Taşeron işçilerin hizmet sürelerinin lojman puanlamasında dikkate alınmaması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı VI. Bölge Müdürlüğünde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapmaktadır ve lojman tahsisinde yapılan puanlama hatası nedeniyle mağdur olduğunu iddia etmektedir. 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilerin, taşeron şirkette geçen hizmet sürelerinin puanlamada dikkate alınmaması gerektiği belirtilmektedir. Başvuran, bu durumun kendisini olumsuz etkilediğini ve sıralamada haksız yere geriye düştüğünü ifade […]

→

İdarenin hukuka aykırı eylemi olmaksızın manevi tazminat talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasının iptali sonrası, açıkta kaldığı süre boyunca yaşadığı manevi zararlar için 200.000,00 TL tazminat talep etmiştir. İdare, başvuranın talebini reddetmiştir. Danıştay, manevi tazminatın, idarenin hukuka aykırı bir eylemi sonucu ağır bir elem ve üzüntü yaşanması halinde söz konusu olabileceğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın durumunun, idarenin hizmet kusurunu oluşturacak […]

→

ATSEP lisansı eğitimi için başvuru sahibinin görev yetkisi olmaması eşitlik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ATSEP lisansı eğitimine katılma talebinin reddedilmesine ilişkindir. İdare, başvuranın görev yaptığı birimde CNS sistem/cihazlarının temin, tesis, işletim, bakım-onarım gibi işlemlerle ilgili bir yetkisi bulunmadığını ve bu nedenle ATSEP eğitimine katılmasının mevzuata aykırı olduğunu belirtmiştir. Anayasa’nın eşitlik ilkesine dayanarak, idarenin farklı durumlar için farklı muamele yapabileceği, ancak bu muamelelerin haklı bir gerekçeye […]

→

657 sayılı Kanun’a tabi olmayan öğretim elemanı kadrosuna atanan memura sürekli görev yolluğu ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2022 Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı sonucunda Pamukkale Üniversitesi’nde Araştırma Görevlisi olarak atanmış ve sürekli görev yolluğu talep etmiştir. Ancak, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın görüş yazısında, memurların yalnızca 657 sayılı Kanuna tabi kadrolara naklen atanabileceği, yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanı kadrolarına nakil olmanın mümkün olmadığı belirtilmiştir. 657 sayılı Kanun’un 74 ve 76. maddeleri, […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemlerine ilişkin SGK primlerinin tam süreli çalışmaya göre hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ücretli öğretmenlik yaptığı süreler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerinin tam süreli çalışmaya göre hesaplanmasını talep etmiştir. Bursa İlçesi’nde çeşitli okullarda 2000-2003 yılları arasında görev yapmış olan başvuran, SGK kayıtlarında sigorta girişinin geç yapıldığını ve primlerinin eksik bildirildiğini belirtmiştir. Milli Eğitim Bakanlığı, başvuranın çalıştığı süreleri doğrulamakla birlikte, sigorta primlerinin yatırılmasıyla ilgili belgelerin eksik […]

→

Engelli bireylerin sürücü belgesi yenileme sürecinde sağlık raporu değerlendirmesi nasıl yapılır (KDK)

ÖZET: Başvuran, “sürücü olamaz” raporuna itiraz ederek, sürücü ehliyetini yenilemek için sağlık raporu talep etmiştir. 2016’dan itibaren yeni tip sürücü belgeleri düzenlenmeye başlamış ve eski belgelerin geçerlilik süresi 2022’de sona ermiştir. Yeni belgelerin uluslararası standartlara uygun olması ve belirli sürelerle yenilenmesi gerekmektedir. Anayasa’nın 61. maddesi ve BM Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme, engellilerin topluma katılımını sağlamayı […]

→

Kamulaştırma bedelinin eski malike ödenmesi nedeniyle başvuranın hak sahibi olduğu iddiası (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/9331-S.23.15060 BAŞVURU NO : 2023/2302 KARAR TARİHİ : 26/07/2023 RET KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : MERAM BELEDİYE BAŞKANLIĞI Başvuranın, maliki olduğunu iddia ettiği taşınmazın kamulaştırma BAŞVURUNUN KONUSU : bedelinin tarafına ödenmesi talebine ilişkindir. BAŞVURU TARİHİ : 14/02/2023 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ […]

→

Genel Sağlık Sigortası prim borcunun silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2021 yılı Ekim ayında aldığı tebligatla 11.123 TL tutarında Genel Sağlık Sigortası (GSS) borcu olduğunu öğrenmiş ve bu borcun hukuka aykırı olduğunu, askere gideceğini belirterek borcun silinmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ise başvuranın borcunun hukuki dayanağını açıklamış, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na atıfta bulunarak, genel sağlık sigortası […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle emekli aylığının iptali ve geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2016 yılında bağlanan yaşlılık aylığının, 2023 yılında yapılan bir denetim raporuna dayanarak iptal edilmesi ve ödenen aylıkların yersiz ödeme olarak geri talep edilmesi nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvurusunda, 2012 yılında çalıştığı iş yerindeki hizmetlerinin iptal edilmesinin, emeklilik şartlarını yerine getirmediği gerekçesiyle haksız bir uygulama olduğunu belirtmiş ve mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemlerine ilişkin sigortalılık tescilinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 1996-1998 yılları arasında Şişli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne bağlı bir ortaokulda Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmeni olarak görev yapan bir bireyin, bu döneme ait hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarında yer almadığı iddiasıyla yapılmıştır. Başvuran, vekil öğretmenlik hizmetlerinin tescil edilmesini ve mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın bu […]

→

Genel sağlık sigortası prim borcu, gelir testi sonucu ve tescil durumu dikkate alınarak silinebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Genel Sağlık Sigortası borcunun silinmesini talep etmiştir. Ancak yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın 5510 sayılı Kanun’un 60. maddesinin (c) bendi kapsamında genel sağlık sigortası tescilinin 15.04.2022 tarihinde sonlandırıldığı ve 16.04.2022-10.11.2022 tarihleri arasında (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olarak tescil edildiği tespit edilmiştir. Gelir testi sonucunda, başvuranın gelir seviyesinin brüt asgari ücretin üçte birinden […]

→

Doluluk oranları nedeniyle nakil talebi reddedilen hükümlünün aile hayatına saygı hakkı nasıl korunur (KDK)

ÖZET: Bu karar, yurtdışında yaşayan ailesinin ziyaretlerini kolaylaştırmak amacıyla, başvuranın havalimanı bulunan büyükşehirlerdeki ceza infaz kurumlarına nakil talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, Tarsus Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunmakta olup, ailesinin ziyaret edebilmesi için Sincan, Ereğli ve Bünyan gibi kurumlara nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, bu talepleri, talep edilen kurumların doluluk oranları gerekçesiyle reddetmiştir. Kararda, […]

→

Elektrik panosunun yerinin değiştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Osmangazi Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi tarafından yerleştirilen elektrik panosunun, dükkanlarının önünü kapatması, araç giriş çıkışını engellemesi ve kaldırımı kullanacaklar için tehlike arz etmesi nedeniyle yolun yan kısmına taşınmasını talep etmiştir. Başvuru, 8 Mart 2023 tarihinde yapılmış ve ilgili idarelerden alınan yanıtlarla birlikte incelenmiştir. Afyonkarahisar Belediye Başkanlığı ve Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından verilen […]

→

Kısmi zamanlı sözleşmeli personele doğum sonrası ücretsiz izin verilip verilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Kısmi zamanlı sözleşmeli personelin doğum sonrası ücretsiz izin hakkı, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısında ele alınmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, kısmi zamanlı olarak çalışan personelin istihdamı ve hakları belirlenmiştir. Bu kapsamda, sözleşmeli kadın personele doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilmektedir. Ayrıca, doğum […]

→

Zabıt katibi kadrosundan müdür ve şef kadrolarına naklen atanılamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Zabıt katibi unvanına sahip personelin, müdür ve şef kadrolarına naklen atanamayacağına dair resmi bir açıklama yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan yazıda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bu atamaların mümkün olmadığı belirtilmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’in ilgili maddeleri, […]

→