Sosyal denge tazminatında tavan tutarın aşılması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında … Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesine dayanarak, mevzuatın öngördüğü tutardan daha yüksek sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine hükmetmiştir. 08.06.2022 tarihli Temyiz Kurulu Kararı ile tasdik edilen bu hüküm, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği mali yargılama ve takibat yapılamayacağı gerekçesiyle karar düzeltme talebinin […]

→

İtfaiye teşkilatında şoförlere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, itfaiye teşkilatında şoför/destek personeli olarak görev yapan kişilere maktu fazla çalışma ücreti ödenmesinin hukuka aykırı olduğu ve bu durumun kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 52. maddesi ve ilgili yönetmelikler gereğince, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personelin fazla çalışma ücreti alabileceği, ancak destek hizmeti yürüten personelin bu kapsamda değerlendirilemeyeceği vurgulanmıştır. […]

→

Büyükşehir belediyesinde şube müdürlüğüne atamada iki yıllık uzmanlık şartı sağlanmadığında kamu zararı oluşur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde şube müdürlüğüne yapılan atamanın mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili personelin, belediye başkan yardımcılığı görevinde 6 aydan fazla çalışmış olması, yönetmeliğin 20/c maddesindeki süre şartını karşılasa da, atanma şartlarını taşımadığı sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, 657 sayılı Kanun’un 68. maddesi ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde […]

→

Mevzuata aykırı atama nedeniyle oluşan kamu zararı tazmin edilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi şube müdürlüğünde görev yapan bir personelin mevzuata aykırı ataması nedeniyle oluşan kamu zararını konu almaktadır. İlgili personel, 15.11.2013 tarihinde sınav şartını yerine getirmeden ilçe özel idare müdürü olarak atanmış ve sonrasında şube müdürlüğüne geçiş yapmıştır. Ancak, bu atama sürecinde gerekli koşulları taşımadığı ve mevzuata uygun bir atama yapılmadığı tespit […]

→

Borçlanılan askerlik sürelerinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emeklilik tarihinin belirlenmesi için askerlik sürelerinin dikkate alınmasını talep eden bir polis memuruna aittir. Başvuran, 21.02.1997 ile 20.08.1998 tarihleri arasında askerlik hizmetinde bulunduğunu ve bu sürenin emeklilik yaş şartının belirlenmesinde göz önünde bulundurulmadığını ifade etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 5434 sayılı Kanun kapsamında değerlendirildiğini ve borçlanma yoluyla kazanılan sürelerin sigortalılık başlangıcını geriye […]

→

Sözleşmeli personelin aynı il içindeki nakil talebinde idarenin takdir yetkisi kamu yararı ve hizmet gerekleriyle nasıl sınırlanır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın nakil talebi, ulaşım zorluğu nedeniyle merkezdeki yurtlardan birine geçiş istemi üzerine değerlendirilmiştir. İdare, başvuranın talebini reddetmiş, ancak bu redde ilişkin kamu yararı ve hizmet gerekleri hakkında yeterli açıklama yapılmamıştır. Sözleşmeli personelin yer değişikliği ile ilgili mevzuat, yalnızca belirli şartlar altında ve üç yıl hizmet süresi arayarak nakil yapılabileceğini öngörmektedir. Ancak […]

→

375 sayılı KHK Ek 9. maddeye göre sağlık teknikerine %20 artırımlı ek ödeme yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Siirt Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Sağlık Teknikeri olarak çalışan bir başvuranın, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9 uncu maddesi uyarınca %20 artırımlı sabit ek ödeme talebine ilişkindir. Başvuran, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 01/07/2022 tarihli yazısına dayanarak, ek ödemenin 15/07/2022 tarihinden itibaren hesaplanarak ödenmesini istemiştir. İlgili mevzuat gereği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa […]

→

Başvuranın sigortalılık başlangıç tarihinin 31/03/2000 olarak belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, memuriyete başlangıç tarihinin 31.03.2000 olmasına rağmen, sistemde işe giriş tarihinin 15.04.2000 olarak görünmesi nedeniyle sigorta başlangıç tarihinin 15 gün geç olduğunu iddia etmektedir. Ayrıca, askerlik süresiyle ilgili olarak 21.11.1999-03.12.1999 tarihleri arasında geçen 12 günlük süreyi borçlanamadığı için sigorta başlangıç tarihinin de 12 gün geç olduğunu belirterek, bu durumun kendisini 58 yaşında emekli olma […]

→

Mahkeme kararının uygulanmaması idarenin hukukun üstünlüğü ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Adalar Belediye Başkanlığı Mali Hizmetler Müdürlüğü görevinden alınarak Çevre ve Kontrol Müdürlüğüne atanmasına ilişkin işlemin iptali ve mahkeme kararının uygulanmaması üzerine şekillenmiştir. Başvuran, mahkeme kararının uygulanarak eski görevine iade edilmesini talep etmiştir. İdare, mahkeme kararına uymakla yükümlü olup, bu yükümlülüğün ihlali durumunda hukukun üstünlüğü ilkesine aykırılık teşkil etmektedir. Anayasa’nın 138. maddesi […]

→

Borçlanılan askerlik süresinin emeklilik şartlarının tespitinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, askerlik süresinin emeklilik hesabında dikkate alınmasını talep etmiştir. Başvuru, 25 Nisan 2023 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 1999 yılında askeri personel olarak göreve başladığı ve 2001 yılından itibaren 4 (c) maddesi kapsamında sigorta kaydı bulunduğu belirtilmiştir. Başvuran, 1998-1999 yılları arasında geçen askerlik süresinin emeklilik yaş şartının belirlenmesinde göz önünde bulundurulmadığını, bu durumun hukuksuz olduğunu […]

→

Kamu konutuna ilişkin borç kapatma talebinde mevzuata aykırı faiz uygulandığı iddiası (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2023/6928-S.23.11348 BAŞVURU NO : 2022/19387 KARAR TARİHİ : 06/06/2023 RET KARARI ,TCKN: Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EMLAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, 4706 sayılı Kanun kapsamında taksitli satış sözleşmesi ile satın aldığı kamu konutuna ilişkin borcuna mevzuata aykırı şekilde faiz uygulandığı […]

→

Mobbing iddialarının sistematik ve süreklilik kriterleri karşılamadığı durumlarda hukuki değerlendirme nasıl yapılır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Eskişehir Tapu ve Kadastro 17. Bölge Müdürlüğü’nde maruz kaldığını iddia ettiği mobbingin incelenmesi talebi ele alınmıştır. Başvuran, Bölge Müdürü tarafından uygulanan baskıcı tutumlar nedeniyle psikolojik olarak zarar gördüğünü ve bu sebeple ücretsiz izne ayrıldığını belirtmiştir. Ancak idare, başvuranın iddialarının belgelerle desteklenmediğini, çoğu zaman tek taraflı ve asılsız olduğunu ifade etmiştir. İdarenin […]

→

Engelli sağlık raporunun süresiz olması muhtaçlık değerlendirmesinde dikkate alınır mı (KDK)

ÖZET: Başvurucu, Fırat Üniversitesi Hastanesi tarafından düzenlenen engelli sağlık raporuna dayanarak Nizip Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na engelli aylığı başvurusunda bulunmuş, ancak başvurusu “muhtaç olmama” gerekçesiyle reddedilmiştir. İlgili Vakıf, başvurucunun engelli raporunun süresiz olmasına rağmen yenilenmesi gerektiğini belirtmiş ve muhtaçlık durumunun nasıl değerlendirildiği konusunda yeterli bilgi vermemiştir. Başvurucu, 2022 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklere dayanarak […]

→

Engelli aylığının kesilmesi için hane içi gelir artışı muhtaçlık sınırını aşması yeterli midir (KDK)

ÖZET: Bu karar, % 40 üzerinde engelli olan bir bireyin, 2022 sayılı Kanun kapsamında bağlanan engelli aylığının, hanede kişi başına düşen gelirin arttığı gerekçesiyle kesilmesine ilişkin bir şikâyeti üzerine verilmiştir. Başvurucu, bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia ederek aylığın yeniden bağlanmasını talep etmiştir. Ancak yapılan incelemelerde, başvurucunun hane içinde kişi başına düşen gelirinin 3.798,00 TL […]

→

Usulsüz kullanım nedeniyle İstanbulkart için talep edilen ceza bedelinin ödenmesi şartıyla yeni kart başvurusu yapılabilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2015 yılında İstanbul Büyükşehir Belediyesi tarafından usulsüz kullanım nedeniyle kendisine yansıtılan ceza tutarının iptali ve aylık abonman alabilmesi için başvuruda bulunmuştur. 2022 yılında yaptığı başvuruda, İstanbulkart için gerekli olan 637 TL’lik cezanın ödenmeden yeni bir kart almasının mümkün olmadığını öğrenmiştir. Başvuran, 2015 yılında kartının kaybolduğunu ve bu durumu hemen bildirdiğini belirtmesine rağmen, cezanın […]

→