Miyotoni tanısı olan bireylerin sürücü belgesi alabilmesi için sağlık raporları nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Malatya İl Sağlık Müdürlüğü’ne sürücü belgesi almak için başvurmuş, ancak “sürücü olamaz” raporu almıştır. Bu rapora itiraz eden başvuran, Elazığ İl Sağlık Müdürlüğü’nden “1. Grup Sürücü Olur” kararı almış; ancak iki sağlık komisyonu arasında çelişki nedeniyle Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü nihai olarak “sürücü olamaz” kararı vermiştir. Başvuran, bu kararın iptalini ve sürücü olabilmesi […]

→

Disiplin cezasının yargı kararıyla iptali sonrası yeniden ceza verilmesi 2547 sayılı Kanun’a göre mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Ziraat Fakültesi’nde görevli başvuran, hakkında yapılan disiplin soruşturması sonucunda verilen kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu iddia ederek cezanın iptalini talep etmiştir. Başvuran, daha önce açtığı davayı kazanmış olmasına rağmen, yeniden yapılan disiplin soruşturmasında tekrar ceza almıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve idarenin açıklamalarını değerlendirerek, disiplin […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri aile hayatına saygı hakkını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşiyle aynı ceza infaz kurumunda bulunmak amacıyla Akhisar T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın talebini, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle reddetmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin temel amaç, hükümlünün sosyal rehabilitasyonunu sağlamak ve aile hayatına saygı göstermektir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan […]

→

657 sayılı Kanun’un Ek 33. maddesi, genelge öncesi nöbet ücretlerinin ödenmesini zorunlu kılar mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın şoför kadrosunda çalıştığı dönemde tutmuş olduğu nöbetlerin ücretinin ödenmemesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. İdare, 2021/7 sayılı Genelge gereği, nöbet ücretlerinin yalnızca genelgenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra ödenebileceğini savunmuştur. Ancak, normlar hiyerarşisi gereği, genelgenin yürürlüğe girmeden önceki döneme ilişkin hakların kısıtlanamayacağı ve ilgili mevzuatın uygulanması gerektiği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun […]

→

Kendi isteğiyle kaydını sildiren öğrencinin ücret iadesi talebi hukuken geçerli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi’nde pedagojik formasyon programına kayıtlı bir öğrencinin, kaydını sildirdikten sonra ücret iadesi talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, kayıt silme talebinin gerekçesi olarak programın örgün eğitim şeklinde olduğunu belirtmiş, ancak kayıt aşamasında imzaladığı taahhütname gereği, kaydının silinmesi durumunda ücret iadesi yapılmayacağını kabul etmiştir. İlgili mevzuat ve üniversitenin uygulama esasları uyarınca, kendi isteğiyle kaydını […]

→

ÖTV Kanunu’na göre %90’ın altındaki engellilerin araçlarını başkası kullanabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, %90 engel oranının altında olduğundan, ÖTV muafiyetinden yararlanarak edindiği aracın eşinin de kullanabilmesini talep etmiştir. Ancak, ÖTV Kanunu’nun 7/2-c maddesi gereğince, %90’ın altında engelli bireylerin, aracı bizzat kullanması şartı aranmaktadır. Bu bağlamda, başvuranın talebi, mevcut mevzuat çerçevesinde hukuka aykırı bulunmuştur. ÖTV Kanunu’na göre, engellilik derecesi %90 veya daha fazla olan bireyler için istisna […]

→

Yazılı sınav sonuçlarına itirazın değerlendirilmesi ve idarenin kararının hukuka uygunluğu nasıl incelenir (KDK)

ÖZET: Süleyman Demirel Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuran bir aday, 28 Aralık 2022 tarihinde ilan edilen yazılı sınav sonuçlarının hatalı olduğunu iddia ederek, tüm adayların cevap kâğıtlarının bilirkişiler tarafından tekrar değerlendirilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın itirazını reddederek, sınavın mevzuata uygun yapıldığını ve başvuranın aldığı puanın doğru olduğunu belirtmiştir. Yapılan incelemelerde, başvuranın sınav kâğıdının […]

→

Ceza infaz kurumlarında hükümlülerin sağlık hizmetlerine erişiminde yaşama hakkı ihlali iddiası nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ereğli T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olarak bulunduğu dönemde sağlık hizmetlerine erişiminde yetersizlik olduğunu, hastane sevklerinin zamanında yapılmadığını ve ilaç tedavisinin aksatıldığını iddia etmiştir. Anayasa ve uluslararası sözleşmeler çerçevesinde yaşama hakkı, devletin tutuklu ve hükümlülere gerekli tıbbi yardımı sağlama yükümlülüğünü içermektedir. İnceleme sonucunda, başvuranın 2016-2023 tarihleri arasında 57 kez muayene edildiği […]

→

Göreve iade sonrası yapılan toplu vergi kesintisinin düzeltilerek iade edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kara Kuvvetleri Lojistik Komutanlığında memur olarak görev yaparken 6 Ekim 2021 tarihinde Bakan Oluru ile görevden uzaklaştırıldığını ve sonrasında yargı kararıyla göreve döndüğünü belirtmiştir. Göreve iade sonrası, 08 Ekim 2021 – 09 Mayıs 2022 tarihleri arasında ödenmeyen maaşlarının alındığını, ancak bu dönemde yüksek vergi matrahı üzerinden fazladan gelir vergisi kesintisi yapıldığını ve Asgari […]

→

Aylıksız izinde olan diplomatın merkeze atanması mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Dışişleri Bakanlığı bünyesinde görev yapan başvuran, Konakri Büyükelçiliği’nde 5 yıllık görev süresi dolmadan merkeze alınmasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, görevine yeniden atanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın yurtdışı görevini yerine getirmediği gerekçesiyle merkeze alındığını ve bu durumun ilgili mevzuata uygun olduğunu belirtmiştir. İdarenin takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olup, keyfi […]

→

7417 sayılı Kanun kapsamında öğrenci affı ile kayıt hakkı kazananların başka programa yerleşmesi kayıt hakkını etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 7417 sayılı Kanun’un 35. maddesi çerçevesinde öğrenci affı kapsamında Galatasaray Üniversitesi’ne kayıt yaptırma talebinde bulunan bir başvuranın durumunu incelemektedir. Başvuran, gerekli belgeleri sunarak kayıt hakkı elde ettiğini, ancak yayımlanan listede yer almadığını belirtmiştir. Galatasaray Üniversitesi, başvuranın aynı puanla başka bir programa yerleştiğini iddia ederek başvuruyu reddetmiştir. Ancak, 7417 sayılı Kanun’un Geçici Madde […]

→

Memuriyet mahalli tanımı ve harcırah ödenmesi şartları nelerdir (KDK)

ÖZET: Başvuran, SGK İzmir İl Müdürlüğünde çalışırken Aliağa SGK’ya görevlendirilmesi nedeniyle ikametini Karşıyaka’dan Aliağa’ya taşımak zorunda kaldığını ve bu nedenle yer değiştirme masrafları ile yevmiye talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın günlük gidiş geliş masraflarının karşılandığını belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, harcırahın, kamu görevlilerinin görev yerleri değiştiğinde karşılaştıkları masrafları karşılamak amacıyla yapıldığını ve bunun için belirli şartların […]

→

Engelli ruhsatı olmayan araçların İSPARK otoparklarından ücretsiz yararlanması mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvurucu, %42 oranında ortopedik engelli olduğunu belirterek, İstanbul Büyükşehir Belediyesi İSPARK otoparklarından ücretsiz yararlanmak için engelli ruhsatı şartının aranmaması talebinde bulunmuştur. İlgili idare, engellilerin otoparklardan yararlanabilmesi için aracın trafik tescilinde “engelli” ibaresinin bulunması gerektiğini belirtmiştir. Bu durum, başvurucunun talebinin reddedilmesine neden olmuştur. İlgili mevzuat incelendiğinde, engellilerin kamuya açık otoparklardan ücretsiz yararlanmasına yönelik bir düzenleme […]

→

Belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilen belediye başkan yardımcılarının seyyanen zamdan yararlanacağı (ÇŞB)

ÖZET: Belediye başkan yardımcılarının seyyanen zamdan yararlanma durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediye başkan yardımcıları, belediye meclis üyeleri arasından görevlendirilmektedir. Bu görevlendirme, nüfus büyüklüğüne göre değişen sayılarda yapılabilmektedir. Görevlendirilen başkan yardımcılarına, belediye başkanına verilen ödeneğin 2/3’ünü aşmamak kaydıyla, belediye meclisi tarafından belirlenen bir […]

→

28.11.2022 tarihinden önce sözleşmeli personel olup 7433 sayılı Kanun ile Devlet memuriyetine geçirilenlerin naklen atanmaları (ÇŞB)

ÖZET: 28.11.2022 tarihinden önce sözleşmeli personel olarak görev yapanların, 7433 sayılı Kanun ile Devlet memuriyetine geçişleri sonrasında naklen atanma durumları hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesine atıfta bulunulmuştur. Bu maddeye göre, belirli şartları taşıyan sözleşmeli personelin, kadroya geçiş işlemleri sonrasında il özel […]

→