ÖZET: Bankacılık ve Finans yüksek lisans programının ekonomi alanıyla ilişkili olmadığına dair yapılan değerlendirmelerde, ilgili programın ders müfredatının iktisat teorisi ve politikalarıyla bağlantılı olmadığı belirtilmiştir. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nden mezun olan ve ekonomist kadrosunda görev yapan personelin, bu programdan aldığı eğitimin, mikro ve makro iktisat gibi temel dersleri içermediği ve daha çok özel konulara odaklandığı […]
NOT: İdari görev verilen tabiplere 375 sayılı KHK’nın ek 39. maddesi çerçevesinde yapılacak ek ödeme hakkında T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü Sayı: E-53773008-622.02-7932439 13/11/2023 Konu: Görüş (İdari Görev Verilen Tabiplere 375 sayılı KHK’nın Ek 39. Maddesi Çerçevesinde Yapılacak Ek Ödeme) BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINA İlgi: tarihli ve sayılı yazı. Başkanlığınızda […]
ÖZET: Yıllık 270 saat fazla çalışma süreleriyle ilgili yapılan değerlendirmede, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 20. maddesi çerçevesinde, kurulan şirketlerde görev alan personelin çalışma süreleri incelenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi gereğince, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilmektedir. Ancak, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde yapılan çalışmalar, haftalık çalışma […]
ÖZET: Diyanet İşleri Başkanlığı’na tahsisli bir arsa üzerinde inşa edilen dini tesisin ticari amaçla kullanımıyla ilgili olarak, ilgili belediyeye yapılan başvuruya dair değerlendirmeler yapılmıştır. Belediye, Planlı Alanlar İmar Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca, bu tür yapıların ticari kullanıma kapalı olduğunu belirtmiştir. Ancak, mevcut inşaat alanının caminin taban alanını aşmadığı ve ticari birimlerin cami altında yer almak […]
ÖZET: Umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde nargile sunumu yapılabilmesi için gerekli düzenlemeler ve başvuru süreçleri belirlenmiştir. Bu kapsamda, içkili lokanta, kahvehane, bar gibi işletmelerin açık alanlarında nargile sunumu yapabilmesi için, Tütün Mamulleri ve Alkollü İçkilerin Satışına ve Sunumuna İlişkin Yönetmelik çerçevesinde uygunluk belgeleri alınması gerekmektedir. İşletmelerin, nargile sunumu için gerekli olan belgeleri, yetkili idarelere […]
ÖZET: Bilgisayar programcılığı önlisans mezunu olan ve programcı kadrosunda görev yapan personelin, mühendis unvanı ile zam ve tazminat talepleri üzerine yapılan incelemelerde, ilgili mevzuatlar ve Yükseköğretim Kurulu kararları dikkate alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi, teknik hizmetler sınıfında görevli personelin, bulundukları hizmet sınıflarına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi tamamlaması durumunda zam ve tazminat […]
ÖZET: Konutların turizm amaçlı kiralanmasıyla ilgili olarak, belirli usul ve esasların belirlenmesi amacıyla 7464 sayılı Kanun yürürlüğe girmiştir. Bu kanun, konutların gerçek ve tüzel kişilere en fazla yüz gün süreyle kiralanmasına yönelik düzenlemeleri içermekte ve bu süreçte gerekli izin belgelerinin alınmasını zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, kiralama işlemlerinin gerçekleştirilmesi için, konutun bulunduğu binanın tüm kat maliklerinin oy […]
ÖZET: Tüzel kişiliği mahkeme kararıyla kazanmış belediyelere personel görevlendirilmesi konusundaki yazıda, Ankara 21. İdare Mahkemesi’nin 2023/1862 Esas Nolu ara kararı doğrultusunda, ilgili köyün belediye statüsüne geçtiği belirtilmektedir. Bu durum, köydeki iş ve işlemlerin yürütülmesi için bazı personelin görevlendirilmesini gerektirmektedir. Ancak, bu personelin ödemeleriyle ilgili belirsizlikler bulunmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi, memurların geçici […]
ÖZET: Rüzgar ve güneş enerji sistemleri ile elektrikli araç şarj istasyonlarının yangın güvenliği konusundaki düzenlemeler, belirli kurallar çerçevesinde ele alınmaktadır. Kurulu gücü 500 MW altında olan güneş ve rüzgar enerji santralleri ile elektrikli araç şarj istasyonları için itfaiye raporu düzenlenip düzenlenmeyeceği hususunda belirsizlikler bulunmaktadır. Bu tesisler için yangın güvenliği sistemlerinin hangi kriterlere göre değerlendirileceği konusunda […]
ÖZET: İşyeri açma ve çalışma ruhsatı devri işlemleri için vekil tarafından sunulan vekaletname ile ilgili olarak yapılan değerlendirmeler, ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülmüştür. İlgili belediyeden alınan bilgilere göre, mevcut akaryakıt ve LPG otogaz satış istasyonuna ait ruhsatın devri için başvuru yapılmadığı ve vekaletnamenin özel yetki içermediği belirtilmiştir. Bu durum, vekilin ruhsat devri için gerekli işlemleri gerçekleştirebilmesi […]
ÖZET: Emekli sandığı ile ilişkilendirilen meclis üyeleri için belediye başkan yardımcılığı görevine atananların intibak süreçleri hakkında bilgi verilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, 12 Ağustos 2014 tarihinde sözleşmeli tekniker olarak göreve başlayan bir personelin, 15 Şubat 2023 itibarıyla 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili düzenlemeler doğrultusunda tekniker kadrosuna atanması gerçekleştirilmiştir. Bu personelin, […]
ÖZET: Tiny house (tekerlekli römork) evlerin, elektrik ve su gibi altyapı hizmetlerinden yararlanarak kullanılacağı kamping ve karavan alanlarında işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenip düzenlenemeyeceği konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmeler, çeşitli yönetmelik ve kanunlara dayanmaktadır. İlgili mevzuat çerçevesinde, hareketli evlerin konut veya ticari amaçlarla kullanılması durumunda yapı niteliği taşıdığı […]
ÖZET: Harp araç ve gereçleri ile silah ve mühimmat üretimi yapan iş yerlerinin ruhsatlandırılması, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde belirli şartlara tabidir. Bu kapsamda, belirli bir taşınmazda silah ve parçaları üretimi için ruhsat talep eden bir işletmenin, “Tarımsal Niteliği Korunacak Alan” olarak belirlenen bir bölgede faaliyet göstermesi uygun bulunmamıştır. İlgili denetimlerde, işletmenin […]
ÖZET: 657 sayılı Kanunun 59. maddesi uyarınca, memur kadrosuna atanan sözleşmeli personelin, daha önceki sözleşmeli hizmet süreleri kazanılmış hak aylığında dikkate alınmamaktadır. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir değerlendirmede netlik kazanmıştır. İlgili yazıda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak çalışan personelin, memur […]
ÖZET: İlgili yazıda, 3572 sayılı Kanun’un 2. maddesi çerçevesinde bir doğal gaz dolum tesisinin işyeri açma ve çalışma ruhsatı olmadan faaliyet gösterdiği belirtilmektedir. Bu durum, ilgili encümenin 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’na dayanarak idari para cezası uygulamasına neden olmuştur. Ancak, tesisin ruhsatlandırılması ve denetimi konularında Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından verilen lisansların geçerliliği ve kapsamı […]
