçığında punto tercihi yapılmasını istemekte ve dijital ortamda sınav katılımı talep etmektedir. Ancak, ÖSYM’nin mevzuatı gereği, sağlık sorunları olan adayların belirli belgeleri sunması zorunludur. ÖSYM, 6114 sayılı Kanun ve Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi çerçevesinde, sınav süreçlerini düzenleme […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun vekalet ücreti tahsilinde ödemeye davet yazısı göndermeden icra takibi başlatması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sosyal Güvenlik Kurumu aleyhine açtığı davada mahkemece hükmedilen vekalet ücretinin ödenmesi için icra takibi başlatılmadan önce ödemeye davet yazısı gönderilmediği gerekçesiyle yaşadığı mağduriyeti ele almaktadır. 5502 sayılı Kanun’un 36. maddesi, Kurum aleyhine hükmedilen alacakların icra takibine konu edilmeden önce alacaklının Kuruma başvurmasını zorunlu kılarken, bu durumun Kurum lehine hükmedilen vekalet ücretleri […]

→

Hükümlülerin aile ikametine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi şartlarda değerlendirilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı Aksaray iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte, ancak bu düzenlemeler […]

→

Göl Köyü’nde içme suyu hattının onarılması ve yeni su kaynağı sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çorum İli İskilip ilçesindeki Göl Köyü muhtarının, köydeki su hattının onarılması ve yeni bir su kaynağı sağlanması talebine ilişkindir. Muhtar, mevcut su hattının coğrafi koşullar ve doğal afetler nedeniyle zarar gördüğünü, köyde su akmadığını ve iki yıl boyunca ödenek eksikliği nedeniyle onarım çalışmalarının başlamadığını belirtmiştir. Ayrıca, köy halkının yaz aylarında su sıkıntısı yaşayacağı […]

→

Faturalandırmaya itiraz hakkının kullanımı ve kıyas fatura uygulaması üzerindeki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Gaz Dağıtım Sanayi ve Ticaret A.Ş. tarafından düzenlenen kıyas faturasına itiraz ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuru, 05.03.2021 tarihinde başlatılan abonelik süreci ve takip eden dönemlerdeki faturalandırmaya yönelik şikayetleri içermektedir. Başvuran, sayaç arızası nedeniyle düzenlenen kıyas faturasının hesaplanma yönteminin hatalı olduğunu savunmakta ve fatura tutarlarının düzeltilmesini talep etmektedir. İstanbul Gaz Dağıtım A.Ş., […]

→

Milletvekillerinin ceza infaz kurumlarını ziyaret etme hakkı Adalet Bakanlığı’nın takdir yetkisine tabi midir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir milletvekilinin ceza infaz kurumlarında bulunan tutuklu ve hükümlüleri ziyaret etme talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, Hükümlü ve Tutukluların Ziyaret Edilmeleri Hakkında Yönetmelik ve Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun çerçevesinde Adalet Bakanlığı’ndan izin alması gerektiğini kabul etmektedir. İdare, ziyaret talebinin uygun görülmediğini belirtmiş, ancak başvuranın başka bir […]

→

Görevde yükselme sözlü sınavında somut bilgiye dayanmayan değerlendirme kriterlerinin hukuki incelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Fethiye Adliyesinde Emanet Memuru olarak görev yaparken, 25/05/2021 tarihinde yapılan İdari İşler Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavında 93 puan alarak Muğla birincisi olmasına rağmen, sözlü sınavdan sürekli elendiğini iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği uyarınca, sözlü sınavda adayların puanları, belirlenen kriterler üzerinden değerlendirilmektedir. Ancak, sözlü […]

→

Akademik personel alım ilanında “sahabe ile ilgili çalışma yapmak” şartının hukuka uygunluğu ve liyakat ile fırsat eşitliği açısından değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan akademik personel alım ilanında “sahabe ile ilgili çalışma yapmak” şartının hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. İlanın belirli bir kişiyi tanımladığı ve liyakat ile fırsat eşitliğini engellediği gerekçesiyle, başvuranın bu şartın kaldırılmasını talep etmiştir. İdare ise, ilanın Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmeliklere uygun olduğunu, belirli bir adayı […]

→