ÖZET: Başvuran, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun Ek 4’üncü maddesinden yararlanarak hususi pasaport almak için emsal çalışanların derece ve kademe bilgilerine ihtiyaç duyduğunu belirterek, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne başvurdu. Ancak, idare, başvuranın özlük dosyasının bulunmaması nedeniyle talebini reddetti. Danıştay, başvurunun değerlendirilmesinde, emsal çalışan belgesinin verilmesi için başvuranın TCDD’ye müracaatının yerinde olduğunu ve idarenin […]
ÖZET: Başvuruda bulunan kişi, Silifke Belediyesi tarafından kendisine uygulanan üç ayrı idari para cezasının iptalini talep etmiştir. Şikayetçi, pansiyon ve kafe işlettiği alanda, ecrimisil ödediği kayalık bir bölgede masa koyarak müşteri ağırladığını, ancak bu uygulamanın diğer esnaflara ceza uygulanmadan devam ettiğini iddia etmiştir. Silifke Belediyesi, yapılan denetimlerde başvurucunun sözleşmeye aykırı olarak kamuya açık alanı işgal […]
ÖZET: Başvuran, 26/07/2022 tarihinde gerçekleştirilen Ulaştırma Hizmetleri Bölümü Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği programı öğretim elemanı sınavında 15 puan alarak başarısız olduğunu, sınav sorularının alanla ilgili bilgi düzeyini ölçmediğini ve zaman sorunu yaşadığını belirterek sınav kâğıdının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Bayburt Üniversitesi Rektörlüğü, sınavın mevzuata uygun olarak yapıldığını ve sınav jürisinin belirlenmesinin de usulüne uygun olduğunu […]
ÖZET: Başvuru, Antalya’da yaşayan engelli bireylerin su aboneliklerinde uygulanan indirim oranının %50’ye çıkarılması talebine ilişkindir. Şikayetçi, Antalya Su ve Atıksu İdaresi Genel Müdürlüğü’nün, diğer şehirlerdeki uygulamalarla kıyaslandığında, engellilere daha düşük indirim oranı uygulamasının sosyal adaletsizlik yarattığını ve Anayasa ile uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu iddia etmiştir. Başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve Antalya Büyükşehir Belediye […]
ÖZET: Başvuran, kamu görevinden çıkarıldıktan sonra göreve iade edilmesine rağmen, açıkta geçen süre zarfında iç güvenlik tazminatının ödenmediğini iddia ederek bu tazminatın hesaplanıp ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28. maddesi uyarınca, operasyon tazminatının yalnızca olağanüstü hal ilan edilen bölgelerde ve belirli şartlar altında görev yapan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Başvuranın durumunda, fiilen […]
ÖZET: Başvuru, tapu idaresinde yapılan kimlik bilgileri düzeltme işlemleri için ödenen tapu harcı ve döner sermaye ücretinin iadesini talep etmektedir. Başvuranın, nüfus kaydındaki baba adı hatası nedeniyle tapu işlemlerinin gerçekleştirilemediği ve bu düzeltme için harç ödendiği belirtilmiştir. Başvuru, Harçlar Kanunu’nun 59/c maddesi uyarınca, ilgilinin kusuru olmaksızın yapılan hataların düzeltilmesi için harç alınmaması gerektiği savıyla yapılmıştır. […]
ÖZET: Emekli aylığı almaya hak kazanan sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi süreci, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir. 7433 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bazı diğer kanunlarda yapılan değişiklikler doğrultusunda, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçirilmesine ilişkin düzenlemeler 26 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu düzenleme, kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen sözleşmeli personelin, belirli şartlar altında […]
ÖZET: Taksi plakalarının artırılması ve tahsisi konusundaki görüş, mevcut taksi duraklarının yetersizliği ve artan nüfus ile turizm potansiyeli göz önünde bulundurularak oluşturulmuştur. İlçenizdeki 4 taksi durağında toplam 33 taksi hizmet vermekte, bu durumun yetersiz kalması nedeniyle iki yeni taksi durağı kurulması ve 33 yeni taksi plakasının 30 yıllık imtiyaz hakkıyla ihaleye çıkarılması talep edilmiştir. Bu […]
ÖZET: Sözleşmeli personel olarak görev yapanların memur kadrolarına atanması durumunda, aday memur statüsünde değerlendirilmeleri gerekip gerekmediği hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan inceleme sonucunda bazı önemli hususlar belirlenmiştir. 7433 sayılı Kanun çerçevesinde, 28/11/2022 tarihinden itibaren sözleşmeli olarak çalışan ve 26/01/2023 tarihinde sözleşmeleri devam eden personelin, memur kadrolarına atanma süreci ile ilgili […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi ve geçici 52. maddesi çerçevesinde, sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçiş sürecinde, daha önceki hizmet sürelerinin değerlendirilmesi ile ilgili önemli düzenlemeler yapılmıştır. Bu kapsamda, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde bir kademe ilerlemesi uygulanacağı belirtilmektedir. Ayrıca, geçici 52. madde gereğince, sözleşmeli personel pozisyonlarından […]
ÖZET: 7433 sayılı Kanun kapsamında, sözleşmeli personelin 3 yıllık çalışma süresinin nasıl hesaplanacağına dair açıklamalar yapılmıştır. 29.11.2022 tarihinden sonra sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin çalışma süresi, sözleşmenin imzalandığı tarih üzerinden başlatılacaktır. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun geçici 48. maddesi ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde değerlendirilmektedir. Sözleşmeli personelin, 29.11.2022 ile 26.01.2023 […]
ÖZET: 7433 sayılı Kanun öncesinde başlatılan ancak tamamlanmamış sözleşmeli personel alımları, yeni mevzuat çerçevesinde yeniden düzenlenmelidir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdamı için başlatılan işlemlerin, 26 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olan 7433 sayılı Kanun hükümlerine uygun […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memur kadrolarına atanmak için gerekli genel şartları taşımayan kişilerin, 7433 sayılı Kanun’dan yararlanma imkânları bulunmamaktadır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde sözleşmeli olarak görev yapan ve mavi kart sahibi bir kişinin, Türk vatandaşlığını 2025 yılında […]
ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametinin yakınında bulunan bir ceza infaz kurumuna naklini talep etmiştir. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma yeniden kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil işlemlerini düzenlemekte olup, kendi istekleriyle nakil için belirli şartlar aranmaktadır. Bu şartlar arasında, nakil talep edilen kurumda yer bulunması ve hükümlünün iyi hâl göstermesi […]
ÖZET: Bu karar, Tire Belediye Başkanlığı tarafından sosyal denge tazminatının geri alınması işleminin hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, disiplin cezası nedeniyle kendisine ödenen sosyal denge tazminatının faiziyle birlikte geri alınmasını talep etmektedir. İdare, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na dayanarak, disiplin cezası alan personelin sosyal denge tazminatından yararlanamayacağını belirtmektedir. Ancak, Danıştay, disiplin cezasının […]
